电子报
2025年12月25日 星期四
*ST美谷：实施资本公积转增股本，股票自12月26日起停牌
每经AI快讯，12月25日，*ST美谷公告，公司股票将于2025年12月26日开市起停牌一个交易日，并于2025年12月29日开市起复牌。停牌原因为实施资本公积金转增股本事项，本次转增的股权登记日为2025年12月26日，转增股本上市日为2025年12月29日。公司提醒广大投资者关注相关公告，注意投资风险。
展开
中粮科工：盛良投资及其一致行动人持股比例已降至10.82%
每经AI快讯，12月25日，中粮科工公告，公司于2025年12月25日收到持股5%以上股东共青城盛良投资管理合伙企业（有限合伙）及其一致行动人共青城盛良一豪投资合伙企业（有限合伙）、共青城盛良二豪投资合伙企业（有限合伙）、共青城盛良三豪投资合伙企业（有限合伙）和共青城盛良四豪投资合伙企业（有限合伙）出具的告知函。上述股东因自身资金需求，于2025年12月24日通过大宗交易方式合计减持公司股份396万股，持股比例由11.59%下降至10.82%。本次权益变动已实施完毕，与此前披露的减持计划一致，不会导致公司控制权发生变更，亦不会对公司持续经营产生影响。
展开
泓博医药：股东询价转让价格为25.27元/股
每经AI快讯，12月25日，泓博医药(301230.SZ)公告称，根据2025年12月25日询价申购情况，初步确定的本次询价转让价格为25.27元/股。本次询价转让不通过集中竞价交易或大宗交易方式进行，不属于通过二级市场减持。受让方通过询价转让受让的股份，在受让后6个月内不得转让。
展开
金冠电气：公司及子公司中标3743.16万元国家电网采购项目
每经AI快讯，金冠电气12月25日公告，近日国家电网有限公司2025年第八十五批采购（输变电项目第六次变电设备（含电缆）招标采购）及第八十七批采购（输变电项目第二次35-220千伏设备协议库存招标采购）推荐的中标候选人公示，公司及全资子公司南阳金冠智能开关有限公司中标避雷器及开关柜产品共3个标包，合计中标金额3743.16万元。本次中标金额约占公司2024年营业收入的5.04%，中标合同的履行将对公司未来经营业绩产生积极的影响。
展开
通义千问图像编辑模型Qwen-Image-Edit推出新版本
每经AI快讯，12月25日，阿里云通义千问官微宣布图像编辑模型Qwen-Image-Edit-2511正式开源。据介绍，该模型2509版本存在图像编辑后的轻微漂移，也即编辑前后的人物或物体有轻微的移动，其在2511版本中着重进行了包括一致性提升在内的多项增强。
展开
大商所发布2026年元旦节假期调整相关品种期货合约涨跌停板幅度的通知
每经AI快讯，12月25日，大商所公告，自2025年12月30日（星期二）结算时起，焦炭品种期货合约涨跌停板幅度调整为10%，交易保证金水平维持不变；焦煤品种期货合约涨跌停板幅度调整为10%，交易保证金水平维持不变；其他品种期货合约涨跌停板幅度和交易保证金水平维持不变。
展开
我国将抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法
国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告12月22日提请全国人大常委会会议审议。根据报告，我国将抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法，进一步完善灵活就业和新就业形态劳动者权益保障制度。 人力资源和社会保障部副部长吴秀章受国务院委托向全国人大常委会会议作报告时介绍，灵活就业和新就业形态已成为我国劳动者就业增收的重要渠道。据测算，我国灵活就业人员规模已超过2亿人。近年来，各地区各有关部门持续加强党建引领，健全制度机制，优化基本公共服务，妥善处理矛盾纠纷，权益维护工作取得积极进展。 报告显示，我国加强行政指导监督，新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动期间，全国累计检查7.9万家企业用工情况，约谈企业8652家次，处理违法行为1.4万次。畅通劳动者诉求表达，目前，快递、外卖、货运等行业已签订集体合同3576份，覆盖平台企业及其合作企业1.32万家。 报告指出，我国积极推进职业伤害保障试点，截至今年10月底，试点企业共11家，试点省份达17个，累计2325万人参保。畅通参保缴费渠道，截至2024年底，灵活就业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的人数分别达7057万人、6615.9万人。 报告显示，我国持续完善就业服务措施，因地制宜加强8900多家零工市场规范化建设，建设创业载体近1万家。优化工作生活服务，目前全国已建工会驿站18万个、货车司机之家2187个。加强新就业形态劳动纠纷一站式调解，在全国建立3000余家一站式调解组织，构建起覆盖全国的多元联合调解工作网络。灵活就业和新就业形态劳动者权益保障水平稳步提高，劳动报酬拖欠风险持续保持在较低水平。 根据报告，我国将建立平台企业用工情况报告制度，完善平台劳动规则和算法监管制度。用3年左右时间，推进职业伤害保障广覆盖，稳步扩容省份、新增企业、拓宽行业。推动加快出台医疗保障法，在专项法律法规中补齐相关从业人员权益保障短板。
展开
国防部：中国空军歼-10等三型飞机首次赴阿联酋参加联合训练
12月25日下午，国防部举行例行记者会，国防部新闻发言人张晓刚大校答记者问。 记者：据报道，近日中阿"猎鹰盾牌-2025"空军联合训练在阿联酋举行。请发言人进一步介绍有关情况。 张晓刚：12月9日至22日，中阿举行"猎鹰盾牌-2025"空军联训，中国空军的歼-10、空警-500、运油-20A首次赴阿联酋参训。中阿参训部队混合编组作业，组织指挥推演、制空作战等课目演练，还围绕夜视夜战、无人作战、战场搜救等深入交流。"猎鹰盾牌"联训是中阿空军合作品牌项目，迄今已举行3次，发挥了推动双方务实合作、维护地区和平的重要作用。
展开
乌称敖德萨州港口和基础设施遭袭 1人死亡
每经AI快讯，当地时间12月25日，乌克兰敖德萨州州长奥列格.基佩尔表示，当日凌晨，俄罗斯袭击了敖德萨州的港口和工业基础设施，造成1人死亡、2人受伤。袭击导致行政、生产和仓储场所受损，部分设施发生火灾，救援人员已将其扑灭。俄方对此暂无回应。（央视新闻）
展开
大商所发布2026年元旦节假期调整相关品种期货合约涨跌停板幅度的通知
每经AI快讯，12月25日，大商所公告，自2025年12月30日（星期二）结算时起，焦炭品种期货合约涨跌停板幅度调整为10%，交易保证金水平维持不变；焦煤品种期货合约涨跌停板幅度调整为10%，交易保证金水平维持不变；其他品种期货合约涨跌停板幅度和交易保证金水平维持不变。
展开
比亚迪起诉多个账号一审获赔200万元
每经AI快讯，12月25日，比亚迪法务部发布消息称，近期，就比亚迪起诉"龙哥讲电车""满格电新能源"等账号一案，公司收到法院一审判决，法院认定被告使用前述账号编造、传播有关比亚迪公司的虚假信息，损害比亚迪品牌声誉，判令被告停止侵权、消除影响，并向比亚迪公司赔偿200万元。
展开
两部门联合推行八项举措 提升交通事故伤员救治水平
近日，公安部、国家卫生健康委联合印发通知，部署推行交通事故联合处置"八项举措"，进一步提升交通事故伤员救治水平。 通知强调，各地公安交管、卫生健康部门要联合推行共享交通事故伤员救治信息、落实交通事故伤员救治保障、完善交通事故伤员救治网络、规范交通事故伤员转运流程、做好院前院内救治衔接、探索应用新技术新装备新标准、积极用好各方救援救治力量、复盘交通事故提升处置能力等八项举措，努力实现较大及以上交通事故发生起数、道路交通事故万车死亡率、平均处置反应时间、交通事故致残致死率同比下降，公众交通安全知识知晓率、驾驶人员及交警辅警急救知识技能培训率同比上升的工作目标。 通知要求： •各地公安交管、卫生健康部门要健全信息共享机制，建立交通事故伤员信息服务平台，加强对伤员联合处置工作的动态追踪。 •要完善医疗应急专家库，建立严重交通事故伤员救治远程指导、现场救治机制。 •探索完善"空地一体化"救援救治模式，建立规范化转运流程。 •强化事故多发区域、农村地区急救能力建设，保障警车、救护车辆快速抵达。 •规范伤员检伤分类，提升现场检伤准确性。 •落实救护车辆"一键护航"保障需求，通过信息化手段快速启动相应路线的交通保障方案。对于转运危重伤员的救护车辆，通过绿波通行、警车带道、跨区域接力等多种方式保障优先通行，坚决打击妨碍救护车辆通行的违法行为。 •优化交通事故社会救助基金申请、审核、拨付流程，提高支付效率。 •鼓励志愿者就近参与事故救援，营造全社会关心支持交通事故伤员救治工作的良好氛围。
展开
*ST聆达：执行已获裁定批准的重整计划中资本公积金转增股本相关事项 股票停牌
每经AI快讯，12月25日，*ST聆达公告，公司股票将于2025年12月26日开市起停牌1个交易日，并于2025年12月29日开市起复牌。本次停牌为执行已获裁定批准的重整计划中资本公积金转增股本相关事项。
展开
沪市年报预披露时间表出炉 芯导科技拔得头筹
每经AI快讯，12月25日，沪市年报预披露时间表出炉，科创板上市公司芯导科技将于2月3日披露年报，拔得头筹。主板方面，*ST花王将于2月13日率先披露年报，尚纬股份将于2月14日披露年报。
展开
万达信息：董事李光亚辞任
每经AI快讯，12月25日，万达信息公告，公司董事会于2025年12月24日收到董事李光亚先生的书面辞职报告。李光亚先生因工作调整，申请辞去公司第八届董事会董事、董事会风险管理委员会委员职务，并向董事会确认其与董事会并无意见分歧，亦无其他因辞职而需知会股东的事宜。李光亚先生辞任董事职务后，仍将担任公司高级副总裁职务。李光亚先生作为公司第八届董事会董事的原定任期为2024年3月22日至2026年7月25日。截至本公告日，李光亚先生持有公司股份1,031,850股。李光亚先生辞去公司董事职务后，其在原定任期内和原定任期届满后六个月内将继续遵守《公司法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律法规、规范性文件的规定。李光亚先生的辞任未导致董事会成员低于法定最低人数，李光亚先生的辞职报告自送达董事会之日起生效，将按照规定做好工作交接。
展开