与股票市场不同，期货市场实行T+0交易制度、具有双向交易的特点。如果交易者持有股票现货组合，担心市场下行带来损失，便可以利用股指期货的做空功能来构建“对冲保护”。近期期货市场热点不断，若想系统了解期货、提升交易能力，欢迎参加每日经济新闻联合中粮期货举办的“经·粮杯—全国期货模拟争霸赛”！

2026年，开源AI智能体OpenClaw爆火，不仅能“接管”电脑执行复杂任务，还催生了“AI租赁人类”平台等生态。加上Anthropic、OpenAI接连推出智能体相关工具和模型的影响，市场担忧AI智能体将颠覆传统软件需求与定价模式，美股软件行业遭遇大幅抛售，市值一度蒸发近万亿美元。专家认为，软件业崩解已开始，不仅如此，AI智能体还开启了人类向智能体的权利让渡。

“接管”电脑，“租赁”人类，开源AI智能体OpenClaw爆火，专家警告；美伊核谈判“暂时”结束，特朗普：下周再次谈判；黄仁勋：科技企业巨额支出合理且可持续；爱泼斯坦案文件牵出更多欧美政商名流；削减电动车领域布局，欧洲汽车巨头一度大跌30%；道指升破5万点，白银周跌超8%，比特币一日反弹10000美元。

2025年四川金融体系稳健运行，总量增长、结构优化。银行业资产等四项指标居西部第一，保险业保费收入全国第七。金融资源聚焦重点领域，信贷结构显著优化，新动能获强支撑，重点机制高效运转。同时，四川金融系统践行普惠金融，深化改革，拓展服务深度广度，保险功能凸显，金融业自身改革稳步推进，风险防控能力增强。

2月6日，阿里千问App“春节30亿大免单”活动上线，5小时下单超500万单，9小时破1000万单，还登顶苹果AppStore免费榜。不过，千问活动链接遭微信封禁，还出现卡顿。此次活动投入为阿里春节活动历史最大，意在普及AI购物。其他大厂也纷纷入局，专家认为春节AI营销是昂贵投资，终极目标在于吸引用户流量，培养用户习惯。

多名业主通过索菲亚引流在深圳司米装饰交装修款后，遭遇失联、停工、款项难追等问题，涉事方包括深圳司米装饰和其授权经销商安家天下。司米称事件源于原授权经销商违规操作，正分类推进问题解决。律师认为索菲亚原则上不担责，但或因误导宣传等需担补充责任，建议业主解除合同并索赔，品牌方应强化特许经营管理。

波兰因历史情结与现实处境，秉持“手中有金，心中不慌”理念。2025年，波兰央行以约100吨购金量成全球最大黄金央行买家，2026年宣布再增持150吨达700吨。为何波兰对黄金如此执着？2月4日，波兰央行管理委员会成员阿图尔·索邦每经记者专访，深入解读波兰央行的黄金战略。

河南洛阳老君山景区发放高额年终奖引热议，员工称回报是拼出来的，背后是“全年无休”的工作常态。此举折射出“网红”文旅经济成功逻辑，也引发对“极致内卷”模式可持续性的思考。对比胖东来模式可以发现，商业成功与员工福祉可以平衡。行业应探索可持续、人性化管理，监管部门也应关注劳动权益，引导行业走向共赢。

“国窖1573澳网这波好感拉满”“满眼都是国窖1573的标志，中国企业真牛啊！”“10年‘老友记’！澳网和国窖1573赢麻了”……在刚刚落幕的2026年澳大利亚网球公开赛（以下简称澳网）上，“出圈”的不仅是运动员们在赛场上的精彩对决，...

2026年米兰冬奥会临近，安踏、李宁等国产运动品牌将为多国代表团提供装备，进入“毫秒必争”的科技竞技时代。安踏自主研发核心技术，李宁推出动态保暖科技；国际品牌也亮出“黑科技”。苏翊鸣等顶尖运动员成为品牌焦点，品牌冬奥营销进入“微观运营”时代。

2月5日，中国光伏行业协会在北京举办研讨会，发布路线图预测“十五五”全球及中国光伏新增装机增速将放缓，2026年中国新增装机规模预计180GW至240GW，2027年后回升。技术演进趋缓，企业需转型比价值。全球光伏市场增速也将趋缓，中国光伏企业面临出口结构和竞争格局调整，企业海外布局需灵活多元。

从能级分布来看，万亿城市呈现明显的“金字塔”结构——北京首次跨上五万亿台阶，成为继上海之后全国第2个五万亿元城市；深圳GDP总量达3.87万亿元，有望成为下一个四万亿元城市；成都则是以5.8%的经济增速在十强城市中实现“领跑”。

今年大多数省份选择维持或下调经济预期目标，同时通过强调“在实际工作中努力争取更好结果”，为经济增长留出弹性空间。仅江西上调了GDP增长目标，从2025年的“5%左右”调整至“5%—5.5%”。这一经济增速目标，纵向来看，是江西基于自身发展提出的更高要求，横向对比，也高于全国多数省份的增长目标。

八部门日前联合印发《中药工业高质量发展方案（2026—2030年）》，目标到2030年中药工业全产业链协同发展体系初步形成，增强原料供应能力，提升数智化、绿色化水平，突破关键技术，培育领航企业和生产基地。中药企业需构建以临床价值为核心的全链条能力，突破同质化竞争。而数智化是中药产业转型关键，此外，《方案》提出实施卓越企业培育行动。

2月5日，领英中国区总经理王茜指出，全球招聘进入“低速”时代，人口教育结构等因素驱动全球人才市场区域分化，这为中国企业出海挖掘人才红利提供了新方向。领英聚焦服务中国企业全球化需求，已转向“出海赋能平台”。王茜认为，企业招聘要平衡技术能力与业务适配力，重构出海人才培养体系，借助AI招聘工具，同时关注基础岗位角色升级等。

新疆凯龙洁能转战北交所，其股权高度集中于实控人曾氏家族，历史代持问题虽清理但仍有痕迹。公司业绩波动较大，2024年营收净利润双降，2025年前三季度出现增收不增利的情况，同时2022年末以来毛利率持续下滑。公司提出的扩产计划，遭北交所质疑其必要性。