某种意义上，吴皓觉得到到网在中国的发展，正按照他的理想步伐稳步前进。

春节后记者奔赴京、沪、粤、浙、鄂、川等地调查发现，用工缺口增大，招工手段花样翻新。

上海永庆房屋有限公司总经理陈史翎说：“调控接连出重拳，市场看空情绪强烈，新年日子不好过。”

每经记者陈莉莉发自北京某知名上市公司因为人手紧张，规定员工春节前后请假扣三倍工资；河南某企业老总，开奔驰去火车站招揽工人……在用工荒的大背景下，不仅仅是蓝领工人，高级人才持续短缺的状况也愈演愈烈。同时，通胀压力...

在骂战背后，围观者似乎得出了一个结论：随着越来越多的中国企业在境外、尤其是美国上市，企业需要自己在华尔街的代言人。可是理性的人却看到，问题根本不在代言者是“自己人”还是美国人，而在找到能够与中国企业达成信任、做好服务的投行。

通胀压力下，业内对MBA学费的上涨已经形成了足够预期，但对商学院而言，他们面对的却是另外一个课题：学员就读MBA的回报有多高？

“健力宝是传统的运动饮料，所以在（运动饮料）这块市场健力宝将会有所作为。”健力宝董事长叶红汉如此向《每日经济新闻》记者表露信心。

对于企业来说，大的体育赛事就是一个品牌传播地。由于体育赛事的传播度和关注度，企业品牌的知名度也跟着扩张。在大型赛事、专项赛事越来越多，民间赛事也取得不俗成绩的情况下，企业发现，他们的目标人群的关注度开始呈分散趋势。

互联网演进至今，企业究竟是否拥有拒绝提供服务的权利？这些以各种“不支持”“不兼容”形式出现的商业竞争有着怎样的意义？回顾自互联网诞生之日起就不断出现的垄断案例，《每日经济新闻》试图解密事件背后的商业规则。

据介绍，该基金项目由中欧外方院长佩德罗·雷诺从西班牙引进，金额为1000万欧元，投资对象为尚处于创业起步阶段的中欧校友。

现在，企业需要什么样的人才？在这个供需关系中，商学院又承载着什么样的使命？

历时184天的上海世博会刚刚于上周闭幕，如果说在上海世博会之前，怀揣着真金白银踏上“世博掘金战”的企业还多少心怀忐忑，那么当这场大型“派对”落下帷幕的时候，很多企业已经满意而归。不过，假若有企业以为这场“营销战”已经随着世博会的闭幕而烟消云散的话，那它可能错过了一个大好的机会。

以前是企业任投资机构蹂躏，现在一家稍微有点规模的企业，都有多家投资机构盯着，一众企业围着一家投资机构转的盛况已不再。企业被投资机构追得满心膨胀，不知所以。

“将来的社会，创新决定胜负，创新决定人才，人才决定于教育。”

风投关注电影业，这并不是第一次。实际上，中国电影行业在近年来正成为风险投资的关注点。越来越多的电影海报上的出品人名单中，除了传统的娱乐公司老总，还多了熊晓鸽这样的风投身影。