◎近期，各地方证监局向辖区证券公司下发通知，要求证券公司6月24日之前报送自评材料。值得一提的是，当中专门提到了今年的加分项和扣分项——社会责任、文化建设、服务新三板为重要加分项；而在扣分项方面，需要报送一张《辖区证券公司及相关人员违法违规情况统计表》。

◎记者日前了解到，多家头部券商参与撰写了个人养老金通过券商购买金融产品的试点方案。某大型券商财富管理人士表示，此事意义重大，如果未来落地，将为券商财富管理转型带来更大的客群，券商可以更好地输出自身专业能力的同时，跟客户之间就形成长期合作共赢的关系。

◎今日证监会答记者问中，对此前限薪的市场消息辟谣：“并无设置薪酬限额，也不涉及薪酬总额和具体操作办法”。◎券商之间互相挖角似乎成为一场永不落幕的大戏。而富有竞争力的薪酬，是吸引人才的重要因素。

◎刚刚过去的5月，保证金类产品“参公改造”正在提速——Wind数据显示，5月，券商资管大集合公募化改造落地的产品数量达到了13只。就投资类型来看，当中有6只都是货币型基金。

◎中证指数公司近日发布了沪深300、上证50、科创50、上证180、中证100、中证500等多个指数样本的半年调整方案。值得关注的是，此次中证100指数的样本调整数量达到45只，即此次调整的样本比例达到了45%。◎对于广大基民而言，此次中证100指数大比例地调整，又会对跟踪相应指数的基金产品带来怎样的影响呢？

◎“最有成就感的事情是项目成功申报，最开心的是困扰已久的问题得到解决，最沮丧的是写好的内容推翻重来。”◎我未来还是会在证券行业深耕下去，每一个进入证券行业的人都会不由自主爱上它。我相信作为年轻人，我们本身就不愿意甘于平庸。师弟师妹们，Keepmoving！

◎今日晚间，修订后的《保荐人尽职调查工作准则》和《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》发布。前者聚焦保荐工作对于投资者价值判断的前瞻、推荐作用，共涉及了三大要点；而后者明确保荐机构在底稿范围中应明确记载复核证券服务机构专业意见过程，同样涉及三大要点。

◎昨日（5月15日）监管机构对于贷款购买普通自住房的居民家庭，首套住房商业性个人住房贷款利率下限调整为不低于相应期限贷款市场报价利率减20个基点，引发市场关注。多家券商连夜举行电话会，对房地产产业链投资机会进行了解读。

◎《股东来了》2022投资者权益知识竞赛，即将于2022年5月15日正式开赛，活动以寓教于乐的方式普及权益知识，引领中小投资者“全面知权、积极行权、依法维权”。

◎中证协今日发布《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》，该文件自发布之日起施行。整体来看，当中主要包括总则、执业要求、水平评价测试与培训、登记管理、信息管理、执业行为规范、证券公司管理责任、自律管理、附则等九章内容。值得关注的是，新规明确了证券公司在人员聘用、考核、晋升时，应当考察其道德品行情况。

◎2021年，“百亿俱乐部”成员增加至10家。中信证券以230.99亿元净利润一骑绝尘，国泰君安、华泰证券、海通证券、招商证券、广发证券、中金公司、中国银河、中信建投、国信证券净利润均超过100亿元。

◎随着《证券公司文化建设实践评估办法（试行）》及《证券公司文化建设实践年度报告编制指引》在近日的发布，各家券商开始紧锣密鼓“备考”首份证券公司文化建设年度报告。而本次编制文化建设年报的特殊性还在于，全国正处于抗击新冠疫情的关键时期。

◎《每日经济新闻》记者注意到，2022年以来，权益与固收两大类资产都没了赚钱效应。不过，Choice数据也显示，在可对比的28家券商资管业务中，超七成实现了规模增长，但仍有券商资管业务在今年一季度期间规模缩水了40%。

◎每经品牌100指数样本公司涵盖沪深、港股和美股三大市场，囊括近70家A股上市公司。今天，每经品牌100指数A股样本公司巡礼覆盖公司为：贵州茅台、中国移动、上汽集团、工商银行、中国平安。

◎在连续介绍了海外上市公司情况后，那么A股上市公司又有哪些入选了每经品牌100指数？它们的品牌影响力又是怎样？《每日经济新闻》对此也将细细解读。

◎新股接连破发，参与打新的机构显然面临并不算小的压力，而作为余股包销的券商也不得不掏出真金白银。也许偶尔包销一两只新股并不是大事，但要应付对不断被弃购的新股，券商自身又能掏出多少钱来呢？