11月22日，2021第十一届中国上市公司口碑榜“公众投票”阶段将正式启动，投资者可以进入此次口碑榜专题页面进行投票，与此同时，优秀的企业家和企业管理者、董秘也可以通过此页面的“自荐模式”参与到口碑榜评选，专家评审最终会一起给予到专业的评选意见。

本组报道中，记者兵分五路，选取了西南证券、国泰君安、兴业证券、东方证券、华泰证券五家，作为文化建设报道首站。从记者了解到的情况来看，各大券商不仅将文化建设作为提升品牌形象、增强综合实力的重要途径；而且紧密围绕“十要素”，将文化建设融入经营管理，以实际行动践行“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化理念，为客户提供更优服务。

生于重庆、长于重庆的西南证券，两年前开展“书香西证”长期文化活动，今年又组织了“百日健步走”活动。“读万卷书，行万里路”。高低起伏，爬坡上坎，使得重庆比起其他平地为主的特大城市，具有了少有的立体感和更为丰满的空间感。而西南证券的公司文化，也处处流淌着重庆气质。

华泰证券的“一个长江”项目代表着证券行业作为资本市场的中坚力量，在实力发展壮大至一定阶段后，饮水思源，将目光投向人与社会、人与自然和谐共生。

2021年3月，中国证券业协会公布了《证券行业文化建设十要素》，十要素为今年证券行业文化建设工作指明了方向。新时代，新征程，证券行业在提升专业服务能力的同时，树立“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化理念，是实现下一阶段高质量发展的应有之义。《每日经济新闻》特别策划系列报道，记者兵分五路，旨在从媒体视角，通过对证券行业文化建设工作的细致观察和深入思考，力争呈现出证券行业文化建设所带来的新风貌。

“树无根不活、企业无文化不立”，一家企业能否在激烈的市场竞争中站住脚跟、阔步向前归根结底靠的还是自身独特的企业文化。这些年，记者通过采访以及一些场合的交流，接触到了不少国泰君安多个业务条线的从业人士；同时，作为一名观察者，也亲眼见证了公司这些年的发展历程上所经历的多个重要节点。在这个行业各具特色的诸多从业主体中，国泰君安是一家将“以人为本”“有责任、有担当”的理念深刻融入到了自身企业文化中的证券公司。

◎截至昨日，天阳科技的总市值才70亿元，流通市值才44.41亿元，也就是说3位大股东拟减持金额竟然占到流通市值的23%，接近1/4！

◎值得注意的是，部分电子股的表现显然更为精彩，立讯精密和歌尔股份均被净主动买入超过13亿元，同时股价也是节节高升，前者创出4个月新高，后者更是创出上市13年半以来的历史新高！

11月19日晚间，证监会分别就修订《保荐人尽职调查工作准则》、《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》2项投行业务规则公开征求意见。

于改革开放的宏伟画卷下向阳而生，而立之年的兴业证券，始终与中国资本市场同梦同兴。时光飞逝中，兴业证券描绘出了自身的文化调色盘：专业与责任是底色，创新协同是特色。

从绿色公司债券（含资产证券化产品）已发行金额来看，中信证券、华泰资管、中信建投、中金公司、平安证券以及信达证券承销发行金额超过50亿元，其中中信证券是唯一一家承销发行金额超过100亿的券商，达128.68亿元。

华泰证券研究所联席负责人张光耀在峰会中表示，作为世界上最大的能源生产国和消费国，中国实现双碳目标是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，将带来巨大的投资机会。

有分析称，5位独董是否需要赔偿上亿，还具有不确定性，如果在康美无法（完全）赔偿的情况下，再由他们承接赔偿。

近年来，证券行业文化建设工作如火如荼地开展，办公室、人力部等后台部门是重要的组织和执行部门。我一直在思考，这些券商要如何将行业文化理念在公司落地，推动文化建设与经营管理融合，让行业文化理念成为上千、乃至上万名员工自觉自愿的行为守则，而不是一场口号式的运动？带着这个疑问，我与多家券商进行了深入沟通。

本周四，A股大盘回落，截至收盘，上证综指跌0.47%至3520.71点，深综指跌0.65%至2460.86点，创业板综指跌1.00%，科创50指数跌0.85%。从盘面看，氢能源板块大涨，军工板块、锂电板块也有所反弹。元宇宙概念股、...

11月18日下午，景顺长城专精特新量化优选基金拟任基金经理徐喻军做客《每经下午茶》直播间，与投资者分享了对专精特新未来投资机会、尤其是量化投资机会的思考。