2026年05月20日 星期三
每经杭州5月20日电(记者 叶晓丹)今日,在“2026阿里云峰会”上,阿里发布基于平头哥新一代AI芯片真武M890的128卡超节点服务器,搭载互联芯片ICN Switch 1.0,通信时延低至百纳秒级,可让128张AI芯片组成一台计算机,满足Agentic时代的并发推理和大模型训练需求。
展开因股权激励计划连续三年未达业绩考核目标,国新健康管理层持股已全部被回购注销。与此同时,这家公司已连续六年亏损,累计亏损金额近10亿元,其中2025年亏损金额就超过4亿元。不过,公司股权激励计划的业绩考核并不涉及净利润。近期,国新健康董秘辞职,其2025年薪酬骤降超三成,而总经理的薪酬却增长超30%。公司股权激励计划没有达到预期结果的原因有哪些?国新健康证券部在回复每经记者邮件采访时表示:“近年来,公司部分主营业务亏损,主要受业态影响。一是财政预算收紧、市场竞争激烈。二是战略转型前期投入刚性较强。公司后续将通过AI赋能稳收提效、持续深化改革、创新业务规模上量、业务模式转型升级等举措,持续优化人才与成本结构,扎实推进经营提质,多管齐下推动高质量发展。”全文请见:国新健康董秘近日辞职,其2025年薪酬减少超三成!公司股权激励计划连续三年未能完成业绩考核,过去六年合计亏损近10亿元
展开在婴幼儿奶粉行业整体承压的背景下,贝因美2025年交出了一份净利润同比逆势大增49.68%的成绩单。然而,这份亮眼财报的背后是公司经销商数量规模收缩超10%,以及净利润对投资收益与财务费用变动的显著依赖。与此同时,贝因美第五期员工持股计划“精准”达成业绩考核目标,当前浮盈已近一倍;紧随其后推出的第六期员工持股计划,其业绩考核目标竟与第五期员工持股计划一致。近期,贝因美董事会秘书方路遥突然以个人原因辞职,其通过第五期员工持股计划间接持有贝因美股份数量达12万股。每日经济新闻记者注意到,2021年,深圳证券交易所就贝因美第三期员工持股计划未设定业绩考核指标一事发出关注函,要求公司说明该安排的原因及合理性,并进一步论证该计划能否实现公司、股东与员工利益的一致性,是否可能影响中小股东合法权益,以及是否存在潜在利益输送。全文请见:贝因美董秘突然辞职,其持股浮盈近1倍!公司去年九月推出员工持股计划却考核2025年业绩,此前员工持股计划曾遭问询是否存在利益输送
展开股价创出历史新高之际,科创板上市公司理工导航却遭遇重要股东减持。近日,公司持股5%以上股东北京理工资产经营有限公司及其一致行动人宣布新一轮减持计划,这已是该股东方一年内的第二次减持。而公司多名控股股东、实际控制人也于上月计划大额协议转让股份。虽然自2024年2月以来公司股价最大涨幅超5倍,但公司股价大幅上涨、股东大额减持的背后,是公司上市后营收大幅波动、近三年持续亏损的业绩表现,而公司2025年的营业收入仍未超过上市前2021年的水平。全文请见:5倍牛股理工导航重要股东拟减持股份,上市后业绩变脸近三年持续亏损
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