电子报
2025年11月18日 星期二
安徽海螺新兴产业股权投资基金登记成立 出资额10亿元
每经AI快讯，天眼查工商信息显示，近日，安徽海螺新兴产业股权投资基金合伙企业（有限合伙）成立，执行事务合伙人为安徽海螺私募基金管理有限公司，出资额10亿元人民币，经营范围包括以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动。合伙人信息显示，该基金由芜湖高新产业发展基金有限公司、安徽海螺资本管理有限公司、安徽海螺海通工业互联网母基金合伙企业（有限合伙）、安徽省中小企业发展二期基金有限公司等共同出资。
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A股三大指数集体低开，沪指跌0.24%，创业板指低开0.51%
每经AI快讯，11月18日，A股三大指数集体低开，沪指跌0.24%，深成指低开0.31%，创业板指低开0.51%，水产、贵金属、草甘膦等板块指数跌幅居前。
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国家安全部：警惕军事藏品背后的违法交易
警惕军事藏品背后的违法交易 全民防线——国家安全机关典型案例解析（四） 近期，国家安全机关接到12339举报受理电话称，有人利用网络二手平台从事涉军物品非法交易。国家安全机关接报后展开侦查，会同有关部门成功破获了一个国内二手市场违规倒卖废旧军用物品的犯罪网络，有效消除了潜在的国家安全隐患，维护了军事秘密安全。 兴趣失范，逾越法律红线 刘某是一名资深"军迷"，经营着一家废品收购站。在日常经营过程中，其借助职业便利搜集各类涉军物品和装备，并进行转卖牟利。2022年，"同行"马某联系刘某，以"重金"利诱其协助搜集空军某型号航材配件，计划倒卖给其他"军迷"以牟取暴利。刘某在马某的鼓动下，未能辨析兴趣爱好与违法犯罪之间的界限，逐步跨入法律禁区。其不仅多方搜集航材零配件，更伪造军用航材履历本、合格证等文件后，交由马某销往全国多地。 利益链条蔓延 犯罪网络渐显 随着多次"合作"推进，刘某被马某引入更大的"圈子"，接触到更多从事类似交易的人员。近年来，国内二手回收市场所谓的"军事热"甚嚣尘上，涉军物品和装备的收藏需求不断升温。在收藏需求催化下，部分"军迷"和废品回收从业人员相互串通，形成寻货、议价、转卖一条龙服务。在利益驱动下，刘某不再满足于仅担任"供货商"的角色，而是直接通过自家网店公开销售各类废旧军用物资，甚至借助网络直播展示和销售涉军用品，以吸引更多"军迷"，最终被网友举报。 法网恢恢 疏而不漏 以刘某为突破口，国家安全机关会同有关部门逐步摸清了该倒卖军用物资地下产业链，查处涉案二手平台店铺40余家。这些店铺公开售卖的军用通信设备、惯导系统、机载计算机等军用物资达100余种。值得注意的是，军用设备的履历本等密件作为军用设备"身份证"，成为倒卖市场的"香饽饽"，甚至出现"有本价高"的乱象。部分"军迷"为追求有"身份证"的军用物资而"一掷千金"，殊不知军用物资和密件属于国家秘密载体，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规规定，非法获取、持有以及买卖、转送国家秘密载体均属违法行为。马某、刘某等人的行为已触犯法律，等待他们的将是法律的严惩。 国家安全机关提示 军事安全无小事，国家安全大于天，任何公民和组织都应当依法履行维护国家安全的义务。广大军事爱好者应当引以为戒，自觉维护国家安全，抵制和举报非法获取买卖国家秘密载体的违法行为，共同筑牢维护国家安全的钢铁屏障。广大人民群众如发现可疑情况，请及时通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报平台（www.12339.gov.cn）、国家安全部微信公众号举报受理渠道进行举报或者直接向当地国家安全机关进行举报。
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蚂蚁发布全模态通用AI助手“灵光”
每经AI快讯，11月18日，蚂蚁集团发布全模态通用AI助手"灵光"，在移动端实现"自然语言30秒生成小应用"，首批上线三大功能"灵光对话"、"灵光闪应用"、"灵光开眼"，目前，灵光已同步登陆安卓与苹果应用商店。
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正海生物：未来将大力推进活性生物骨产品入院工作
每经AI快讯，11月18日，正海生物在投资者关系活动中表示，活性生物骨得益于优异的产品性能，推广应用反馈良好。该产品通过活性因子rhBMP-2与骨填充材料的特异结合，构建了低剂量、局部高效能的骨再生修复系统，在提升临床效果的同时降低安全性风险，缓解医生对BMP类产品的顾虑。公司未来将大力推进产品入院工作，提升市场覆盖率，并提高标杆医院的用量渗透率，助力产品持续放量。
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长龙航空启动IPO辅导
每经AI快讯，11月18日，证监会网站披露，浙江长龙航空股份有限公司于2025年11月17日在浙江证监局办理辅导备案登记，拟首次公开发行股票并上市，辅导券商为华泰联合证券。辅导备案报告显示，该公司控股股东为浙江长龙集团有限公司，持股比例为40.58%；实际控制人为刘启宏。
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技能人才最低工资有了上浮规则 技能等级挂钩薪资
每经AI快讯，11月18日，人力资源社会保障部日前发布《技能人才最低工资分类参考指引》（以下简称《指引》），为区域、行业、企业分类合理确定技能人才最低工资提供参考和指导。《指引》明确，确定技能人才最低工资应遵循凸显技能要素价值、合理反映技能差别、统筹工资分配关系、保障劳动者民主权利等基本原则，主要参考技能人才所从事的岗位类别、所具备的技能水平等因素。技能人才最低工资可采取月最低工资或月最低技能津贴等方式，具体可参考本地区同类可比岗位或职业（工种）市场工资价位低位数，按照本地政府发布的法定月最低工资标准上浮一定比例确定。对不同职业技能等级的技能人才，月最低工资可在该岗位类别技能人才月最低工资基础上，按技能等级逐级上浮一定比例或数额。采取确定月最低技能津贴形式的，可按照岗位类别逐类增加的原则确定不同岗位类别的技能人才月最低技能津贴发放标准，同一岗位类别内根据技能人才的职业技能等级逐级增加。（央视新闻）
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