宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来

春华秋实，自1993年成立以来，永高人就专业从事塑料管道的研发、生产与销售，经过近二十年的开拓经营，该公司已成为国内塑料管道行业产品系列化、生产规模化、经营品牌化、布局全国化的大型塑料管道综合供应商。

永高股份在日趋激烈的市场竞争中脱颖而出，除了以高优质量为本以及坐拥广阔市场外，还在于其拥有的核心技术与不竭的创新动力，更在于其对人才的培养与重视以及管理体系的日益完善。

业内人士分析认为，永高股份本次发行募集资金投资项目对于该公司进一步提升核心竞争力、丰富产品系列、完善市场布局、提高市场占有率和增强抵御市场风险能力都具有极为重要的意义。

以高优质量为根本以广阔渠道赢天下

公司近二十年来专业从事塑料管道业务，始终坚持“精益求精、至善至美”的质量方针，赢得了用户的广泛信赖，在行业内具有非常高的市场占有率和品牌知名度。

公司通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，生产过程从原料采购、工艺技术到检测等各道工序都严格执行国家标准、行业标准或企业标准。分析人士指出：“永高股份采用先进的设备、优质的原料、独特的配方、6S的精细化管理模式以及先进的产品检验检测方法，严格按照国家标准组织生产，从技术上、生产上和管理上确保了产品的质量。”

在市场竞争日趋激烈的环境下，永高股份脱颖而出，除了其近二十年生产经营经验所确保的高质量水平之外，其长期积累的广阔与稳固的销售渠道优势也为行业所艳羡。

永高股份充分让利经销商，联手共同开拓市场，积极支持经销商扩大其公司产品的销售。在长期的经营活动中，永高股份已经与国内外的经销商建立了长期、稳定的友好合作关系，且经销商的下游客户对该公司品牌也有非常高的忠诚度。

迄今，永高股份已在浙江、上海、广东、天津、重庆等各地有7家全资子公司，公司产品销售网络覆盖国内28个省市和地区，销售网点达1000多个，产品广泛应用于“上海东方巴黎”、“南京奥体中心”等国内许多重点建设工程。

另外，永高股份的海外业务更是不容小视。该公司具有自营进出口贸易资格，经过多年的经营，产品已远销欧美、中东、非洲等80多个国家和地区，具有较高的品牌知名度，形成了稳定的客户群。

高优的产品质量以及如此广阔而稳固的销售渠道给永高股份带来了喜人的业绩。公开数据显示，2008年度、2009年度和2010年度公司出口业务收入分别为人民币1.57亿元、1.45亿元和1.91亿元，占主营业务收入的比重分别为10.99%、9.68%和10.59%，总体呈增长趋势。

不断创新造就领先技术品牌与地位成业内美谈

冰冻三尺非一日之寒，永高股份取得今日的辉煌成就，根源在于其近二十年来始终不渝地实施科技进步和品牌战略，坚持不断创新技术，创新产品，以强劲的创新能力，构筑卓越的品牌价值。

因为专业，所以出众。永高股份自成立以来就专业从事塑料管道的研发、生产和销售。该公司始终高度重视技术的创新和产品的研发，在研发团队、技术开发、产品配套、系统设计、应用技术等方面具有较强的实力，形成了一整套比较完善的技术创新与产品研发的管理体制。

经过多年的技术积累，永高股份现已拥有一系列技术优势，据悉，目前永高股份已拥有57项专利，并已成为全国塑料制品标准化技术委员会（TC48/SC3）塑料管材、管件及阀门分技术委员会核心委员单位，主持起草了4项国家标准和1项行业标准，参与起草了7项国家标准和1项行业标准，先后开发投产和储备了20多项新产品新技术。永高股份和其子公司上海公元均已被认定为国家级高新技术企业。

与此同时，经过近二十年的市场开拓和培育，永高股份的“ERA公元”品牌已在国内市场享有较高的认知度和美誉度，拥有稳定而广泛的客户群，成为国内塑料管道行业的著名品牌。该公司自成立以来，先后荣获“浙江名牌产品”、“上海名牌产品”、“中国名牌产品”、“中国驰名商标”等荣誉称号。随着产品出口量的不断增长，公司已在世界54个国家和地区注册了“ERA公元”商标。

在拥有核心技术领先地位并参与行业标准制定的优势条件下，永高股份将继续秉承持续创新、永攀新高的精神，加大技术改造力度，提高自主创新能力，努力开发新型塑料管道产品，推进技术进步和产业升级，并实施走出去战略，积极参与国际竞争，把其产品推向更广阔的国内外市场。

重视人才始终是根本永高大家庭充满爱

核心的技术优势与创新的不竭动力，根源于永高股份对于人才的重视与培养。

“永高忠于员工，永高与员工同发展；永高忠于社会，永高与社会共进步。” 永高股份颠覆了传统公司与员工的关系观念，始终将员工放在第一位，足见其对人才的重视与对员工的关爱。

据媒体报道，为激发职工子女好学上进的进取精神，弘扬帮扶助人的中华美德，永高股份董事长张建均出资设立 “公元关爱基金”，以此缓解员工子女上大、中学读书的经济困难。

永高股份始终强调，员工是一个公司持续发展的重要资源和基础。该公司秉承“人才是企业之本，企业是人才之舟”的思想，致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。永高股份始终贯彻实行择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略，通过不断创造个人的发展机会，使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。

正是在这样卓越的企业用人观念与良好的人才氛围影响下，永高股份已经聚集了一大批优秀的技术人才、营销人才和管理人才。随着业务量逐年增加，该公司将以更优越的条件吸引更多的人才加盟，以获得永高大家庭的飞跃发展。

“成绩属于过去，发展永无止境。”诚如永高股份董事长张建均所言，公司从一家默默无闻的小公司，发展成为中国塑料管道行业位居前列的研发生产基地，从卖产品到创品牌再到制订标准，实现了质的飞跃。但永高股份的发展不会因此而有所懈怠，企业未来的发展之路依旧需要付出十二分的努力。

“诚实做人、踏实做事”，正是由于永高人始终不畏艰辛，脚踏实地的精神，通过近二十年的努力经营才造就了今日的辉煌成就。永高股份将继续秉承技术创新精神和对事业的执着追求，以前瞻性的思维，在创业创新道路上一往直前。