3月3日新年阿里开工首站,马云及阿里核心管理层齐聚杭州云谷学校,探讨AI挑战与机遇。马云称AI时代到来,社会将巨变,教育应回归本质,培养孩子创造力、想象力等。蔡崇信强调思辨能力,吴泳铭认为未来人和机器的区别在于好奇心、共情力和体力,井贤栋表示要保留独立思考能力。
近日,“抖省省”稳居AppStore中国区免费榜前五,成为字节跳动布局本地生活赛道的重要工具。“字节系”产品占据同期免费榜前十半壁江山,其“App工厂”战略转向生态协同。“抖省省”上线后成绩斐然,未来还将融入AI技术。同时,字节跳动以AI重构生态,多款App形成矩阵,但豆包生态协同尚处初级阶段,模型进化或助其成超级入口。
2026年春节假期,国人团圆方式和消费逻辑显著变迁。“分段式过年”兴起,“反向过年”带动出行市场变化,低线城市成消费增长新引擎,“非遗”与“新中式”体验成文旅消费新热点。同时,AI技术首次大规模介入春节消费决策,重构服务逻辑。此外,年货采购转向即时满足模式,春节消费呈现出新趋势和新特点。
2月13日,京东集团发布新春贺信,披露过去一年15万名外卖全职骑手加入,未来五年将投220亿建15万套“小哥之家”。2025年京东聚焦本地生活等创新业务,推出多个新项目。春节档京东“卷”福利,将投入超13亿元。京东已构建AI完整布局,未来三年将持续投入AI领域,带动万亿元生态,未来五年将采购大量机器人等投入物流。
每经北京1月28日电(记者李宇彤)东方甄选(1797.HK)当日公布的2026财年中期业绩显示,2025年6月1日至11月30日,公司总营收23亿元,同比增长5.7%。公告显示,若剔除2025财年上半年分拆前产生的部分收入,东方甄选...
2025年新经济行业现回暖信号,员工规模万人以上企业新发岗位量同比增2.33%,大疆、滴滴等大厂岗位量增长显著,该规模企业中加薪员工占比达17.44%。互联网和新能源汽车行业涨薪最多,AI岗位成大厂扩招和涨薪集中方向,追觅等企业新发岗位量增幅大。专家提醒,企业涨薪要审慎评估财务能力,避免经营风险。
京东京造自研AI毛绒玩具首批上线即售罄,第二批计划1月中旬上线,面向全年龄段。京东成立“变色龙业务部”,推动AI产品商业化。AI端侧产品井喷,京东已入局,发布多款AI产品,数字人已应用于多场景。全球AI端侧市场将跨越式增长,京东发布加速计划,AI竞争转向应用层,产业步入新阶段。
1月5日,ST易购公告股东重整计划获法院批准,苏宁电器集团等38家公司重整计划落地,张近东将部分股票收益权注入信托。重整计划执行期36个月,期间苏宁电器集团和苏宁控股集团所持苏宁易购股票不处置。重整不影响苏宁易购经营,其当前仍在持续还债,但面临市场竞争压力,2025年前三季度归母净利润同比下降87.76%。
临近年底,外卖行业从价格战蔓延至骑手争夺。美团、淘宝闪购北京部分站点在部分区域推出了高额“转会”奖励,或以应对年底运力短缺。此举虽能快速补足运力、抢市场,却易推高成本,难以实现骑手队伍稳定成长。为此,平台也从“抢人”转向“留人”,通过改善工作环境与福利体系增强骑手归属感,构建稳定骑手生态。
12月24日消息,新东方副总裁、广州学校校长孙进将出任东方甄选执行总裁。过去一年多,董宇辉、孙东旭两位核心人物相继离开,东方甄选业绩承压。孙进是新东方19年“老将”,此番上任被寄予厚望,但也面临缺乏电商经验等挑战。目前东方甄选正拓展线下、强化自营产品,未来孙进能否带领东方甄选构建可持续增长引擎,仍需持续观察。
12月25日,京东物流首个海外“智狼仓”在英国投用,欧洲线上零售业务提速。此前,京东位于法国巴黎地区的仓储遭遇盗抢,已恢复正常运营。目前京东已在23个国家和地区建设超130个海外仓。京东海外战略强调“本地化”,尽管投入巨大且面临安全等不确定性因素,但更贴近本土市场。专家指出,国内企业出海首要风险是地缘政治与法律合规。
12月19日,拼多多迎十周年组织架构升级,实行联席董事长制度,赵佳臻与陈磊同任联席董事长兼CEO。此举暗含对新十年的战略抉择,拼多多将“Allin”中国供应链的高质量、品牌化。分析认为,拼多多此举适配海内外业务环境与监管需求,未来将聚焦供应链建设,考验在于如何找到内部协同与外部审视间新的平衡与动力。
12月19日,美团无人机发布多款产品,已在多城市运营65条航线,完成74万单商业订单。即时零售领域竞争激烈,闪送、淘宝、京东、顺丰等巨头纷纷布局低空配送。政策支持低空经济发展,预计2025年市场规模达1.5万亿元。专家认为,无人机配送是补充方式,目前稳定性与成本是关键,未来技术成熟后市场前景不错。
外卖三巨头表态“不打补贴战”之后,12月18日,美团外卖宣布周杰伦为代言人,强化品牌情感属性,巩固高价值用户忠诚度。同日,阿里千问App接入高德,显示本地生活竞争转向生态协同。专家称外卖大战烈度将降低,平台更关心补贴对现金流的影响,未来竞争重点在供给和服务差异化,AI和无人配送技术或成最大变量。
今年8月辛巴宣布退网,辛选由妻子初瑞雪接管后,屡传降薪裁员消息,有离职员工确认月薪1万以上员工降薪3%至20%。同时,辛选内部改制,主播从签约制变合伙制,资源向多元化主播倾斜。直播电商流量红利渐退,行业走向合规,依赖家族式管理的机构恐难跟上节奏,未来主播迭代加速成常态,谁能稳住王座仍需市场验证。