安擎计算机近日递表港交所,其2025年业绩大增,但毛利率跌至6%,因承接低毛利率大型项目且原材料价格上涨。公司对第一大供应商采购额占比超四成,依赖性强。2025年末,其贸易应收款项及票据增至5.87亿元,超报告期利润总和。此外,安擎计算机还因项目纠纷遭供应商起诉追偿,并起诉客户追讨2.17亿元合同款。
近日,广生堂公告将定增募资总额从不超过9.77亿元降至7.23亿元,并剔除了“中药传统名方产业化项目”。这一调整背后是深交所的问询、公司持续亏损的财务压力,以及资产负债率攀升的现状。虽然广生堂近几年面临业绩压力,但公司股价在2025年却一度大涨超4倍,股东户数也在半年内激增超2倍。
青青(化名)入组三阴性乳腺癌III期临床试验一年多,疗效显著。三阴性乳腺癌曾治疗手段有限,ADC药物带来变革,尤其双抗ADC药物,如青青使用的同时靶向EGFR和HER3的iza-bren,覆盖更广泛癌细胞群体。该研究已达PFS和OS双终点,但治愈之路仍漫长,需探索耐药机制、提高药物可及性、普及精准分型检测。
据京东方面称,未来将构建全球规模最大的具身智能数据采集中心,在两年内积累1000万小时人类真实场景视频数据。
大族激光4月16日晚披露2025年年报,营收约187.59亿元,同比增长27%,归母净利润约11.9亿元,同比降29.77%。分业务看,PCB智能制造装备、新能源业务增长显著,但高功率设备业务收入下降。公司研发投入达20.84亿元,存货升至52.22亿元。展望2026年,大族激光计划在东南亚设海外运营中心和生产基地,加大热点领域研发投入。
2026年是“十五五”开局之年,首创集团新设文体事业部,统筹拓展集团文体商产业资源,深入参与企业运营管理,从组织、战略、决策等方面加强对产业发展的支撑。
4月16日晚大疆发布OSMOPocket4,外观延续前代设计,功能侧重影像升级,并采用双版本策略。大疆Pocket3销量破千万,影像业务成核心战略。今年大疆面临更明显竞争压力,影石Insta360云台相机新品临近,双方竞争升级至专利战;OPPO、vivo等手机厂商也加速布局,计划2026年发布对标产品。
在直播电商竞争加剧的背景下,东方甄选尝试转型全品类自营品牌。4月15日官宣6款自营保健食品获“蓝帽子”认证,并披露将推7款跨境自营保健食品。保健食品市场高速增长但乱象频发,东方甄选试图用严格品控回应信任危机。不过,全品类扩张考验供应链深度,东方甄选正构建供应链深度共建模式,还将开辟线下零售新战场,未来能否突围仍需检验。
连续三年巨亏的黄河旋风,其股价竟在不到两年时间内最高暴涨5倍多。股价上行的重要催化剂或许是切入金刚石散热材料领域。然而,距公司相关人士对媒体公布的“热沉片生产车间将于2月份投入量产”的日期过去1月有余,在其负责生产金刚石散热器件上游材料金刚石热沉片的子公司河南风优创厂区,《每日经济新闻》记者在清明节前的两次探访,看到的却是另一番场景。
2026年以来,农业银行、民生银行等多家银行密集停发超45款信用卡,集中在联名卡和主题卡。央行数据显示,全国信用卡数量较2022年峰值减少1.11亿张。调整背后是“信用卡新规”的监管压力和不良率攀升,银行从“冲量”转向“提质”,清退低效产品,信用卡业务正从“拼数量”转向“拼质量”。
4月16日晚,中策橡胶公布登陆A股后首份年度财报。2025年其营收449.56亿元、净利41.47亿元,均同比增长。但经营活动现金流量净额降37.40%。未来,中策橡胶需解决管控海外风险、修复现金流短板等问题。
4月16日晚,渤海化学公布2025年财报。公司2025年营收降30.39%,归母净利润-6.46亿元,近四年累计亏18.35亿元。主业亏损因行业过剩、原料成本上升。公司靠转让房产回笼资金,却又“豪赌”新材料项目,总负债大增超53%,短期借款和长期借款也大幅增加。
富印新材实控人徐兵及控股股东富印投资曾与深创投、安庆红土、璟珅富材、安华创投等多家投资机构签署协议,约定以实控人为义务主体的股份回购条款。这些条款在公司上市申请受理时处于“终止”状态,但若上市失败或未在约定时间内完成上市,则将自动恢复效力。
国务院办公厅发布《意见》,提出完善医疗保障体系,引入多方参与创新药价格协商,加快商保创新药目录落地。目前,商业健康保险在创新药保障领域已进行诸多探索,形成较完善的产品保障框架,但受精算定价、风险控制、数据壁垒等因素制约,政策红利释放面临挑战。业内建议扩大健康险市场规模,深化医保个人账户支持,激励创新产品纳入保障。
4月16日商务部例行发布会上,发言人何亚东称,外资在华研发中心正升级为全球创新支点,商务部将吸引更多跨国公司研发环节放在中国。商务部还将促进服务消费扩容、推进服务业开放合作、推动批发零售业创新提升。此外,2026年全国消费促进月于3月举办,截至4月12日,消费品以旧换新销售额达5029.4亿元,活动呈现多元特色。
创始人、董事长兼首席执行官江永兴,现年47岁,曾在华为工作15年,负责过战略规划与管理,最后职位为移动传输产品线总经理。