董事长转任总经理 海峡保险人事调整背后暗含什么玄机？

人事变动公告发布三个月后，海峡金桥财产保险股份有限公司（以下简称海峡保险）拿到了监管批复。

日前，国家金融监督管理总局福建监管局发布批复信息，核准施培德海峡保险总经理任职资格。这一纸批复，为海峡保险持续近五年的总经理空缺画上了句号。

而海峡保险的动作不止于此，除却积极调整人事外，公司还于年初推动增资，拟将注册资本金增至25亿元。

“这一系列动作清晰地释放出福建国资方面决心整合资源，带领海峡保险摆脱长期亏损局面，谋求新发展的强烈信号。”对外经济贸易大学创新与风险管理研究中心副主任龙格此前对《每日经济新闻》记者表示，对于这家即将成立十周年的险企而言，在资本增厚和领导班底强化后，其下一步很可能在服务地方战略、探索差异化特色业务上有所突破。

人事调整：董事长施培德转任总经理

自2021年6月原总经理沈庆宏离任，海峡保险总经理一职就出现空缺。

1月6日，海峡保险公告，根据监管批复，自2025年12月25日起，施培德不再担任公司董事长，叶远航担任公司董事长。

同日，海峡保险的另一则公告提到，经公司董事会决议，自2025年12月25日起，施培德担任公司临时负责人，代行总裁职责。

而随着监管批复公告的发布，施培德正式出任海峡保险总裁一职。从施培德与叶远航的简历来看，二人均来自人保财险福建体系。施培德1992年至2021年服务于人保系统，曾任人保财险厦门市分公司党委书记、总经理等职务；叶远航曾任人保财险福建省分公司党委委员、副总经理等职务。

但此次人事调整中，最引人关注的莫过于让熟悉公司情况的董事长施培德转任总裁的安排。记者就职务调整相关问题致电海峡保险，但电话无人接通。

“从公司治理的角度看，董事长主要负责公司的战略决策与长期发展方向的设定，承担的是公司治理的最高责任，通常在宏观层面上指导和监督公司整体运作。而总经理则更多聚焦于日常运营管理，具体实施董事会的决策，并负责公司的运营效率、绩效目标达成等。总经理是公司运营的核心执行者。”北京大学应用经济学博士后、教授朱俊生对《每日经济新闻》记者表示，施培德从董事长转为总经理，表明了海峡保险在调整管理架构，可能是出于对公司运营效率的更高要求。施培德具备丰富的保险行业经验，从董事长到总经理的过渡，有可能是公司希望依托其深厚的行业背景与对公司业务的深刻理解，以更高效地推动公司发展，尤其是在管理层的执行力和执行深度上做出提升。通过这一调整，海峡保险可能希望在高管层面实现更加灵活的决策与执行，进一步提升公司的市场竞争力。

公开资料显示，海峡保险成立于2016年8月，总部设在中国（福建）自由贸易试验区福州片区，是福建本土首家也是唯一一家国有法人全国性保险公司。公司经营范围包括机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、责任保险、船舶保险、货运保险、短期健康保险、意外伤害保险、农业保险等。

推进增资：股东队列“洗牌”

与管理层调整同步推进的是海峡保险的增资计划。1月7日，海峡保险公告，拟变更注册资本及股东。

公告显示，海峡保险拟增资10亿元人民币，发行股份32.26亿股。经股东优先认购程序和投资者认购后，海峡保险最终确定福建省投资开发集团有限责任公司（以下简称福建投资集团）、福建发展高速公路股份有限公司、福州市投资管理有限公司、福建省船舶工业集团有限公司认购公司新增股份。以上投资者认购海峡保险股份的认购金额均计入公司注册资本，增资后注册资本变更为25亿元。

与此同时，海峡保险还表示，公司股东厦门象屿集团有限公司拟将其所持有的全部公司股权（合计22500万股股份，持股比例为15%）以及由该股权而派生的所有权益，转让给福建投资集团。每股转让价格为0.31元，转让股权总价为6975万元。

上述变更注册资本及股东事项待国家金融监督管理总局福建监管局批准程序后生效。值得注意的是，海峡保险原有7家股东，此次增资并无新增股东，由4家当地国资股东参与，上海豪盛投资集团有限公司（以下简称上海豪盛）和泉州鸿星投资有限公司（以下简称泉州鸿星）两家分别持股10%的民企股东未参与增资。

若此次增资及股东变更方案获批，上海豪盛和泉州鸿星的持股比例将分别变更为3.174%，海峡保险第一大股东福建投资集团的持股比例将由20%增至48.652%，海峡保险股东中的国资比例将由80%增至93.652%。

“海峡保险推动增资，并且有可能是在资本结构上做出调整，体现了公司在向外界传递其在业务扩展、市场布局、技术创新等方面的雄心。”朱俊生表示，这一系列举措可能代表着公司正在为后续的战略升级做准备，尤其是在市场竞争日益激烈的背景下，通过增资来增强自身的资本实力与抗风险能力，以应对未来可能面临的各种挑战。

朱俊生表示，增资与管理层调整通常是公司对外发展战略的信号，意味着公司可能会在市场拓展、产品创新、服务模式等方面有所动作，尤其是在细分市场的深耕和拓展上。通过增强资本基础，海峡保险能够更好地支持业务的扩展，提升竞争优势，为未来的发展布局做好准备。

经营业绩：连亏九年终盈利

增资、股东调整及高管换血背后，从经营业绩来看，自2016年8月成立以来，海峡保险便连年亏损。

年报数据显示，2016年至2024年的九个完整年度，海峡保险的保险业务收入虽从最初的0.32亿元增长至7.83亿元，但合计亏损已超10亿元。

转机出现在2025年。偿付能力报告显示，海峡保险2025年实现保险业务收入7.5亿元，净利润0.02亿元，同比扭亏为盈，这无疑是公司成立近十年来的一份关键成绩单。

“过去这一年，我们经营业绩实现历史跨越。” 海峡保险在新春贺词中表示，“坚定践行‘一中心两基础’经营模式与‘一轴两翼’业务定位，严格落实‘622’业务结构指引，最终实现净利润209万元的历史性突破，各项经营指标均创历史最好水平。” 

增资、人事调整是否能给海峡保险带来新的变化，市场正拭目以待。

但对于中小险企而言，要想在当前复杂的市场环境中突围并非易事。朱俊生表示，中小财险机构要想在竞争中突围，必须依靠创新、技术和精细化管理，形成自身的相对比较优势，同时通过资本和风险管理的优化保障公司稳健成长。

封面图片来源：AIGC