每经AI快讯，6月26日，布伦特原油期货跌幅扩大至4%，报72.449美元/桶。

每经AI快讯，6月26日，苹果公司最近宣布，上调全球多个市场部分笔记本电脑和平板电脑售价，涨幅在16%至25%不等。国内市场多款热门电脑机型售价也出现大幅上调。在深圳华强北的一家电脑销售门店，店长向记者介绍了一款热卖游戏笔记本电脑。这...

6月26日，新希望年度股东会在成都召开，董事长刘畅线上参会。2025年，公司饲料总销量2974万吨，同比增长15%，此外，公司目前的生猪养殖运营产线平均成本降至12元/公斤以内，目标11元/公斤。针对公司股票被调出沪深300，董秘赵亮称系市值交易量标准所致，与经营无关。分红方面，他表示行业底部暂不具备条件，未来回归常态后，将按此前规划拿出利润的30%用于分红。

1隔夜市场美股三大指数收盘集体下跌，道指跌0.09%，纳指跌0.24%，标普500指数跌0.06%；芯片股下挫，费城半导体指数跌5.29%，安森美半导体下跌24%并创2020年以来最大单日跌幅，西部数据跌超13%，希捷科技跌超12%...

6月26日晚，聚醚胺龙头阿科力公告，控股股东朱学军、崔小丽筹划股份转让及定增，或致控制权变更，股票6月29日起停牌。当日午盘后阿科力股价拉升封涨停板。阿科力2025年营收微增但净利润亏损3520万元，主要因聚醚胺价格低。公司计划2026年在新材料等领域突破，深耕国外市场，开发小品种聚醚胺新应用。

6月26日，光智科技公告拟增资3.01亿元控股先锐科技，取得其50.0832%股权。先锐科技成立仅4个多月，评估价值达3.05亿元，增值率617.37%。此次交易构成关联交易，目的是优化产品结构，提升盈利水平。先锐科技承诺未来三年净利润不低于1亿元，由未实际开展业务的清远先导进行业绩对赌补偿。

6月25日中邮科技召开股东会，审议通过2025年度利润分配方案，现金分红占归属净利润的5.43%。2025年公司营收大增，净利润扭亏，但扣非仍亏。管理层表示将拓展新业务，提升高附加值服务。合肥智能机器人子公司筹备有序，海外业务毛利率优于国内。2026年公司将深耕国内市场，加速业务拓展，重点发力关键领域研发。

每经AI快讯，6月26日，费城半导体指数日内跌幅扩大至超5%。

传化智联拟以3510.87万元收购传化精化7.57%股权，使其成为全资子公司；光智科技拟3.01亿元增资先锐科技，取得50.08%股权；华联控股拟2.2亿元收购杭州华联置业21.41%股权。此外，湖南裕能、江波龙披露股东减持情况，华菱钢铁则公告控股股东拟增持。荃银高科、ST雪发、ST金鸿顺分别因虚假记载、实控人犯罪、信披违规面临风险。

每经AI快讯，6月26日，美股三大指数集体低开，道琼斯指数跌0.36%，标普500指数跌0.65%，纳斯达克综合指数跌1.03%。美股存储芯片概念走低，闪迪、美光科技跌超6%，西部数据、迈威尔科技跌超4%。安森美半导体跌超17%，公司...

6月22日至26日，第四届链博会在北京举办，“数智科技链”升级并首设人工智能专区，AI成最突出元素，渗透全链条。美敦力展示手术机器人，TCL展出AI眼镜。多家外企带来AI产品或方案，西门子等企业集中展示多款工业AI智能体方案，当前“AI+”正重塑全球产业链供应链格局。

6月26日晚，甬矽电子公告称，计划在中意宁波生态园投资103亿元建设“微电子高端集成电路IC封装测试三期项目”，预计建设期8年。在集成电路“后摩尔时代”，公司试图借此抢抓国产替代机遇，巩固优势。但公司面临资金与产能考验，2025年归母净利润仅8172.86万元，资产负债率达73.05%，且8年建设期使产能消化存在不确定性。

美加墨世界杯因时差近半比赛在北京时间白天举行，观众作息改变，咖啡奶茶成“看球搭子”。库迪、瑞幸等咖啡品牌纷纷赞助热门球队，茉莉奶白等茶饮品牌也推出“世界杯元素”。业内人士称营销补贴成拉动订单方式，但营销费用高昂，且对实际经营拉动有限，品牌需思考如何将流量转化为订单、会员和复购。

每经AI快讯，6月26日，国内商品期货夜盘开盘涨跌不一，沪银涨2.51%，沪锡涨1.13%，沪金涨0.85%，焦炭涨0.59%，焦煤涨0.52%，苯乙烯跌2.48%，br橡胶跌2.25%，原油跌2.14%。

每经AI快讯，6月26日，赛微微电(688325.SH)公告称，公司拟以现金方式收购无锡有容微电子有限公司合计60.01%股权，交易作价2.02亿元。交易完成后，有容微电子将成为公司控股子公司，纳入合并报表范围。本次收购旨在扩充公司产...

6月26日盘后，上海物贸披露收到上海证监局行政监管措施决定书，因2022至2024年收入确认不当被责令改正，四名责任人被出具警示函。此前其子公司汽车批售业务违规用总额法确认收入，公司曾仅更正2024年数据，后追溯调整三年财报数据，调减营收约75.88亿元。上交所对公司及相关责任人通报批评，对申辩理由不予采纳。