2026年05月21日 星期四
近期,深圳瑞捷年薪超百万的财务总监辞职,且6万股股权激励也将作废。公司于去年8月推出股票激励计划和员工持股计划,《每日经济新闻》记者注意到,公司股票激励计划第一个归属期的业绩考核目标与员工持股计划的公司层面业绩考核目标竟然完全一样:2025年营业收入不低于4.50亿元,或2025年净利润不低于4500万元。深圳瑞捷2021年上市至今,营业收入从未低于过4.50亿元,而2025年公司实际营业收入约为4.67亿元。因此,公司股票激励计划已完成第一个归属期公司层面的业绩考核,而员工持股计划更是完成所有公司层面的业绩考核。以深圳瑞捷当前股价计算,其员工持股计划浮盈比例高达约1.44倍、股票激励计划浮盈比例约75%。然而,能分享这两份激励的员工合计不超过60人,占公司总人数不到4%。全文请见:放弃6万股股权激励,深圳瑞捷年薪超百万财务总监辞职!公司2025年员工持股计划参与者仅14人,浮盈约1.44倍
展开中华人民共和国和俄罗斯联邦关于倡导世界多极化和新型国际关系的联合声明 中华人民共和国和俄罗斯联邦都拥有悠久历史文明,是联合国创始会员国和安理会常任理事国,均是多极世界中的重要力量,在维护全球力量平衡和完善国际关系体系中发挥建设性作用。遵循中俄1997年4月23日《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于世界多极化和建立国际新秩序的联合声明》、2005年7月1日《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于21世纪国际秩序的联合声明》、2017年7月4日《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于当前世界形势和重大国际问题的联合声明》,以及2022年2月4日《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于新时代国际关系和全球可持续发展的联合声明》精神,双方声明如下: 一、第二次世界大战结束以来,国际格局和力量对比加速演变。 一方面,非殖民化浪潮及冷战结束使全球主权国家数量大幅增加,国际社会更具多样性和复杂性,亚洲、非洲、中东、拉美和加勒比地区国家发展水平及国际影响力跃升,区域性和跨区域性组织数量激增,涵盖国际政治、安全、经济和人文合作等各领域,且在全球事务中发挥的作用持续提升。世界范围内的互联互通和相互依存达到人类历史上前所未有的水平。某些国家肆意操控国际事务,以殖民时代思维将自身利益强加于全世界,限制其他主权国家发展的做法已彻底失败。 21世纪的国际关系体系正经历深刻变革,向多极化和新型国际关系逐渐演变。多数国家根据自身历史经验,已深刻认识到新时代的到来,反对将世界划分为相互对抗的地区和阵营,强调必须建设更为团结的国际社会,并尊重彼此根本利益,平等相待,互利合作。 另一方面,国际形势愈加复杂,单边胁迫、霸权主义、阵营对抗及新殖民主义逆流涌动,国际法和国际关系基本准则不断遭到践踏,诸多全球治理机构在协调国家间行动和调解国际争端时更加困难,难以有效运转。世界和平与发展面临新的风险和挑战,存在国际社会碎片化和倒退回丛林法则的危险。 二、双方呼吁国际社会秉持以下主要原则倡导平等有序的世界多极化,构建包括更加公正合理的全球治理体系在内的新型国际关系: (一)坚持开放包容、互利合作 应尊重各国主权、领土完整和独特性,尊重各主权国家自主选择的发展道路和发展模式。努力弥合分裂和消除各领域跨国障碍。世界上没有放之四海而皆准的发展道路,不存在高人一等的国家和民族。在错综复杂的国际形势下,不同国家间的自然差异不应成为发展平等互利、相互尊重的国家间关系的障碍。国际政治关系民主化和构建更加开放的世界经济符合各国根本利益。运用单边手段解决共同问题、任何形式的霸权主义和胁迫性政策均不可接受。 (二)坚持安全平等且不可分割 在人类共同面对的风险和挑战日益增长背景下,构建更加团结的国际社会意味着一国安全不能以损害他国安全为代价。各主权国家在保障自身安全方面都享有平等权利。应重视各国合理安全关切,就安全问题加强协调,抵制阵营对抗和"零和博弈",反对军事同盟扩张、混合战争和代理人战争,主张构建均衡、有效、可持续的新型全球和地区安全架构。应坚持通过对话协商以和平方式解决分歧争端,消弭冲突根源性问题。不可强迫主权国家放弃中立。 (三)坚持促进国际关系民主化、完善全球治理体系 所有国家及国家集团均可自由选择合作伙伴和国际协作模式。霸权主义不可接受,应予以抵制。任何国家或国家集团不得控制国际事务、主宰他国命运、垄断发展优势。全球治理体系应得到不断完善,为各国平等参与决策进程、共同受益创造条件。全球治理作为规范国际关系体系的重要抓手,应奉行主权平等、遵守国际法治、践行多边主义、倡导以人为本、注重行动导向。坚持多边主义是解决全球性复杂问题的主要办法,应强化其作用,防止联合国权威被削弱。联合国及其他多边机构改革应服务全人类利益,不断提升发展中国家在国际体系中的代表性和发言权。《联合国宪章》是国际关系的基本准则,必须全面、完整地遵守。不能以少数国家制定的规则取代普遍接受的国际法则。大国应切实承担起自身特殊责任和使命,加强自我约束,不滥用自身实力。 (四)坚持世界文明和价值多样性 人类各种文明平等且具有独特价值,没有高低、优劣之分。任何一种文明的道德精神体系都不应被视为具有排他性并优于其他文明。各国应倡导坚持平等、互鉴、对话的文明观,增强不同民族和文明间的相互尊重、理解、信任与交流,促进各国人民相知相亲,保护文化和文明多样性。坚决反对以人权为借口干涉别国内政,将人权问题政治化、工具化。宗教是人类文化的重要载体,在促进民心相通方面具有独特作用,各国应为宗教对话与交流创造良好环境。 三、双方将继续就构建多极世界和更加公正的新型国际关系形成共同愿景。
展开近日,创新药企盟科药业再度抛出重要股东减持计划,公司3名重要股东拟合计减持不超过公司总股本6%的股份。而此前,公司3名重要股东已合计减持5.25%的股份。与此同时,公司股价较去年高点已接近腰斩,自2022年上市以来公司持续亏损且资产负债率持续攀升。而此前公司“定增易主”的计划也因第一大股东反对而终止。自有公开财务数据以来(2018年以来),公司便持续亏损,已经连续亏损8年。而上市后公司亏损额进一步加大。2022年至2024年,公司归母净利润分别为-2.2亿元、-4.2亿元、-4.4亿元。尽管2025年营收增长8.83%至1.42亿元,但归母净利润仍亏损2.42亿元。这意味着,公司上市3年多来,累计亏损超13亿元,已经超过公司IPO募资净额(9.60亿元)。全文请见:盟科药业3名重要股东拟最高减持6%股份,上市三年多累计亏损额超过IPO募资额
展开5月20日,主营中高端时尚女鞋的天创时尚连发两大资本动作公告,官宣拟出售部分已回购股份,并推出2026年第一期员工持股计划草案。《每日经济新闻》记者(下称“记者”)梳理发现,天创时尚近年来股价整体处于上涨通道,自2024年历史低点以来,最高涨幅超730%。受益于股价上涨,公司用于拟出售的两份回购方案目前浮盈分别达383%、612%,但受限于减持规则约束,此次仅小幅减持1%。同时,本月宣布终止的2024年第一期员工持股计划收益率更是高达388%。公司此番市值管理布局成效凸显。全文请见:天创时尚拟减持部分回购股份,浮盈最高超6倍!2024年第一期员工持股计划盈利388%!
展开每经AI快讯,美国总统特朗普20日对媒体称,自己和以色列总理内塔尼亚胡在伊朗问题上立场一致,"内塔尼亚胡将按照我跟他说的去处理伊朗问题"。特朗普还称,自己并不急于结束与伊朗的冲突,"实现任务目标比设定结束时间表更重要"。另据以色列第12频道20日报道,特朗普同内塔尼亚胡当天通话讨论了地区局势及相关安全议题,该通话"长时间且戏剧性"。以方消息人士称,会谈内容涉及伊朗问题及未来可能采取的行动,但双方尚未正式公布通话细节。此前,特朗普4月20日在社交媒体上发帖辩称,美方对伊朗发动军事行动不是以色列游说的结果,"以色列从未说服我与伊朗开战"。 (新华社)
展开每经AI快讯,据日本共同社20日报道,美军计划今年6月至9月在日本鹿儿岛县鹿屋航空基地部署"堤丰"中导系统以及高机动性火箭炮系统(海马斯),用于美日联合演习。报道说,日本自卫队和美军计划于6月下旬至7月初举行"勇敢之盾"联合演习,并于9月举行"东方之盾"联合演习。演习结束后,部署在当地的"堤丰"中导系统将从鹿屋航空基地撤离,转移至驻日美军基地。日本自卫队和美军去年9月在日本九州等地举行"坚毅之龙"大规模联合演习,其间美军在日本首次部署"堤丰"中导系统。日本多地民众要求政府敦促美军撤走相关装备,担忧以联合演训之名进行的部署成为常态。相关装备最终于去年11月撤离。 (新华社)
展开每经AI快讯,5月20日,美国EIA原油库存上周减少786.3万桶,市场预估为减少294.2万桶;美国上周汽油库存减少154.8万桶,市场预估为减少209.6万桶;美国上周馏分油库存增加37.2万桶,市场预估为减少107.2万桶;美国上周原油每日进口量增加0.3万桶。
展开每经AI快讯,5月20日,赣锋锂业(002460.SZ)发布投资者关系活动记录表公告,在固态电池方面,公司同步推进硅碳与锂金属负极双路线,致力于突破产业化门槛,以金属锂负极技术为核心,加快高比能电池的量产进程。目前,400Wh/kg电池的循环寿命已突破1,100次,并完成工程验证,具备规模化应用潜力;全球首款500Wh/kg级的10Ah产品已实现小批量量产,树立了锂金属电池产业化的标杆。同时,硅基负极路线也同步推进,实现了320-480Wh/kg产品的梯度布局,其中320Wh/kg电芯循环寿命突破1,000次,480Wh/kg技术水平处于行业前沿,满足不同应用场景对能量密度和循环寿命的多样化需求。
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