长鑫科技一季度净利润突破330亿元，位列A股盈利榜前十。其产能释放带动原材料采购三年增36%，化学品成第一大品类。长鑫科技与北方华创、拓荆科技等设备商，雅克科技、广钢气体等材料商，以及深科技、汇成股份等封测模组厂商深度合作。此外，长鑫科技还通过旗下基金投资反哺产业链，行业高景气下合作企业有望持续分享增长红利。

在“2026清华五道口全球金融论坛”期间，贝多广以车辆行驶比喻技术效率与监管审慎的平衡，强调对金融创新应持辩证态度。他认为，当前货币传导机制优化关键在于实体经济动能转换，银行业需打破抵押物依赖以打通普惠金融“最后一公里”。同时，他提醒警惕“流动性陷阱”，主张通过结构性改革释放新增长动能。

“我们从未见过人们像现在这样热衷于赌博。”2026年5月，95岁的巴菲特如此评价市场。仅半月后，伯克希尔持仓报告披露，公司在阿贝尔主导下大举加仓谷歌，持股暴增204%、持仓市值达156亿美元。警惕与押注并存，折射出当下美股的分裂：AI吸金狂热、传统板块冷清，估值高企、资金抱团，情绪与1999年惊人相似。这轮AI行情，能否避开泡沫破灭？

5月18日，因涉嫌信息披露误导性陈述违法违规被证监会立案的巨力索具（SZ002342）“一字”跌停。5月19日，巨力索具再次遭遇“一字”跌停。值得一提的是，此前巨力索具因“商业航天概念”受到市场热捧，截至5月15日，公司股价年内累计涨...

5月18日，国家统计局公布的2026年4月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况显示，4月新建商品住宅销售价格环比上涨城市有14个，上海、杭州、吉林环比均涨0.4%“领跑”。4月，一线城市新房、二手房价格环比均呈上涨态势，其中，新建...

近期，线控解决方案服务商拿森智能科技（浙江）股份有限公司（以下简称拿森科技）正式向港交所递交上市申请。《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）梳理发现，国内线控行业市场竞争日趋激烈，2023年至2025年的报告期内，拿森科技依托降价策...

A股“电商代运营第一股”，已不满足于做代运营生意了。4月27日，距离首次递表失效过去一个月，广州若羽臣科技股份有限公司（以下简称若羽臣，SZ003010）再度向港交所递交上市申请，中信建投国际与广发证券担任联席保荐人。这一次，若羽臣的...

近日，中国临床肿瘤学会发布新版泌尿肿瘤临床实践指南，其中晚期肾癌诊疗路径迎来重大更新。在肿瘤治疗领域，发病率排名前十之外的小众癌长期处于资源投入少、药物管线缺、医保覆盖不足的弱势地位。肾癌作为泌尿系统最具代表性的恶性肿瘤，年新发患者约...

停车、开门、下车，三个寻常动作，稍有不慎却可能酿成无法挽回的悲剧。此前，50岁的徐女士在骑电动车回家途中，因一辆私家车突然开门与之碰撞导致骨裂并住院，42万余元的索赔事宜在驾驶人、乘客和保险公司之间一度相互推诿。这样的困境，在过去被称...

5月17日，“世界电信日”，中国电信（SH601728，股价7.12元，市值6515亿元）推出系列试商用Token（词元）套餐。记者搜索发现，此次推出的套餐包括面向开发者及中小微企业、个人及家庭、Token生态合作伙伴等三方面内容，详...

甬金股份5月19日公告，拟投资11.51亿元在浙江兰溪建年产10万吨精密金属新材料项目，分两期建设，产品包括钛合金等。作为不锈钢冷轧领域老牌企业，甬金股份瞄准高端定制化新材料市场机遇。但当前公司面临净利润下滑、现金流吃紧等挑战，新项目审批、资金、收益等均存风险，能否如期达产有待检验。

全球量化巨头在华展业引发讨论，清华大学张晓燕认为，中国资本市场足够大，散户无需过度恐慌量化机构，可用好ETF守住“能力圈”。量化机构有信息、执行优势，能促进价格发现、提供流动性，但也存在潜在风险。未来金融开放将便利居民全球资产配置、降低企业出海成本。张晓燕最后强调，投资者和企业要认清自身定位，利用好金融工具和制度。

5月15日收盘后，国新健康发布了关于董事会秘书辞职的公告，其2025年薪酬骤降超三成，而总经理的薪酬却增长超30%。公司已连续六年亏损，累计亏损金额近10亿元。

每经评论员徐肖逍5月18日晚间，洁丽雅在官方微博发布《严正声明》并晒出报案回执，紧急辟谣“父子变连襟”“私生子”等网络谣言。显然，这些谣言对相关当事人个人名誉造成伤害，也对企业经营秩序造成影响。洁丽雅正本清源，依法维权，是正当且必要...

“2026清华五道口全球金融论坛”在成都举行，聚焦“变局下的全球金融治理”。哈萨克斯坦前副总理克里姆别托夫在专访中表示，现代央行职能已超越“物价稳定”，需多部门协同与结构性改革构建“反脆弱”经济系统，同时新兴市场应以“中立”与“多元化”突围全球贸易碎片化，他还以哈萨克斯坦为例，强调新兴经济体应拥抱全球流动性。

近期，贝因美董事会秘书方路遥突然以个人原因辞职，其通过第五期员工持股计划间接持有贝因美股份数量达12万股，目前浮盈近一倍。2025年公司推出的第五期和第六期员工持股计划均考核2025年业绩，并且考核目标一致。此前，对于公司的第三期员工持股计划，交易所曾问询是否存在利益输送。