减重药物赛道的竞争愈发激烈。礼来公布Orforglipron数据后,诺和诺德公布口服司美格鲁肽片III期试验结果,其25mg组在64周时平均体重降幅达16.6%,优于Orforglipron的12.4%。此外,诺和诺德已向FDA递交新药申请,预计年底完成审批。同时,辉瑞拟以73亿美元收购Metsera。减重市场BD(商务拓展)预期缩窄,药企收购标准变高。
9月23日,上纬新材公告,原股东SWANCOR萨摩亚等协议转让股份过户完成,上海智元恒岳科技合伙企业成为新控股股东,邓泰华成为实控人。7月以来,上纬新材因智元机器人概念股价飙升超10倍。智元机器人是国内具身智能头部公司,邓泰华为其董事长兼CEO。若后续要约收购完成,智元恒岳背后核心团队或将浮盈超两百亿元。
近日,国家医保局公告,2025年国家基本医保目录及商保创新药目录调整专家评审结束。初审入围的5款CAR-T产品均顺利通过专家评审。复星凯瑞称,政策支持、临床价值及实践基础让CAR-T纳入商保目录有预期,有望惠及更多患者。华东医药也持审慎乐观态度,认为商保目录可降低患者自付比例,为企业提供“第二通道”。
近日,合肥宝能城项目重整成功,合肥市宝汇置业与多家单位联合签约,住宅由绿城中国与中铁置业代建,商业交由华润万象生活运营,烂尾8年的项目正式踏上复活之路。但规划中565米的“安徽第一高楼”命运成最大悬念,专家称当前市场和政策环境下,该高楼规划很可能会调整。
日前,蔚来董事长李斌在“2025蔚来日(NIODay)”上表示,现在车企晒订单偏营销,不利于产销匹配,容易“自己给自己挖坑”,直指汽车行业“订单注水”现象。新车发布伴随“订单捷报”已成为行业标准动作,但现实与数据形成鲜明反差。监管部门已开展整治行动,部分车企开始主动“去泡沫”。
2025年国庆假期临近,9部影片定档,同时奥特曼IP儿童剧也进入影院“抢票房”。该儿童剧虽给影城带来高上座率,被视为多元经营关键,却也引发质量差、虚假宣传等争议。如今影城面临“赚快钱”与“担侵权风险”两难。多位行业人士称影城转型需拓展非票房收入,但奥特曼IP能否长期助力影城多元化经营尚不可知。
9月23日,摩尔线程概念股持续强势,和而泰、联美控股、初灵信息涨停。上交所定于9月26日审议摩尔线程科创板IPO事项。作为国内全功能GPU研发企业,摩尔线程拟募资80亿元投向AI芯片等项目。参股公司备受关注,但多数A股公司持股比例低且业务关联有限。有观点指出,摩尔线程尚处发展期,面临技术壁垒和盈利挑战,市场需理性看待相关风险。
上周美联储重启降息,市场聚焦美元资产。《每日经济新闻》记者调查发现,外资银行已下调美元存款利率,优惠利率仍在“3字头”,部分银行本月两度下调,且多数外资行对新客户或新资金有上浮优惠。中资行多“按兵不动”,城商行、民营银行利率更吸引人。专家建议储户选美元存款时应关注汇率、利率和机会成本,避免单纯追逐高息。
9月22日记者会上,成都宣布9月28日至10月26日举办全国首个“数字文创黄金周”,涵盖5大主体、10大特色活动,联动28个热门IP。活动以“王者荣耀”十周年盛典为开端,打造全城联动、全民共享的数字文创盛宴。期间,成都将化身“王者荣耀”集结地,推出多个全新消费场景。10月23日还将举办数字文创生态伙伴大会。
不久前,《国务院关于全国部分地区要素市场化配置综合改革试点实施方案的批复》印发,入选的10个地区均是“发展基础较好、经济增长支撑作用强的城市群、都市圈或者中心城市”。而作为经济大省的山东,无一在内。9月18日,山东省城市工作会议在济南召开,“点名”济南、青岛——“增强济青辐射带动能力,要统筹城市群和都市圈联动发展”。
9月22日晚间,盛新锂能公告称,拟以14.56亿元收购启成矿业21%股权,交易完成后将直接持有启成矿业70%股权,惠绒矿业将纳入合并报表。惠绒矿业拥有木绒锂矿采矿权,该矿品位高,评估价值达84.3亿元,推算年销售收入40亿元。木绒锂矿位于“亚洲锂腰带”,收购将降低盛新锂能原料成本波动风险,增强其抵御风险能力,提升资源自给率。
9月22日晚,海顺新材披露收购正一包装的进展,各方于9月20日签署补充协议,收购方变更为全资子公司苏州海顺。补充协议签订10个工作日内,苏州海顺将向交易对手支付1887万元意向金。正一包装将启动新三板摘牌程序。此次收购旨在发挥协同效应,优化生产布局,提升制造效率。
9月22日,五部门印发《钢铁行业稳增长工作方案(2025-2026年)》,指出当前供需失衡是行业的主要矛盾。《方案》明确提出多项目标,包括行业增加值年均增4%左右等,并提出将实施三级管理,加速钢企优胜劣汰;推动“人工智能+钢铁行业”发展;积极推广钢结构在多领域应用,支持搭建全产业链合作机制等。
9月19日晚,蒙娜丽莎发布公告,实控人之一张旗康拟减持不超过150万股公司股份。而当日公司股价创年内新高。上半年,公司净利润亏损566.82万元。近几年业绩承压,但张旗康作为董秘,薪酬持续上涨。在业绩一般时,董秘薪酬为何涨?分红和薪酬不低,董秘为何还减持?记者询问未获回复。