华贵人寿“将帅”双双卸任，董事长刘刚因组织人事调动于4月30日辞任，总经理罗振华因年龄原因于5月15日辞任。此前，华贵人寿在2025年扭亏为盈，净利润2.29亿元，且6.15亿元增资获批，茅台集团持股比例增至49.01%。但公司25亿元至45亿元增资计划尚未落地，新管理团队能否延续盈利势头成为关注焦点。

6月3日，贵阳银行公告称，董事长张正海因到龄退休辞职，不再担任公司任何职务。其任职逾十年、掌舵约七年，任期内贵阳银行资产规模扩张。董事会对其予以积极评价。在新任董事长选举产生前，由行长盛军代为履职。盛军表示2026年经营重点围绕四方面展开。张正海离任后，盛军及其团队面临平衡增长质量与资产安全的考验。

6月3日，浦银理财专家做客每日经济新闻“520财富节”，解读“固收+”策略。该产品以固收为底仓、权益资产增强收益，平衡风险并拓宽收益边界。因纯固收收益下行、权益资产亮眼，“固收+”受关注。专家建议投资者选产品看风险等级、历史回撤和投资策略，应对波动要结合配置目的和原因，理财公司应优化资产配置。

自今年6月起，储蓄国债（电子式）纳入个人养老金产品范围，投资者可在个人养老金账户中购买。此举被视为个人养老金产品体系的关键扩容，补上了“低风险锚点”，强化了账户的安全性、稳健性。当前个人养老金账户产品池进一步丰富，有助于提升保守型投资者参与意愿。

6月1日，长生人寿在北京产权交易所发布增资扩股项目，信息披露至6月20日，未披露增资细节。作为中日合资险企，长生人寿自2003年成立以来业绩不佳，投资端接连失利致长期亏损，2026年一季度偿付能力下滑。为此，长生人寿拟通过增资补足资本、支撑业务。长生人寿对合作方有明确要求，但未透露核心指标，能否成功引进战略投资者尚需观察。

麦肯锡报告将当前金融科技行业定义为“第五时代”，特征是成熟企业兼顾增长与盈利，行业更关注可扩展性、盈利能力及运营与监管成熟度。报告预计2025年市场规模达6500亿美元。麦肯锡合伙人UzayrJeenah称，人工智能正重塑行业，可信分发能力与执行速度成新护城河，赢家将是能兼顾多个成熟维度、实现多种能力融合的企业。

每日经济新闻记者发现，河北多家地方性银行官网年报查阅环节设置障碍，沧州银行此前需填信息，现可在线预览但无法下载，保定银行、邯廊坊银行要求填更多信息且部分无法下载。有银行称是保障安全，业内认为这损害银行声誉，反映出部分中小银行对信息披露重视不足，可能透支市场信任。

5月29日，原中国人保集团董事长丁向群任国家金融监督管理总局党委书记。丁向群履历横跨金融与政府领域，经验丰富。丁向群曾发表多篇关于干部管理的文章，还发言强调发挥保险功能。她指出当前国际国内形势有深刻变化，保险业面临适配、金融市场及技术环境等多方面挑战，但大多是发展中问题，可解决。

2026年5月29日星期五NO.1有信托公司正在上调通道业务费率中证报从业内获悉，近期部分信托公司正在调整通道业务费率，个别公司上调幅度较为明显。有信托公司人士表示，目前行业通道业务平均费率已从此前的万分之一左右升至约万分之二...

2026年5月28日星期四NO.1央行成功发行300亿元央票5月27日，中国人民银行通过香港金融管理局债务工具中央结算系统（CMU）债券投标平台，以利率招标方式发行了2026年第四期和第五期央行票据。2026年第四期央行票据（...

“六一”儿童节临近，绍兴、温州等地部分银行推出少儿存款专享利率，相较同期限普通定存利率有明显优势。除了存款优惠，也有银行推出购金优惠活动。专家称儿童客群未来服务需求潜力大，银行借此带动家庭金融服务。目前银行儿童金融产品多集中在存款、银行卡等，专家建议后续设计更有针对性的产品及服务。

5月27日，人民银行在香港发行2026年第四期和第五期央行票据，规模共300亿元。近期人民币对美元持续升值，5月27日盘中升破6.78。东方金诚王青指出，人民币走强受美元走低等驱动，短期内人民币还会偏强运行。不过，在美元回稳、监管层稳汇市工具适时出手预期下，人民币大幅单边升值可能性不大。

2026年5月27日星期三NO.1中国太保：聘任王明超为公司副总裁5月26日，中国太保宣布，董事会于2026年5月26日通过决议，同意聘任王明超为公司副总裁，聘期至本届董事会届满。王明超担任公司副总裁的任职资格须得到监管机构核...

每经上海5月26日电（记者涂颖浩）5月26日，在支付宝AI支付生态大会上，蚂蚁集团CEO（首席执行官）韩歆毅谈到“智能体时代下的商业变革”时表示，进入到智能体经济时代，商业的本质以及AI最终服务于人这两点并无变化。不同的是，支付的主体...

5月27日长鑫科技将上会接受科创板上市审核，若成功过会，将成为科创板重要芯片IPO。2026年一季度其扭亏为盈，理论上市市值有望冲击2万亿元至3万亿元。两年前，多家银行AIC出资39亿元入股。银行AIC密集布局硬科技，政策发力下行业扩容，已形成九强格局。AIC正成为耐心资本践行者，专家建议城商行、农商行设立子公司支持科技创新。

5月25日渤海人寿在官微发招聘公告，称将市场化公开选聘总经理，要求应聘者具备金融从业经验，有特定任职经历等。此前其就曾公开招聘两名副总经理。专家称引入外部职业经理人有一定的边际改善效果，但取决于公司治理等前提条件。渤海人寿2018年起连续6年亏损，已两年未披露年报，目前其在推进股权优化，治理体系正进一步健全。