北京时间11月15日，HHLRAdvisors公布持仓报告，三季末持有33只股票，市值41亿美元，中概股占比超90%。其增持拼多多、阿里巴巴，二者分别成为其第一、第二大重仓股；新进百度成为第六大持仓股，还新建仓满帮集团和冬海集团。同时，伯克希尔三季度减持苹果，新进Alphabet，十大重仓股大多为“老面孔”，仅增持瑞士安达保险。

当地时间11月14日，俄乌冲突持续。俄国防部称，为回应乌军对俄境内民用设施的袭击，俄军使用高超音速导弹等武器打击乌能源及工业设施，并在红军城等地击退乌军、扩大控制范围。乌军则称打击俄多处战略性设施。此外，丹麦完成向乌交付8.3亿欧元军援，德国将再投1.5亿欧元采购美制武器援乌。俄罗斯外交部发言人警告北约，俄将全力回应任何攻击。

11月14日至15日，加密货币市场接连重挫，比特币跌破95000美元，以太坊等均有不同程度跌幅。新一轮杀跌致超22万人爆仓，总金额达10.77亿美元。分析指出，下跌主要受避险情绪和科技股抛售拖累，加密市场已进入熊市阶段。

当地时间11月14日，美股三大指数开盘集体下跌，后纳指翻红，道指跌幅仍大。美联储官员对12月降息表态不一，分歧严重。市场方面，科技股涨跌互现，国际油价上涨，黄金期货下跌。此外，美国多项经济数据即将发布，短期利率期货显示12月降息可能性降至47%。

对东北地区而言，冰雪经济具有较强外溢效应，应抓住机遇，以冰雪经济协同发展促进相关产业一体化，提升东北地区冰雪产业竞争力、国际影响力。

今日晚间，合富中国（603122.SH，股价23.80元，市值94.74亿元）发布公告称，自2025年10月28日至2025年11月14日期间，公司股票连续十四个交易日中有十二个交易日以涨停价收盘，并5次触及股价异常波动、3次触及严重...

据央视新闻11月14日消息，今年日本社会治安不佳，针对中国公民的违法犯罪案件频发，部分案件未侦破，安全环境恶化。且日本领导人发表涉台挑衅言论，恶化中日交流氛围，给在日中国公民带来重大风险。为此，外交部和中国驻日使领馆提醒中国公民近期避免赴日，在日公民需密切关注治安，加强自我保护，遇紧急情况及时求助。

11月13日，三峡集团发布声明，称近期发现互联网及社交媒体上存在多个未经授权、冒用公司名称和标识的账号，这些账号与公司无任何关联。三峡集团公布了官方认可的新媒体账号，提醒公众注意甄别。同时正告侵权主体立即注销账号，已收集证据并保留追究法律责任的权利。

北京时间11月14日晚，现货黄金直线下跌，跌幅超3%，沪金、沪银期货主力合约也大幅下跌。同时，加密货币市场也遭遇重挫，比特币跌破96000美元，跌幅超7%，以太坊跌幅更是超10%。CoinGlass数据显示，24小时内加密货币市场超28万人爆仓，爆仓总金额达13.84亿美元，最大单笔爆仓价值近4430万美元。

近日，国务院正式批复，同意郑州新郑综合保税区扩区。对于郑州而言，此次扩区意义非凡：不仅因为这是中部地区首个成功扩区的综合保税区，而且此次扩区也使得新郑综保区新增“陆港片区”，实现“空港型”和“陆港型”综保区全覆盖。今年前三季度，郑州进出口实现迅猛增长，以25.3%增速居于中部万亿城市和TOP20外贸城市双料第一，新郑综保区的助力不可忽视。对于外贸再次进入“上升通道”的郑州，此番扩区将如何进一步打开“天花板”？

11月14日消息，商务部等四部门发布通知加强二手车出口管理，严控新车以二手车名义出口，自2026年起对相关车辆严审售后材料，同时规范许可证申领发放，建立企业动态管理机制。新政还要求提升企业国际经营能力，完善配套体系。乘联分会秘书长崔东树认为，新政将推动行业转向“拼品质、拼服务”，优化海外市场结构，助力中国汽车出口。

近日，全国社会保障基金理事会的最新招聘信息显示，此次共有10个部门的15个岗位对外招聘，每个岗位招聘人数都是1人，年龄要求不超过38周岁。此外，近日有多只养老目标基金变更基金经理，同时还有多只养老目标基金即将运作满三年，不过面临着清盘...

涨跌停板数据，不仅是反映板块和个股强弱的重要指标，更是体现市场情绪与资金流向的重要参考依据。那么，今日的涨停个股有哪些特点呢？哪些涨停股又值得重点关注？“道达涨停复盘”栏目为大家解读。

11月14日，场内跨境ETF仍有多只出现溢价，基金公司连续多日提示溢价风险。易方达MSCI美国50ETF、华夏野村日经225ETF、汇添富纳斯达克生物科技ETF等多只基金均在提示风险，从统计的结果看，多只产品溢价率已经超6%。目前，内...

近日，西部利得基金管理有限公司（下称“西部利得基金”）被上海金融法院列为被执行人，执行金额为2.91亿元。尽管没有详细的被执行原因，但舆论中已有关于公司股东之一利得科技股权质押的关联猜想。11月14日，《每日经济新闻》记者向西部利得基...

11月14日安世中国发全员信，称虽遭荷兰政府不当干预及部分管理层阻挠，仍有能力发放员工足额工资福利，目前员工薪酬福利正常。