2025年6月19日星期四NO.1央行发布八项重磅金融政策6月18日，在2025陆家嘴论坛上，中国人民银行行长潘功胜宣布八项重磅金融政策。包括设立银行间市场交易报告库、设立数字人民币国际运营中心、设立个人征信机构、在上海临港新...

央行行长潘功胜在“2025陆家嘴论坛”提及，区块链等技术推动央行数字货币、稳定币发展，实现“支付即结算”，重塑跨境支付体系，提高效率但挑战监管。稳定币具备效率高、成本低、门槛低等特点，通过区块链技术实现点对点价值转移，缩短结算时间并降低交易成本。然而，稳定币对金融监管提出挑战，包括侵蚀货币主权、金融稳定风险及管辖权冲突。

6月18日，由中国民营经济研究会、中国民生银行研究院共同主办，温州市工商联、民生银行温州分行联合承办的“与民同行共创共赢”温州市民营企业转型发展策略会成功举办，约300家优质民营企业代表应邀参会。会上，来自中国社科院、工商联、...

6月18日，人民银行行长潘功胜在“2025陆家嘴论坛”上宣布上海将实施八项金融开放政策，包括设立银行间市场交易报告库、数字人民币国际运营中心等。专家指出，此举将深化金融市场开放，促进贸易便利化，提升跨境资金流动效率，巩固人民币国际地位。同时，应完善境外人民币循环机制，增加人民币金融资产供给，扩大上海国际金融中心吸引力。

2025年6月18日星期三NO.1央行开展1973亿元7天期逆回购操作6月17日，央行公告称，开展1973亿元7天期逆回购操作，操作利率为1.40%。Wind数据显示，当日1986亿元逆回购到期和1820亿元MLF到期。点评：...

长期医疗险凭“保证续保”条款缓解用户焦虑，成为寿险公司竞争新焦点。政策推动下，5年至20年保证续保产品面世，满足消费者对终身医疗保障需求。但长期医疗险面临“死亡螺旋”挑战，保险公司需提升保单继续率，留住健康体客户。通过优化产品责任、升级服务体验等措施应对。长期医疗险将成为寿险公司核心竞争壁垒，战略价值愈发重要。

2025年6月17日星期二NO.1上海出台科技保险新政策全链条护航科技创新国家金融监督管理总局上海监管局、上海市科学技术委员会发布《关于推动上海科技保险高质量发展的指导意见》。《意见》从重点领域保障、产品服务创新、专业能力提...

2025年6月16日星期一NO.15月新增人民币存款超2万亿元6月13日，人民银行公布的最新金融数据显示，5月新增人民币贷款近6200亿元，新增人民币存款近2.18万亿元。5月当月，社融增量2.29万亿元，同比多增2247亿元...

近年来，MDRT等国际荣誉备受保险行业追捧，但随着保险行业改革通知的发布，这些头衔正被逐步“抛弃”。代理人对国际荣誉的热情下降，客户更看重长期服务。保险机构开始探索适合自身的荣誉评价体系，引导长期服务、避免“唯业绩论”。监管文件提出建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系，业内期待新体系能激励正向价值。

近期，张女士等消费者通过保险公司健康管理服务成功预约专家门诊，体现了医疗险在健康管理服务上的升级。医疗险产品迭代，增加健康体检、预约挂号等服务，降低生病概率，减少赔付。健康管理服务与商业健康保险结合，成为行业转型趋势，通过健康监测、定期体检等降低发病风险，优化风险池，提升服务体验。

小李为患糖尿病的父亲购买可带病投保的百万医疗险，解决了投保难问题。带病体保险市场需求庞大，2024年市场规模已超120亿元，预计未来5年达千亿级。政策导向、用户觉醒等因素驱动市场发展，但面临数据不足、触达不及等挑战。科技赋能和数据共享是破解之道，行业需推动医疗数据互通，实现风险减量。未来，更多保险公司将尝试带病体保险。

6月6日，友邦保险公告称，87岁的独立非执行主席谢仕荣将于2025年9月30日退任，67岁的杜嘉祺（SirMarkTucker）获委任为独立非执行主席及董事（待监管批准），自2025年10月1日起生效。杜嘉祺曾任友邦保险集团首席执行官，拥有丰富的金融服务行业经验。

6月5日每经讯6月5日，花旗宣布，将对其全球技术和业务支持部门做出下一阶段的调整。作为调整的一部分，花旗将精简其位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员。花旗位于广州的全球技术解决中心——花旗金融信息服务（中国...

保险行业转型加速，高端代理人成抢手资源，险企推出多项高端代理人招募计划，吸引并培育高素质人才。随着消费者需求变化和“人海战术”失效，险企注重代理人队伍高质量转型，通过系统培训、优化激励机制等措施提升代理人专业性、职业化水平。此外，监管政策推动代理人制度改革，助力行业向专业化、职业化发展。

随着医疗保障需求升级，健康险成为财险公司突破增长瓶颈的关键。2024年财险公司健康险业务收入同比增长16.6%，增速加快。互联网险企众安保险、泰康在线展现出较好的盈利能力。头部财险公司如人保财险、平安财险和太保财险等也在健康险领域加码，健康险成为其第二或第三大险种。然而，中小险企普遍面临“增收不增利”的境况。

近日，横琴人寿发布员工制“销售顾问”招聘计划，面向广州和珠海招聘50名员工制人生规划师，此举响应了《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，该通知鼓励探索员工制或代理制保险销售顾问。业内认为，员工制代理人模式有利于规范销售行为，但面临人力成本高、薪酬设计难等问题。