◎自2019年基金采用券商结算模式从试点转入常规化后，券结模式基金迎来爆发式增长。据了解，近两年基金公司参与券结模式主体，也从中小基金公司为主逐步扩展至大型基金公司试水。近日，一只采取非主流组团式券结模式的新发基金再次引发关注。

◎于6月初获准注册的国金中国铁建REIT，不到半个月时间完成询价，并于今日启动公众销售。记者从渠道最新获悉，该产品最新的认购金额已经超过了百亿。

◎今日晚间，中基协发布《基金管理公司声誉风险管理指引（试行）》，明确提出基金公司应建立健全声誉风险管理组织架构、健全声誉风险管理制度，并指定新闻发言人。

◎6月14日，蜂巢基金出资股东发生变更——变更后的股东新增了两位，分别为总经理陈世涌和督察长杨铁军。◎一周之前，公募基金《薪酬指引》发布，其中提及基金公司的薪酬包括了基本薪酬、绩效薪酬、福利和津补贴以及中长期激励。不过值得注意的是，此次蜂巢基金股权变更的时间为6月14日，但认缴出资时间是在2022年5月，早于《薪酬指引》发布时间。

◎继年初一波轰轰烈烈的自购潮后，基金经理们掀起了一轮定投潮。而从基金经理“组团”公开定投计划起，行业里就存在一些讨论的声音。从惊艳亮相到陷入合规争议，目前业内对于基金经理组团“定投”这件事的关注主要集中在两大方面。

◎近日，广发、富国、鹏华等多家基金公司旗下的科创主题3年运作混合基金纷纷公告，封闭运作期届满，将转为上市开放式基金，并集体进行更名。记者注意到，从业绩方面来看，这些基金存在着巨大的差异，表现好的收益翻倍，表现差的自成立以来的收益不到5%。

◎近两年来，公募基金迅猛发展，越来越多的投资者涌入基金市场，希望通过基金投资从而实现财富的增值。然而，现实往往是残酷的——行情一旦火爆，公募基金在高位大规模发行新产品，基金公司、渠道销售和基金经理赚得盆满钵满，但基民却总是买在高位。而基金薪酬改革的落地，有可能会改变公募基金行业持续多年的乱象。

◎在行业主题ETF方面，本周份额增长超过1亿份的有16只基金，其中医药ETF、半导体和酒ETF份额分别增加了6.35亿份、5.8亿份和4.37亿份，分别净流入资金3.15亿元、5.63亿元和3.53亿元；在资金流出方面，光伏ETF、医疗ETF和饮食ETF份额分别减少了8.27亿份、7亿份和3.84亿份，分别净流出资金12.42亿元、3.66亿元和4.95亿元。

◎随着《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》的发布，基金业内热议已久的薪酬改革终于落地。其中提及，薪酬包括四部分，可股权和现金激励；递延支付期限不少于3年；基金经理需拿出不少于30%的薪酬自购；此外，长期化的考核从公司层面、到高管层面，以及到基金经理，重点聚焦最近3年或以上的投资收益情况。

◎前海开源基金公告称，前海开源新兴产业混合从6月8日起，单日单账户的申购限额为200万元，记者注意到，该基金由明星基金经理崔宸龙管理，其管理的其它部分产品也同样存在暂停大额申购的情况。

◎6月9日，上海某公募旗下产品因募集期届满，未能满足基金备案条件，基金合同不能生效。

◎近一个月内，部分公募董事长、总经理职位发生变动，亦有其他高管职位生变。6月7日，中银基金、东方阿尔法基金公告公司高管人员变更公告，涉及副总经理及财务负责人职位变动。

◎截至今日收盘，中证新能指数涨幅达5.24%，如果从4月27日的低点算起，仅一个多月时间，涨幅已超40%。板块的强势回弹，带动相关基金也是大面积“回血”。

◎5月市场出现强劲反弹，新能源车板块更是脱颖而出，概念龙头个股中通客车连拉13个涨停板，引发资金对该板块强烈关注。然而，新能源车概念涉及板块众多，包括锂电、自动驾驶、整车制造、车联网等，板块个股数量庞大。在市场资金第一轮炒作过后，普通投资者该如何进场呢？

◎上海自6月1日起全面有序复工复市，据记者最新了解，多家基金公司均有首批员工正式复工，相比于当天可以直接往返的同事，此前一直坚守在公司的员工，可能更为感慨，他们有的在坚守70多天之后，终于可以回家休整。