2019年01月14日 星期一
浙江东方公告,截至2018年12月31日,依照董事会决议,公司持有海康威视股票3,138.01万股,公司2019年度处置海康威视股票不超过3,138.01万股。公司持有华安证券股票7,200万股,2019年度处置华安证券股票不超过7,200万股。
展开记者近日获悉,人保财险、平安财险分别有3家、2家地市级分支机构,因违反报批和使用车险条款费率的要求,被当地银保监局责令:自2019年1月1日起,停止使用商业车险条款和费率的监管措施。(上海证券报)
展开春节临近,家政服务行业的需求迎来了高峰。记者在北京的家政、餐饮、外卖等行业了解到,保洁员、送餐员等服务性岗位的工资,因人手紧张,在最近的一个月里,涨幅达到了10%到30%左右。除了用工缺口比往年更大,服务行业的劳动力返乡回流的趋势明显加剧。(央视新闻)
展开1月14日,国务院总理李克强主持召开国务院第二次全体会议,李克强说,进一步优化营商环境,加快发展壮大新动能,突出重点补短板,培育扩大国内市场,促进产业、区域协调发展,拓展我国发展回旋余地大的优势空间,着力做好保障和改善民生工作,推动高质量发展,为全面建成小康社会收官打下决定性基础。(中国政府网)
展开专题片《资本的力量》由中央广播电视总台财经频道和上交所、深交所联合制作,于1月14日-1月18日晚20点档在央视财经频道播出。本片共五集,每集三十分钟。以四十年改革开放为背景,讲述了我国资本市场伴随着改革开放不断成长、壮大的过程,展现资本市场对中国经济发展的助推。1月14日的节目中提及上港集团、海康威视、福耀玻璃等多家上市公司。(证券时报)
展开嘉泽新能1月14日晚间公告,公司股票近三个交易日连续涨停,公司无应披露而未披露的事项或与该等事项有关的筹划和意向。嘉泽新能提示,公司尚未收到地方政府相关部门关于推进平价上网项目和低价上网试点项目建设的相关指导文件或细则等,对公司的影响目前暂无法作出准确判断。嘉泽新能同日披露,公司2018年度净利润预计同比增长57.61%-69.74%。
展开昂立教育晚间公告,公司企业性质拟不再是国有控股企业,公司拟由上海交大产业投资管理(集团)有限公司及其一致行动人和上海交通大学为控股股东及实际控制人变更为无控股股东及实际控制人。
展开2019年1月14日,辽宁省大连市中级人民法院对加拿大籍被告人罗伯特.劳埃德.谢伦伯格(ROBERT LLOYD SCHELLENBERG)走私毒品案依法进行一审公开开庭审理并当庭宣判,以走私毒品罪判处被告人谢伦伯格死刑,并处没收个人全部财产。稍后将发布庭审详细信息。(新华社)
展开苏宁易购1月14日晚公告,公司实控人、控股股东张近东的一致行动人苏宁控股集团,计划通过大宗交易方式受让公司2014年员工持股计划持有的全部公司股份6106万股,占公司总股本比例0.66%。
展开12日,陕西省神木市百吉矿业李家沟煤矿井下发生事故,造成21人遇难。今天,陕西榆林神木公安局依法对神木市百吉矿业有限责任公司法人张某某和神木市百吉矿业有限责任公司李家沟煤矿矿长胡某某、安全矿长王某某、生产矿长牟某某、总工程师屠某某、掘进队队长张某某6人刑事拘留,并冻结企业银行账户。目前,案件正在进一步侦办。(央视新闻)
展开30.51万亿元,外贸进出口总值创历史新高;8856.1亿元,实际使用外资创历史新高。透过两个"历史新高",同样不难看出世界与中国携手共进的信心没有衰减,中国与世界互利共赢的空间得到拓展。经济全球化时代,哪里有市场、哪里开放的胸怀更广阔,企业就到哪里去。没有最高,只有更高。中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。(新华社)
展开金城医药1月14日晚间公告,公司拟购买关联方昂远地产位于山东省淄博市淄博经济开发区创新产业园二期部分房产,面积共计5998.88平方米,交易金额为2519.53万元。本次购买房产主要是解决公司现有技术研发中心研发及办公场所不足的问题。
展开国家发改委副主任连维良表示今年在投资上将聚焦五个方面:一是加强新型基础设施建设,推进人工智能、工业互联网、物联网等建设,加快5G商用步伐;二是加强城乡基础设施建设,推进市政、物流基础设施建设,加快脱贫攻坚、农村基础设施建设;三是加强能源、交通、水利等重大基础设施建设;四是加强民生和公共服务能力建设,推进养老、健康、教育等补短板投资力度;五是加强生态环保和自然灾害防治能力建设。"改造",就是加大制造业技术改造和设备更新。(央视财经)
展开*ST地矿(000409)1月14日晚公告,公司收到控股股东山东地矿集团通知,山东地矿集团及其上级国有资产监督管理部门正筹划涉及公司股权重大事项,该事项涉及股份范围为地矿集团持有的公司全部股份(占公司股份总数的16.71%),可能构成公司控股权变更;该事项相关交易对手方为一家山东省属国有企业;相关事项涉及国有资产监督管理部门等有权部门事前审批。公司股票于1月14日起停牌。
展开1月11日,恒大人寿在其内部下发文件,称将推广员工福利保障重大奖励。文件称,自2016年推广员工福利保障以来,总分公司员工积极参与,充分突显了保险的保障作用。为进一步加强员工保障,增进员工福利,经研究,特下发员工福利保障推广重大奖励。考核时间为1月1日至1月31日,考核指标为单位员工福利保障计划参保率要≥60%。其中文件提到,恒大人寿总公司各中心将按照本中心员工福利保障计划参保率进行排名考核,排名前五的中心给予奖励,排名后三的中心给予扣罚。(澎湃新闻)
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