两公司逢低推半价股票激励 高管迎低吸良机

每经实习记者 邬晓丹

受银行资金面紧张和经济增速放缓等因素影响，6月上证指数大跌13.27%，多数上市公司股价也遭遇大幅跳水。今日（7月2日），力帆股份（601777.SH）、超图软件（300036.SZ）双双逢低推出“半价”股票激励计划，给予高管等激励对象低成本持股的机会。

力帆股份历史新低推股权激励

近20个交易日，力帆股份下跌19.13%，6月25日盘中更是创下历史新低5.11元，就在股价处于低位之际，今日公司推出了上市后首个股票激励计划：拟向284名激励对象授予公司股票共计6711.60万股，占目前公司总股本的7.05%，其中671.10万股为预留股票，约占本次激励总份额的10%。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司高管以及核心营销、技术和管理骨干。

本次激励计划的价格根据此前20个交易日公司股票均价6.32元的50%确定，为3.16元/股。该半价股票激励的时点选择大大降低了激励对象的持股成本。

该计划首次授予的限制性股票在授予日起满一年后，激励对象可在解锁期内按每年40%:30%:30%的比例分批逐年解锁。解锁条件有二：1、解锁期内，归属于上市公司股东的净利润及扣非净利润均不得低于授权日前最近三年会计年度的平均水平且不得为负；2、以2012年为基数，2013~2015年营收增长率分别不得低于15%、30%、50%，扣非净利润增长率分别不得低于27%、35%、52%。由此折算，2013~2015年的扣非净利润同比增长率需达到27%、6.3%、12.59%。

超图软件股权激励价5.99元

同样选择这一时点推出半价股票激励计划的，还有近20个交易日跌幅为17.51%的创业板公司超图软件。公司公告显示，本次激励计划拟向125名公司中层管理人员及核心技术（业务）人员授予公司股票300万股，约占总股本的2.5%。其中首次授予273万股，预留27万股。激励价格同样为前20个交易日股票均价的50%，为5.99元/股。

此次授予的限制性股票分四次解锁，即各个锁定期满后激励对象可分别解锁占其获授总数20%、30%、30%、20%的限制性股票。首期解锁条件为2013年净利润不低于2700万元；等待期内，归属于上市公司股东的净利润及扣非净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。后三个解锁期条件为：2014~2016年净利润相比2013年增长分别不低于20%、44%、72.8%，且净利润分别不低于3240万元、3888万元、4666万元。