今年广州房票对楼市影响凸显，黄埔区截至11月30日房票认购突破5000套，撑起区域成交半边天，购买力外溢至周边区域，多个楼盘现“村民扫货”。房票重塑供需格局，但也出现中介低价收购高价转售现象。随着政策红利释放，开发商态度转变，推出专项优惠和贴心服务。专家称旧改释放新空间，将成为广州楼市发展新动力。

大众汽车集团今年前三季度净利润同比大幅下降61.5%，开始战略收缩，投资额较此前计划减少。业绩走弱主要受低利润率电动车产量增加和额外负担影响，其中保时捷业绩不佳成关键因素，其第三季度亏损9.6亿欧元。为此保时捷加码中国市场，启用中国研发中心。大众集团整体仍坚定推进电动化，明年将在中国推超20款新能源车型。

在外界看来，温州的这种战略转向，意在推动从“城市发展”到“引领区域发展”的能级跨越，重塑温州在新发展格局中的综合实力和功能地位。

12月8日，陕西“十五五”规划建议全文发布，当中首次明确提出西安和榆林“双极”格局——将实施“双极带动、多点支撑、三区协同”战略，强化西安、榆林两大增长极对全省发展的带动作用，持续提升其他城市支撑作用。

2025年中国电竞呈现双面图景：KPL总决赛等线下赛事火爆，产业收入达293.31亿元，用户规模超4.95亿，移动电竞与全球化提速。但产业挑战浮现，收入八成依赖直播，商业化变现模式单一，抗风险能力弱。专家指出，需构建多元商业生态，将线上流量转化为线下消费，探索“电竞+”融合，在技术赋能、跨界融合与全球化中寻找稳固立足点。

12月5日，一则震动全球影视圈的消息正式落地。流媒体巨头Netflix（奈飞）宣布将以约827亿美元（含债务，总股权价值约为720亿美元，即每股27.75美元）的价格，收购WarnerBros.Discovery（华纳兄弟探索，...

12月8日，中共中央政治局会议分析研究2026年经济工作。宏观政策基调未变，将继续实施更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策。东方金诚首席宏观分析师王青表示，宏观政策保持很强的连续性、稳定性，这将有效稳定社会预期，提振市场信心。

12月8日，“盒马草莓蛋糕或误将糖放成盐”引发热议，盒马回应称系个别产品出现原料操作偏差，售出60份商品，已道歉并补偿。今年以来，盒马数次因商品质量问题引发风波，暴露供应链漏洞。品质是流量护城河，盒马需拿出品质与服务，从源头遏制问题，赢回消费者信心。

12月8日，“2025食品饮料行业创新案例”征集活动揭晓，34个标杆案例脱颖而出。品牌营销创新上，企业注重场景深耕与情绪共振；产品创新上，追求健康、功能与品质，打破常规，跨界融合；ESG创新上，企业将社会责任内化为商业动力。这些案例证明，创新是穿越周期的唯一确定性，期待激发行业更蓬勃的生命力。

12月8日海关总署公布，今年前11个月我国货物贸易进出口总值41.21万亿元，创历史同期新高。11月增速回升，进出口总值3.9万亿元，增长4.1%。专家称，中国外贸取得这样的成绩可圈可点，韧性凸显。前11个月，东盟为第一大贸易伙伴，汽车、船舶等出口保持两位数增长。专家认为未来战略性新兴产业及数字化、智能化制造业产品出口是主要增长点。

三环集团日前向港交所呈交IPO申请，中国银河国际为独家保荐人，此时距发布筹划H股上市公告仅一个多月。其拟募资用于海外项目等，自称全球领先的先进电子陶瓷材料和零部件解决方案提供商，是内地最大MLCC供应商，但全球市占率仅2%。报告期内业绩增长但成本攀升，部分板块产能未饱和。公司自A股上市以来已融资超70亿元。公司工作人员回应赴港融资称，港股募集资金在境外使用更方便。

矗立西安浐灞河畔十年的苏陕国际金融中心，曾承载区域金融梦想，却因中登集团激进扩张陷入资金困境，2016年停工成烂尾楼。2024年12月，开发主体陕西中登投资破产，该项目将于2026年1月5日以7.48亿元起拍。虽地理位置优越，但产权复杂、后续投入高昂、市场环境变化等风险，让其“重生”之路充满不确定性。

今年以来，A股上市公司回购保持高位运行。截至11月底，A股市场已有1400余家上市公司实施股份回购，累计回购金额突破1300亿元大关。11月，22家公司发布新的回购预案，拟回购金额上限居前的公司有：贵州茅台、世纪华通、纳芯微、汇顶科技和普洛药业等。同时，部分公司调整回购方案，工业富联大幅上调回购价格上限，彰显对公司自身价值的坚定信心。

《每日经济新闻》记者获悉，上周债市大幅调整，REITs市场整体承压，仅在上周三短暂修复，其余四个交易日持续走低，流动性明显收缩。截至上周五（12月5日），中证REITs全收益指数下跌0.85%，中证REITs（收盘）指数下跌0.98%...

12月6日，证监会主席吴清关于“适度打开资本空间和杠杆限制”的表态引发关注，市场热议的焦点直指中外投行的“杠杆鸿沟”——当前我国证券业平均杠杆率仅为3.29倍，与高盛、摩根士丹利等国际顶流投行10~15倍的水平相比差距悬殊。有众多声音...

中国证券投资基金业协会下发《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，内容有七大看点，包括薪酬与绩效挂钩、跟投、薪酬递延和问责等，旨在提升投资者获得感。其中要求，负责销售的高管及核心业务人员，投资者盈亏情况指标考核权重不低于50%。这些明确规则是双方建立长期互信的基础，有助于实现“基民赚钱基金也赚钱”的目标。