◎3月24日晚间，华微电子发布针对市场舆情的声明及澄清公告，核心是解释上市公司及董事长夏增文、第一大股东实名举报原副董事长王宇峰后，王宇峰方面实施“报复”手段及其对公司的影响。◎需要说明的是，上市公司的指控尚未有明确的司法判定，王宇峰也尚未就上市公司的指控进行回应。此外，2021年12月，王宇峰与夏增文及华微电子实控人曾涛之间有“股权转让纠纷”案件开庭审理，而股权转让纠纷持续的时间，与上市公司指控王宇峰“持续栽赃”的时间几乎等长。

一位不愿意具名的券商分析师分析称，“在手机行业，苹果供应链依赖苹果是跑不掉的，这是全球供应链的共同问题，唯一（出路）就是进入别的应用领域”。

◎2016年初，杨建文对外证实公司已正式启动IPO项目，不过，那年苹果销量不佳，伯恩光学上市计划受阻。◎伯恩光学的上市计划一拖再拖。直到2021年，疫情叠加华为供应链遇阻等，苹果业绩亮眼，伯恩也因此受益。或许不想错失良机，去年7月，伯恩再次冲刺IPO。

◎实现营收7.61亿元，同比下降26.5%；毛利4.99亿元，同比下降30.1%；年内溢利9261.9万元，同比下降70.5%。这是骨科关节龙头爱康医疗上市后首次收入下滑，也是2020年疫情冲击后，公司净利润首次下挫。

◎年报显示，雍禾医疗实现收入21.69亿元，同比增长32.4%；毛利为15.8亿元，同比增长29.3%，经调整净利润为1.81亿元，同比增加32.8%。相较上年，公司营收和净利润增幅放缓。◎新的一年，雍禾医疗还选择继续拓宽业务边界。年报显示，医疗养固业务成为公司未来发展重点，公司计划将史云逊医学毛发中心从“店中店”模式升级为独立的毛发机构，预计在2022年建成12~15家独立的史云逊毛发中心。

今日（3月25日），“飞常准”显示，四川航空3U3839航班状态变更为“正在返航”。据悉，该航班今日7时43分从重庆江北国际机场起飞，原计划飞往莫斯科谢列梅捷沃机场，机型为空客A330-243F，系不载客全货运航班。从“飞常准...

◎过去两年，伴随着新冠疫情，“科兴”的疫苗几乎已经无人不知，但伴随着商业上的巨大成功，未名医药、“强新系”公司与科兴生物董事会间的纷争从未停止。◎在另一份安提瓜和巴布达东加勒比最高法院的裁判文书中，部分还原了2018年2月那场股东大会的经过。◎据媒体报道，几个月前，南京强新与未名医药子公司厦门未名签下一纸合同。双方约定，厦门未名承诺在行使其所享有的北京科兴生物制品有限公司的股东权利前应与南京强新取得一致意见。在与《每日经济新闻》记者见面时，南京强新总经理李鹏飞并未否认上述协议的存在，不过以签署保密协议为由，未透露具体情况。

◎以2021年12月28日为评估基准日，本次拟出售资产账面价值合计1330.53万元，评估值合计2.41亿元，增值率1710%。◎中原地产一位门店经理告诉记者，虽说广聚能源给出的房屋每平方米单价比业主普遍的放盘价看似低了不少，但2018年后个人若想买入公司名义持有的商品房，购房者需缴纳5%~8%的税，这也就意味着个人购买广聚能源持有的房产需要多加考虑。

◎国内啤酒巨头之一的华润啤酒（00291，HK）发布2021年业绩报告。◎过去一个财年里，华润啤酒综合营业额为333.87亿元，同比增长6.2%；股东应占综合溢利为45.87亿元，同比上升119.1%。集团于2021年的整体啤酒销量约110.56亿升，较2020年下降0.4%。值得注意的是，华润啤酒去年净利润翻倍背后，一份搬迁补偿协议贡献了13亿元的税后补偿收益。

◎新冠疫情发生后，川大智胜曾凭借三维人脸识别技术“风光”一阵，这一技术及时解决了戴口罩人群无法自动识别的问题。不过，川大智胜也在2021年年报中透露，经过两年多试用后，相关产品出现了成本价格高、产品体积大，校准不方便的问题。

3月24日晚间，闻泰科技（600745,SH）发布说明公告称，目前公司生产经营正常，各项主要业务继续保持稳健的发展势头，未有可能对公司股价产生较大影响的重大事件。闻泰科技发布这份公告有一个特殊背景。3月24日，公司股价小幅低开后呈现震...

◎据ST美讯公告，经公司董事会审慎研究，决定终止收购众买秀51%股权。这一纸公告让投资者错愕不已，因为距离上市公司抛出收购方案不过数日时间。

◎据金力泰公告，刘金梅、王澜系金力泰第八届董事会非独立董事、独立董事，经金力泰2019年第二次临时股东大会选举聘任，任期为2019年12月30日至2022年12月30日。不过，二人均表示，在任职期间相关工作受到干扰，导致无法履职，因此辞职。

◎3月7日，黄山芯微电子股份有限公司（以下简称“芯微电子”）创业板IPO申请获得深交所受理。◎芯片是资本密集型、技术密集型行业，对人才要求很高。然而芯微电子招股书（申报稿）显示，公司并无硕士学历员工，本科学历员工仅16人，占比2.02%。◎而芯微电子研发人员平均月薪仅1万出头。该公司2021年1-9月研发费用共计1689.27万元，其中职工薪酬为810.53万元。照此计算，88名研发人员人均月薪为1.02万元。对比上述公司提供的薪资，芯微电子员工薪酬相对偏低。

◎相较于外销业务，朵纳家居内销的议价能力相对较强，毛利率相对较高。不过，相比2020年，虽然2021年1月～10月内销业务营业收入及业务占比均在提升，但公司毛利率却由30.88%下降至26.60%，且低于2019年28.50%的毛利率水平。

近日，芯微电子创业板IPO获受理。据其招股书显示，截至2021年9月20日，芯微电子在册员工793人，其中本科学历16人，占比2.02%；大专学历123人，占比15.51%；高中及以下学历654人，占比82.47%。在未来发展规划...