丨2026年1月6日星期二丨NO.1滨海能源：控股股东旭阳控股拟对公司全资子公司翔福新能源增资6.8亿元1月5日，滨海能源公告称，公司控股股东旭阳控股有限公司拟对公司全资子公司内蒙古翔福新能源有限责任公司增资6.8亿元，公司放弃本...

新年伊始，太空光伏成市场热点，引爆A股相关概念，光伏大佬看好其潜力，认为其发电规律、效率高，虽受商业航天运输成本制约，但潜力巨大。中信建投认为低轨卫星与卫星互联网星座是其核心应用场景，中国低轨卫星星座建设正释放潜力。未来，太空数据中心建设将使其需求指数级增长，钙钛矿被视为太空光伏未来。

万帮数字于1月4日向港交所提交IPO申请，拟募资用于研发、市场拓展等。按2024年收入及销量计，其为全球最大智能充电设备商，但当年“增收不增利”，利润同比下滑31.74%。此外，其与控股股东控制的万帮太乙存在大额关联交易。公司曾两次尝试A股上市而未果。

飞沃科技1月5日晚发布异动公告，其股票交易价格连续两日涨幅偏离值超30%。公司商业航天业务尚处初始阶段，2025年该业务营收占比仅0.05%，但披露了星河动力、蓝箭航天等主要客户。此外，公司于2025年12月30日完成对新杉宇航60%股权收购。近一个月，飞沃科技股价累计大涨超200%，公司提示其市盈率等明显高于同行业水平。

威高血净拟85.11亿元收购威高普瑞100%股权；三峡新材拟0元收购临港新材料40%股权；浙矿股份拟购哈萨克斯坦铅银矿企业Alaigyr。合富中国控股股东合富香港减持398万股；万泽股份、博通集成股东计划减持股份。登云股份实控人杨涛因涉嫌非法吸收公众存款罪被捕；石英股份控股子公司一审被判侵犯商业秘密罪，公司将追责。

1月5日晚间，石英股份公告称，其控股子公司强邦公司犯侵犯商业秘密罪，一审被判处罚金270万元，三名被告人和强邦公司合计被处罚金440万元，两名被告人和强邦公司合计被追缴违法所得约330万元。石英股份表示，该判决为一审判决，尚未生效，对公司本期利润和期后利润不存在重大不利影响。

1月5日晚，一拖股份公告其控股股东中国一拖与洛阳工控集团的股权置换项目终止。该交易原计划通过“减资回购+股份转让”优化股权结构，划转5.87%上市公司股份，但因先决条件未达成而“流产”。交易终止未影响一拖股份日常经营，未来，公司将继续深耕农机装备制造主业，拓展海外市场。

杰锋动力拟冲刺北交所上市，其控股股东为美国杰锋，实控人为范礼，第二大股东及第一大客户均为奇瑞，2024年奇瑞贡献超七成营收。公司2025年前三季度净利润下滑12%。报告期内其资产负债率显著高于行业平均，却仍实施合计约1.49亿元现金分红。

丨2026年1月6日星期二丨NO.1智元机器人与MiniMax达成合作1月5日，智元机器人已与MiniMax（上海稀宇科技）达成合作，MiniMax将为智元机器人提供文本到语音全流程AI技术支持。针对智元机器人的产品定位与功...

1月4日晚间，金财互联公告拟用6343.08万元自有资金，通过股权收购及增资获无锡三立51%股权。无锡三立去年12月刚更名并终止新三板挂牌，原主营轴承制造，现转向机器人等领域，近年业绩不理想，处于亏损。金财互联主营热处理相关业务，此次收购契合其战略，能技术赋能无锡三立，还将热处理技术延伸至新领域。

2026年元旦前夕，国家发改委、财政部明确消费品以旧换新政策，首批625亿元资金已下达。政策覆盖汽车、家电、数码四大领域，数码及1级能效家电按售价15%补贴。深圳、广州门店客流不断，“即买即补”简化流程。业内称政策提振市场信心，推动产业升级，智能、适老化产品补贴或促供给端创新，AI眼镜纳入补贴有望加速市场推广。

2025年12月22日，金鸿顺第二大股东高德投资以董事长刘栩缺席董事会且未现场履职为由，提议免去其多项职务，但罢免议案未获通过，超5400万股投出反对票。公司还最新披露，金鸿顺子公司还被“暗箱操作”借贷上亿元。

丨2026年1月5日星期一丨NO.1格林美：公司已建成5万吨磷酸铁锂黑粉回收利用示范线1月4日，格林美在投资者互动平台表示，公司已建成5万吨磷酸铁锂黑粉回收利用示范线，可直接产出高品质的电池级磷酸铁。我们通过回收料再造的电池级磷酸...

华塑控股1月4日晚发布公告，拟向宏泰集团定增不超2.08亿股，募资不超6亿元，发行价较上一交易日收盘价折价约17%。宏泰集团为公司关联方，定增后公司控股股东和实控人不变。定增旨在优化上市公司资本结构、缓解资金压力、保障控制权稳定。公司近年业绩波动大，核心子公司经营承压，截至2024年末合并报表未分配利润约-12亿元。

1月4日晚，半导体封测龙头长电科技披露股权激励方案，拟授予1789.41万份股票期权，涉及不超580人，行权价36.89元/份。解锁条件难度高，包含多项指标，且核心指标需对标20家半导体龙头企业，包括中芯国际等。业内称单一财务指标有局限，长电科技引入复合型指标更严谨，记者注意到，近年来丰富激励条件非其一家企业。