金融监管总局湖北监管局向辖内各保险省级分公司下发通知，指出一些保险公司赠送“特药卡”等权益卡，涉嫌给予合同外利益。监管要求保险公司自查自纠，停止相关行为并化解纠纷。业内指出，“特药卡”非正规保险产品，多由第三方提供，营销中混淆保险责任、误导消费者，监管出手可遏制违规行为，化解风险。

2026年3月18日星期三NO.1金融监管总局发布《理财公司监管评级暂行办法》近日，金融监管总局发布《理财公司监管评级暂行办法》，构建六大评级要素与七级评级结果的完整体系，以资管能力、风险管理等为核心模块，通过科学评分与动...

3月17日晚，中国再保公告称，金融监管总局核准朱晓云自2026年3月16日起任公司总裁，任期至第五届董事会届满，可连选连任。朱晓云金融学硕士，1998年加入中国再保，曾任多个要职。中国再保由财政部和中央汇金发起设立，注册资本424.8亿元，控股多家境内外子公司。

3月16日，央行上海总部称自2026年3月16日起，上海商业用房购房贷款最低首付款比例调整为不低于30%。17日记者咨询发现，银行执行进度不一，有银行已按30%执行，但审批严格，也有银行仍按50%执行。此前多地已调整首付比例，专家称上海此举优化调控，释放需求，兼顾防风险，引导资金服务实体经济。

2025年持牌消费金融行业监管框架全面重塑，助贷新规实施，合规要求达新高度，全年罚没总额近1300万元，违规集中于合作管理、贷后风控、征信合规三大领域。监管转向“事前预警+过程管控”，“双罚制”全面落地，穿透式问责成常态。行业洗牌加剧，掌握自主风控、构建健康生态的机构将占主动，内功不足的机构则面临淘汰。

“90后”黄女士投保近两年半后确诊恶性肿瘤，申请理赔遭拒后诉讼。保险公司称其隐瞒家族肿瘤遗传史，一审黄女士胜诉后保险公司上诉。近日二审，北京金融法院终审判决保险公司支付50万理赔款、退还保费并继续履行合同。主审法官称保险公司询问事项应合理明确，此案示范裁判助力保险业规范展业。

《每日经济新闻》记者走访上海的银行发现，预定利率1.75%的分红险成主推产品，而万能险因利率下行遇冷。业内称，保险受捧除“开门红”季节性因素外，还因银行有增厚中间业务收入需求，且2026年存款到期再配置需求增大。此外，今年理财“开门红”规模增长乏力，1.75%预定利率分红险还面临下调压力，寿险业竞争将转向综合能力比拼。

2026年3月17日星期二NO.1九部门发文，将工伤预防作为工伤保险优先事项近日，人社部、工信部、财政部等九部门联合印发《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》，部署“十五五”期间全国工伤预防工作。《行动计划》提出...

开源AI智能体OpenClaw火爆，但银行业对其持谨慎态度，已有股份行收到监管风险提示。专家指出，OpenClaw高系统权限与金融合规底线冲突，存在网络攻击、数据泄露等风险。不过，银行业在OpenClaw爆火前就已探索智能体应用，多家银行正推动其在一线业务等场景赋能。专家建议银行创新管理机制，强化数据保护，稳步释放智能体创新价值。

2026年开年以来，多家银行因违反金融统计管理规定被央行处罚，罚金从数十万至上百万元不等，违规涉及全类型机构。违规根源在于银行“规模导向”的粗放模式和数据治理短板，导致数据失真。监管正从个案处罚转向构建长效机制，银行需进行自我革新，改革内部考核机制，提升数据治理与金融科技水平，培育合规文化。

截至2025年12月，我国商业航天企业超9万家，产业规模达万亿元级，正迎黄金发展期，保险需求爆发，但当前航天保险保费规模仅约8亿元，保障缺口突出。航天保险面临风险定价难、承保能力受限等挑战，需扩大承保能力、优化定价。为此，保险业正通过共保体、科技手段等创新，提供全生命周期保障，并呼吁政策支持。

2026年3月16日星期一NO.1央行：2月末M2同比增长9%3月13日，中国人民银行发布2月金融统计数据报告。2月末，广义货币（M2）余额349.22万亿元，同比增长9%，与上月持平；狭义货币（M1）余额115.93万亿...

3月13日央行披露2月金融数据，社融存量同比增长8.2%，M2余额同比增长9.0%，均高于名义GDP增速。春节因素致制造业PMI回落，但高技术制造业保持扩张。民营企业再贷款加快落地，信贷投放更平稳。专家称评价金融支持实体经济应关注多元指标。

3月13日金融监管总局约谈分期乐等5家互联网助贷平台，要求规范营销宣传、保护个人信息等，保障金融消费者权益。此举标志监管重点转向助贷机构，同时，金融监管总局发布案例提示风险，专家指出助贷新规将改善行业顽疾，消费者借贷前应核实放贷主体，不轻信宣传，留意综合年化利率，做好个人信息保护。

面对利率下行和资本市场波动，分红险成为投资者热门选项。3月，“保通社”对人保寿险、太保寿险、泰康人寿的热销分红险测评，解析六大维度。三款产品核心定位不同，投保年龄、交费方式有别。三家公司均布局养老社区，综合实力强劲。保险专家建议，消费者要根据风险状况、风险转嫁需要、家庭保障需求和经济收入情况选择保险产品。

随着我国老龄化加快，居民健康养老需求多元化，险企招募打造多元保险销售人才。平安人寿启动“高才计划”，打造“金融顾问、家庭医生、养老管家”队伍，其他险企也有类似举措。高端代理人培育呈现人才门槛提升、培训体系完善、职业发展路径清晰特征。需求重心转移催生“新寿险”模式，多家险企推动培养体系完善，夯实高质量人才梯队建设。