恒大人寿提倡员工买保险：参保率至少六成 完不成扣罚负责人

1月11日，恒大人寿在其内部下发文件，称将推广员工福利保障重大奖励。文件称，自2016年推广员工福利保障以来，总分公司员工积极参与，充分突显了保险的保障作用。为进一步加强员工保障，增进员工福利，经研究，特下发员工福利保障推广重大奖励。考核时间为1月1日至1月31日，考核指标为单位员工福利保障计划参保率要≥60%。其中文件提到，恒大人寿总公司各中心将按照本中心员工福利保障计划参保率进行排名考核，排名前五的中心给予奖励，排名后三的中心给予扣罚。（澎湃新闻）