卖方懵了：这家券商机构佣金将从万八降到万二？业内：直降不大可能

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今日，火山君（微信公众号：huoshan5188）注意到有传言称：广发证券召开组长例会，通知这个月开始降薪，年终奖也要大幅降低预期。同时还有传闻称，券商行业将迎来行业大变革，机构佣金率将从“万八”降至“万二”，且从基金公司管理费中列支。

之后火山君（微信公众号：huoshan5188）获悉，广发证券研究所人士称，上述传言微信截图时间是在昨天下午5点45分，而广发证券这个例会是下午6点多才开始的，昨天下午5点45分时大伙还在吃盒饭。另外，广发证券人士也向火山君表示，上述传言不实。

业内人士：机构佣金率不太可能直接掉到“万二”

今日，一则关于广发证券降薪、降佣金费的消息在业内流传。大致是广发证券召开组长例会，通知从这个月开始降薪，年终奖也要大幅降低预期，且机构佣金将从“万八”降至“万二”，可谓是行业大变革。

对于以上传言，广发证券研究所人士称，上述传言微信截图时间是在昨天下午5点45分，而广发证券这个例会是下午6点多才开始的，昨天下午5点45分时大伙还在吃盒饭。另外，广发证券人士也向火山君（微信公众号：huoshan5188）表示，上述传言不实。

“目前行业机构佣金率普遍在‘万二’到‘万五’，但是提供研究服务的就不知道是多少了。不过如果有研究所服务的话，佣金确实会比较高，可能会达到‘万八’甚至更高，毕竟研究所的研究费用都是从这些佣金中扣出来的”，一位券商人士这样告诉火山君。

另外，火山君（微信公众号：huoshan5188）在之前也报道过：有公募基金人士坦言，前些年，其所在基金给券商的佣金率从千分之一降至万分之八，“估计后面还有得降，现在券商给散户的佣金率普遍不到万分之三，为什么给公募基金的佣金率要高出几倍，里面就没有利益输送的问题吗？”

“公募基金给券商的佣金其实都是来自广大投资人，降低佣金对广大投资人无疑是有利的”，上述公募人士如此认为。火山君了解到，公募基金的交易佣金是折算进净值的，所以并不影响公募基金的管理费收入，因此即使佣金达到“万八”，公募基金也没有强烈的动力要求券商降低佣金率。如果按照按传言的预案所说，买方从管理费里面支付研究佣金，那么才是公募基金实打实地掏钱出来。

有头部券商非银分析师也表示，以后国内要是遵循欧洲的监管方式，未来国内机构给券商的交易佣金可能会继续下降。“根据欧洲监管部门的规定，从去年起，欧洲地区内机构给券商的交易佣金和研究佣金须分开支付。以前这两笔佣金一起算的时候，券商为了自身利益，可能会引导机构频繁交易，这是与机构客户的利益相悖的；而分开支付后，更能体现研究的价值，同时有助于避免一些不必要的交易，这样其实更为合理。”

不过，对于佣金从“万八”直接掉到“万二”的问题，上述券商人士则认为可能性不大。他同时也表示，要改用其他方式收费是有可能的。比如对于研究所的资费通过研究服务协议的方式来收取，那么就没有必要收取中间这“万六”的利差，而这一利差就是通过额外付费方式来收取。

广发证券2018年上半年人均薪酬同比减少10万元

火山君（微信公众号：huoshan5188）注意到，广发证券业绩一直处于业内前5名的位置。东方财富Choice数据显示，2016年~2018年三季度，不管是营业收入还是净利润排名，广发证券从未下滑出前5。2017年广发证券的营业收入为215.76亿元，净利润为85.95亿元，分别同比增长4.17%和7.04%，是34家上市券商中少有的营收、净利双升的券商。

不过，进入2018年的券商“凛冬”，广发证券业未能幸免。2018年上半年，广发证券营业收入76.10亿元，同比减少26.37%；净利润28.58亿元，同比减少33.55%。到2018年三季度末，广发证券营业收入和净利润分别为113.60亿元和41.14亿元，分别同比减少25.60%和35.39%。

另一面，2016年年底时广发证券员工人数为11544人，2017年底为12019人，增长了475人；到2018年6月底时，广发证券员工人数进一步增长到12103人，相比2017年底增长了84人。这在裁员不断的券商行业中，仍属不易。

随着员工人数的不断增加以及业绩的下滑，广发证券应付的职工薪酬也在下滑。东方财富Choice数据统计，2016年广发证券应付职工薪酬71.42亿元，位列34家上市券商中第三；2017年应付职工薪酬70.50亿元，位列第二。不过，2018年前三季度广发证券应付职工薪酬为50.68亿元，同比减少12.05亿元。

因此从人均薪酬来看，广发证券2016年、2017年人均薪酬分别为61.87万元和58.66万元。然而，2018年上半年广发证券人均薪酬39.54万元，相比2017年上半年减少了10.4万元。对于2018年广发证券员工年终奖到底是否会降低或者会降低多少，只有广发证券员工最清楚了。