2025年，幸运咖在咖啡市场加速起势，计划进军一线城市并“剑指万店”。已在低线市场布局6000多家门店的幸运咖，同样采取了先做下沉市场再拓展高线城市的策略。接近幸运咖的人士认为，供应链是品牌规模化、效率化、低成本的关键，幸运咖有着背靠蜜雪集团的优势，有望走出全新路径。

7月24日至25日，“2025（第二届）产融合作大会”在宜宾举行。宜宾作为川南工业重镇，工业总量稳居四川第2位，正构建多元化现代产业体系。会上，四川省专精特新企业上市培育信息系统亮相，实现“企业-政府-交易所”数字化协同培育。

7月25日，AI基础设施领域功率器件应用研讨会在重庆举行。新微集团副总裁石荣透露，集团近期实现控股重庆万国，整个项目预计投资100亿元，这是集团布局AIDC功率器件领域的重要一步。新微集团战略研究主管戴骞指出，AI时代推动AIDC电力解决方案向大功率、高密度方向演进，大功率电源系统设计等关键技术亟待解决。

美国总统20年来首次造访美联储：手里拿着一本账，心里揣着一本账；清华校友赵晟佳出任Meta超级智能首席科学家；泰柬边境冲突已致双方共32人死亡；马斯克“星链”中断波及全球约6.1万用户；美欧首脑计划7月27日会晤，讨论贸易合作及争议问题。

去年，我国千亿县数量增加3个至62个，GDP超900亿元的“准千亿县”达到21个。随着强县加速扩容，全国经济格局也将迎来变局。谁能赢得县域经济的未来？我们不妨先回顾过去10年百强县的变化，寻找隐藏在数据中的“关键变量”。

国务院总理李强7月25日主持召开国务院常务会议，部署逐步推行免费学前教育有关举措。会议指出，逐步推行免费学前教育是涉及千家万户、事关长远发展的重要惠民举措。要指导各地尽快细化工作方案，按照分担比例安排好补助资金，确保按时足额拨付。要加强动态监测评估，科学核算办园成本，统筹好公办、民办幼儿园补助政策，做好家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童等群体政策衔接和兜底保障。

7月25日，物美集团全新业态“物美超值”硬折扣店首批6家门店在北京开业，走“少量SKU”策略，主打高频刚需品类，自有品牌商品占比超60%，旨在降低成本让利消费者。此前，物美已开出“学习胖东来”调改店。专家称，硬折扣模式符合经济周期规律，但需结合线上销售，全渠道覆盖。美团旗下硬折扣超市品牌“快乐猴”计划开设1000家门店，2025年首店将开业。奥乐齐也计划进军江苏市场，硬折扣模式混战不可避免。

7月25日晚间，西部黄金公告称，拟以自有资金和贷款收购控股股东新疆有色持有的新疆美盛100%股权，交易价格16.55亿元，溢价率1421.66%。新疆美盛拥有新源县卡特巴阿苏金铜多金属矿项目，预计2025年下半年投产，已探明金资源量78.7吨。西部黄金表示，此次收购符合公司发展战略，预计对公司持续经营能力无重大不利影响。

7月18日，美国《天才法案》正式生效，为稳定币提供法律框架，终结其法律灰色地带历史。传统金融机构如摩根大通、高盛将成最大赢家，零售巨头如亚马逊、沃尔玛入局难。法案重塑行业格局，提高合规成本，推动Web3基础设施服务商市场爆发，预测2033年市场规模将达550亿美元。

近期，质子汽车完成数亿元B轮融资，其控股股东为德创未来，背后是陕汽集团。质子汽车正考虑赴港上市，计划募资约2亿美元。质子汽车B轮融资金额不及预期，约在4亿元左右。质子汽车在氢燃料重卡市场领先，但面临成本、基建等挑战。陕汽集团上市计划多年未有进展，曾借壳博通股份失败，如今推动质子汽车IPO，或已改变上市路径。

LVMH集团2025年上半年财报显示，营收与利润双双下滑，其中“时装与皮具部门”表现最差，包含LV、Dior等品牌，有机收入下滑7%。同时，LV、Dior等品牌还面临客户数据外泄问题，给品牌发展带来阴影。奢侈品行业专家指出，奢侈品市场正步入下行阶段，进入性价比时代，品牌需升级服务模式，以客户价值为核心。

7月25日，马斯克转发懂车帝《懂车智炼场》辅助驾驶测试视频，称特斯拉在无本地训练数据情况下在中国取得最高成绩。该节目于7月23日上线，测试近40款车型在15类辅助驾驶高危事故场景中的表现，结果引发争议。懂车帝回应称，节目旨在提醒公众正确认识辅助驾驶功能，未做官方排名。多位专家强调，当前智驾系统为L2级“组合驾驶辅助系统”，非自动驾驶。

潮玩领域迭代快速，年轻人倾向“喜欢不一定要拥有”，租赁消费兴起。新租赁市场升温，推动理性消费回归，呈现按需理性、圈层认同、瞬时主义、取悦自己四大趋势。数据显示，芝麻租赁数年活跃用户数达3.42亿。信用免押降低租赁门槛，激活下沉市场，成为新租赁行业“升级引擎”。

浙江温州龙湾农商行因向非营销部门下达存款考核指标等违规行为被罚265万元，引发对银行“全员营销”现象的关注。监管部门整肃力度升级，但银行通过岗位名称包装等手段规避监管，全员营销仍是“行业惯例”。考核机制惯性、数字化替代焦虑等因素使得违规屡禁不止。业内人士建议，银行应优化绩效考核体系，建立多元考核标准，降低短期规模指标权重，走精细化发展之路。