6月9日盘后,永泰能源、海伦哲披露,王广西因导致海德股份信息披露违法,收到海南证监局《行政处罚决定书》。2021年海德股份8.84亿元资金被占用未披露,直至2024年年报才公开。王广西作为海德股份时任董事长及实控人被罚680万元,海德股份被罚200万元。海德股份称处罚不影响经营,永泰能源、海伦哲也表示此事与公司无关。
6月9日,元力股份公告5名董事及高管计划减持公司股份,合计不超过41.76万股,原因均为“自身资金需求”。此前,元力股份曾计划以4.707亿元并购同晟股份股权,构成关联交易。元力股份正重点布局二氧化硅业务,收购同晟股份可加快实现“炭&硅”产业循环,降低生产成本,提升整体经济效益,实控人卢元健将认购配套定增。
6月9日海关总署公布,今年前5个月我国货物贸易进出口总值20.68万亿元,同比增15.3%。5月单月进出口总值4.45万亿元,增长16.9%。全球AI投资热升温、国内制造业转型升级,带动出口增长。
今年6月“上海老博会”上,多家企业展示新一代适老智能设备,用数字化挖掘“银发经济”新市场。海尔等传统家电巨头和具身智能领域头部企业展示了适老解决方案,拓邦股份发布国内首款跃伴智能如厕机器人,但价格距离“普惠”仍有差距。适老赛道竞争激烈,专家指出,行业缺有温度、高适配的科技产品,需技术更要“以人为本”。
顶尖高校相继落子,正悄然重塑福建的高等教育生态。而当高校学科优势与本土产业集群深度耦合,也有望成为撬动当地产业跃升的新支点。
近日无锡召开集成电路产业专题推进会,强调抢抓AI发展机遇。无锡集成电路产业规模居全国第二,但面临周边城市竞争压力。历史上无锡起步早,曾被誉为“全国芯片业界的黄埔军校”,如今封测领域优势突出。不过,无锡仍缺有声量企业,下一步需统筹重点工作,平衡“大”“小”发展,实现集成电路和AI产业高质量发展。
6月9日,晶升股份披露对上交所2025年年报监管问询函的回复。公司2025年营收、净利润同比大幅下滑,应收账款账龄、存货规模等受关注。公司称业绩调整因收入确认时点变更,预计相关收入2026年上半年确认。此外,公司一募投项目两度变更,截至2025年末累计投入仅百万元,完工时间延期至2027年,公司称项目无实质性障碍。
6月9日晚,仙鹤股份公告称,实控人之一王明龙因涉嫌短线交易,收到浙江监管局《行政处罚决定书》。2020年11月27日至2025年11月14日,王明龙利用朋友账户频繁操作自家股票,被警告并罚款60万元。仙鹤股份称,王明龙不参与日常管理,该事件不会对公司产生重大影响。
流量诚可贵,文化价更高。地方文旅与其“争镜头”,不如“争口气”,争文化底气、争服务品质、争不可替代的在地体验。与其在别人的节目里当背景板,不如沉下心把“自己的故事”讲好。流量会退潮,唯有文化底气才能让游客心甘情愿地留下来。
6月9日晚,“电子布”大牛股宏和科技披露减持公告,SHARPTONE和UNICORNACE因资金需求,计划于2026年7月2日至10月1日期间分别减持不超过总股本1%和2%的股份。二者去年7月就披露过减持公告,但未完全实施。年初至6月9日,宏和科技股价大涨超450%。
6月8日,苏州群策科技向港交所提交上市申请,中信证券保荐。公司主营IC载板,2023年至2025年营收先升后降,2025年溢利降30%却派息28亿元。公司账面有逾31亿元可退还产能承诺按金,客户集中度高,且与控股股东存在关联交易。针对2025年分红合理性等问题,记者发函采访,截至发稿未获回复。
6月9日,恒安国际公告称,董事会主席施文博因健康原因暂时休假。公司强调业务营运稳定,日常管理由行政团队负责。2025年,恒安国际收入同比增长1.8%,利润上升10.3%,纸巾业务成增长引擎,卫生用品下半年恢复增长,电商渠道销售收入增长约10.1%。
近期,明阳电路抛出了一份不超过12亿元的再融资计划,拟加码人工智能高阶HDI赛道,以及补充流动资金及偿还银行贷款项目。《每日经济新闻》记者注意到,明阳电路账上现金情况较为充裕,截至今年3月底,公司货币资金和交易性金融资产合计超过6亿元,且有息负债近乎为零。
6月9日晚间,赛力斯参股公司赛豆科技发布全新品牌AIVA,官宣携手火山引擎打造AI汽车体验,AIVAOriginConcept概念车同步亮相,首款量产车型AIVAME7将于2026年面世。赛豆科技由蓝电科技更名而来,已完成66.71亿元增资扩股。AIVA将围绕AI定义产品,以高效迭代完善布局。
6月9日,连锁咖啡品牌TimHortons中国业务(以下简称“Tims天好中国”)公告称,为匹配公司中长期战略发展规划,进行管理层调整。原首席执行官卢永臣升任集团主席,张国华接任首席执行官一职。据悉,张国华曾在苏泊尔、飞鹤乳业、雀巢...
6月8日小康人寿公告,聘任罗振华出任临时负责人,总精算师孙晓宇任职资格也获批,目前高管团队有5人。罗振华是保险业“老将”,曾任职中法人寿副总经理,其主张契合小康人寿需求。此前保险业经营逻辑转变,小康人寿近年保费有起伏,此次管理层调整是其在“资负协同”方面的深入,未来能否持续盈利待观察。