6月1日，鑫苑地产声明鑫苑服务董事会“非法”改组，指其董事会主席申元庆操控董事会强行通过决议，违规任命新董事并罢免老员工。鑫苑地产已向香港高等法院提起诉讼。

4日晚，中交地产公告董事长王尧辞职，不再担任公司任何职务。其任期约9个月，任内公司完成从重资产向轻资产转型并“摘帽”。中交地产高层人事近年频繁变更，近日又聘任葛玺、冯锐为公司副总裁。公司近年业绩波动大，2025年营收下降、净利润为亏损，2026年一季度虽扭亏但规模小，快速做大轻资产业务是其当务之急。

6月2日特区建发披露重大诉讼进展，广州中院一审判决其与华南国际向深基华智支付21.11亿元股权收购款。该诉讼源于特区建发于2022年对华南城开启的纾困行动，因华南城经营恶化触发兜底协议。同时，特区建发管理层变动显著，原董事长李文雄、原总经理李喻春卸任，郑晓生接任董事长。目前华南城清盘后债务重组僵局未破。

5月29日，万科在深圳召开2025年度股东会，投资者参会热情高。与往年不同，台上高管多为新面孔，仅财务负责人韩慧华是“老熟人”。管理层坦言，公司目前仍面临困难，2026年6月至12月到期公开债规模大，正推进展期。万科将以控亏减亏为核心，聚焦收缩、降本增效、盘活存量，推进大宗交易，探索多元化资产处置。

5月29日万科举行2025年度股东会，管理层称2025年是直面挑战的一年，公司围绕五大目标完成11.7万套房屋交付，实现生产经营和团队稳定，但经营未实质改善，债务和流动性仍承压。面向2026年，万科将继续聚焦化险与发展两大任务，从做好改革化险、狠抓经营、强化管控三方面推进相关工作，激发组织活力。

多方消息称泡泡玛特购入北京太古坊二期四号楼，太古地产未正面回应。2025年泡泡玛特营收净利大幅增长，太古坊距其城市乐园仅6公里，预计2027年投入使用。今年以来，一线城市大宗资产交易主角转向实体企业自用，如抖音、智谱、京东等斥巨资买地建楼。观点指数报告指出核心城市优质写字楼仍是商办资产压舱石，自持物业可优化资产配置。

近期，中小房企债务重组加快，一周内两家公司获关键进展。5月12日，宝龙地产（HK01238，股价0.232港元，市值9.606亿港元）宣布，公司重组计划获多数债权人批准；5月18日，中骏集团控股（HK01966，股价0.062港元，市...

5月20日，记者获悉，曾任招商蛇口多职的李逢春履新南山地产总经理。自2025年初起，一批招商蛇口骨干密集“空降”中国南山体系。业内称，这反映地产央企进入“内部整合提质”新阶段，在行业深度调整期，此举是组织实验，成败关乎南山地产命运，也为行业整合路径提供参照。

5月19日晚，贝壳举行一季度业绩电话会，董事长彭永东推介二手房交易产品，并宣布“改革50天3000名干部上一线”的战略变革，让管理者回到一线理解消费者。一季度贝壳GTV和收入同比回落，但经营利润率创新高。彭永东认为，行业稀缺资源已变为判断力，一季度二手房成交活跃，贝壳将长远规划变革，持续优化服务。

近期，蒙娜丽莎、金螳螂等地产链公司因叠加AI、半导体等科技概念，股价大幅上涨，如蒙娜丽莎六连板、金螳螂15天11板。但二者均澄清科技业务暂无实质营收。业内称，此轮行情是资金借科技题材对低估值标的炒作。投资者应关注跨界真实资源支撑及与主业协同性，警惕概念炒作风险。

5月15日，我爱我家举行2025年度线上业绩会。今年核心城市存量房成交复苏，我爱我家2025年GTV约2520亿元、营收104.8亿元。投资者关系总监称一线城市挂牌量下降，2026年存量房市场有望回升。

杭州楼市5月迎“顶豪对决”，“六小龙”扎堆入市，颠覆了过去新房靠“倒挂”“性价比”吃饭的逻辑，激活了杭州乃至更大范围的购买力。它们以核心稀缺地段叠加极致产品力呈现，各具特色。城市、政策、行业三重周期在2026年春夏交汇，高端改善性需求释放，杭州基本面强支撑，新房品质达高峰，吸引本地及上海等一线城市购房者。

近日，华南城发布公告称，截至本公告日，公司尚未就整体债务重组条款达成任何具约束力承诺，亦未签订正式重组协议。与此同时，公司再度延迟披露2025年中期及全年业绩，真实财务状况无法对外公示，公司股票自2025年8月11日起持续停牌至今。

5月11日，A股和港股地产板块迎来普涨。其中，A股地产板块，上实发展（SH600748，股价6.03元，市值111.2亿元）、深深房A（SZ000029，股价24.08元，市值243.6亿元）、京投发展（SH600683，股价18.9...

5月10日，*ST华幸（原证券简称华夏幸福，SH600340，股价1.10元，市值43.05亿元）公告称，公司董事长及核心管理层拟自5月11日起3个月内，通过上海证券交易所系统以集中竞价交易的方式，以自有资金增持公司股份，本次增持未设...

万科A（SZ000002，股价4元，市值477亿元）在高管薪酬结构上准备“动大手术”。5月8日，万科A发布新一轮董事、高级管理人员薪酬方案，本轮万科董事及高管薪酬调整的核心逻辑在于：进一步强化薪酬与公司业绩的紧密联动，并新增了止付与追...