1月4日消息，亳州药都农商行董事长王锋涉嫌严重违纪违法被查，其有30年安徽农信系统工作经历。自2012年改制以来，该行两任董事长均落马。此外，该行2014年启动上市计划，2024年撤回IPO申请。近年来安徽农信系统反腐高压持续，2025年已有13名县处级干部被查或受处分，涉及多家农商行及省联社相关人员。

新年伊始，多地金融监管总局分局批复撤销多家保险公司分支机构，2025年已有3102家关停，近六年超1万家被裁撤。这受数字化、成本压力和“报行合一”政策影响，营销服务部成裁撤主力。不过，险企也在调整布局，未来基层网点将聚焦复杂业务，告别“摊大饼”式扩张，转型为综合服务体，线上线下功能融合。

网联清算部分股权被挂牌，梧桐树投资平台拟转让其10%股权。转让方系国家外汇管理局全资控股，主要聚焦外汇相关业务投资。网联清算作为网络支付清算平台，连接商业银行与非银行支付机构，提供跨机构服务，属国家金融基础设施。

2025年底成都农商银行资产规模破万亿元，至此，五家农商行迈入“万亿元俱乐部”。五家银行各有特色，业内人士称，其核心竞争力在于“资源禀赋”，它们的战略路径有借鉴性。此外，记者注意到，成渝“金融四子”也全部迈入万亿元级，将为成渝双城经济圈建设带来资金自主权、推动金融服务同城化，助推共建西部金融中心。

丨2025年1月5日星期一丨NO.1一次性信用修复政策落地2026年伊始，不少网友惊喜地发现，自己个人征信报告里的贷款逾期记录减少了，有些甚至直接归零。据悉，这缘于中国人民银行近期出台的一次性信用修复政策。2025年12月22日，...

2025年底央行发布修订后的《非银行支付机构分类评级管理办法》，2026年2月1日起施行，相关旧文件同时废止。办法包括七个评级模块，满分100分，评级结果分5类11级，每年一评且原则上不对外披露。央行及其分支机构将据此制定监管计划、配置资源。业内认为，办法是关键一步，让监管更高效精准，为机构提供合规锚点，推动行业提升水平。

《每日经济新闻·将进酒》记者从相关工商查询系统获悉，2026年1月1日，贵州爱茅台数字科技有限公司成立，由上市公司贵州茅台全资控股，注册资本6亿元，注册地位于贵州省贵阳市，法定代表人、董事长为王小鹏，总经理为王华林。根据公开报道，王小...

2026年初，不少网友发现个人征信报告贷款逾期记录减少甚至归零，而这源于中国人民银行出台的一次性信用修复政策。中国人民银行2025年12月22日发布通知，2020至2025年期间，单笔不超1万元且在2026年3月31日前还清的个人逾期信息，将不予展示。

2025年12月31日晚，浙商银行发布多则公告，宣布陈海强辞任行长，拟聘吕临华为新行长，林静然、王超明、侯波因岗位调整辞任副行长、行长助理，同时聘任周伟新、潘华枫为副行长，新聘任者任职资格尚待核准。此次调整后，浙商银行取消行长助理岗位，形成“一正四副”架构，旨在深化改革，推动长期发展，服务好地方经济金融。

据悉，截至2025年12月31日，成都农商银行资产规模已突破1万亿元。这也意味着，继重庆农商行、北京农商行、广州农商行和上海农商行之后，全国农商行体系诞生了第五家资产规模突破万亿元的机构，“万亿农商行俱乐部”从“四强并立”进入“五雄争...

12月31日消息，中国银行浙江省分行党委书记、行长程军涉嫌严重违纪违法，正接受审查调查。程军履职中行浙江省分行行长尚不足一年半时间，这已是该行两年内第二位行长被查。此外，2025年以来，建行、农行、工行原浙江省分行行长也相继因涉嫌严重违纪违法落马，浙江金融圈反腐持续深化。

12月31日，六大行公告，2026年起数字人民币实名钱包余额按活期存款利率计息。此前人民银行出台《行动方案》，新一代数字人民币体系将于2026年实施，明确数字人民币将进入存款货币时代。银行将数字钱包分为四类，限额不同，紧急情况下可停止服务并退出，余额兑回规则各异。用户违规或异常时银行可暂停服务，恢复需提供资料。

每年年末，正是惠民保产品的销售旺季。《每日经济新闻》记者注意到，近期不少网络社交平台上充斥着大量关于购买惠民保可返利的信息，部分产品给出的返点甚至达到60%。这种做法不仅扰乱市场秩序，更严重透支了产品的可持续性。有业内人士表示，保险从...

年末银行人面临企业微信添加考核压力，多家银行设定具体数量指标，奖惩并施。银行力推企微旨在避免“客户私有化”、实现统一管理。专家认为，科学的考核应覆盖“前台+中台”，企微运营需以利润为导向，注重专业内容输出。当前银行零售业务承压，企微被视为深化客户运营、寻求破局的重要抓手。

每经上海12月31日电（记者涂颖浩）2025年12月30日，上海金融监管局批复同意友邦保险资产管理有限公司（下称友邦保险资管）、荷全保险资产管理有限公司（下称荷全保险资管）开业，标志着我国金融业对外开放又一重要举措在沪落地，上海国际金...

临近年末，珠江人寿公开招聘包括总经理在内的5名核心高管，简历投递截止2026年1月15日，招聘门槛较高。当前珠江人寿总经理空缺，高管团队仅4人。珠江人寿试图通过市场化招聘重建高管团队，填补管理缺口，重塑信心。