两名“80后”候选独董尚未拿到资格证 ST加加一独董投出弃权票

3月10日晚间，加加食品集团股份有限公司（以下简称“ST加加”）披露换届公告，尽管新提名的董事会成员均获得通过，但两名独董各有一张弃权票。

独立董事姚禄仕对两名“80后”独董候选人投出弃权票。其中一名被投弃权票的候选人为经济学博士、高校会计学教授。二人均尚未取得独立董事资格证书，且无上市公司独董履职经验，姚禄仕表示无法确认其履职能力。

不过，被投弃权票独董在声明与承诺中表示，已承诺参加最近一次独立董事培训并取得深圳证券交易所认可的独立董事培训证明。

2024年4月底，姚禄仕也曾对上市公司定期报告投出过弃权票。

独董投出弃权票：无法确认候选人履职能力

ST加加第五届董事会任期已于2025年12月14日届满。3月10日上午，公司召开第五届董事会2026年第一次会议，审议换届选举等相关议案。本次会议应出席董事5名，实际出席董事5名。

在审议《关于换届选举第六届董事会非独立董事的议案》时，周建文、谢子敬、姚迪三名非独立董事候选人均以5票同意、0票反对、0票弃权的表决结果获得全票通过。然而，在审议《关于换届选举第六届董事会独立董事的议案》时，表决结果出现了分歧。

表决情况显示，独立董事候选人迟家方获得5票同意全票通过。但另外两名候选人许金花、邓彬，均仅获得4票同意，0票反对，1票弃权。投出这两张弃权票的，正是以通讯方式参加会议的现任独立董事姚禄仕。

公告详细披露了姚禄仕投出弃权票的理由：许金花（会计专业）、邓彬尚未取得独立董事资格证书。姚禄仕表示，虽然上述两人已经承诺参加最近一次独立董事培训并取得深圳证券交易所认可的独立董事培训证明，但许金花、邓彬均无上市公司独立董事的工作经验。因此，姚禄仕认为，其本人无法确认许金花、邓彬是否具备履行独立董事职责所必需的工作经验和履职能力。

除了在董事会决议中明确表达态度，在《董事会提名委员会关于提名第六届董事会董事候选人的审查意见》中，作为第五届提名委员会委员的姚禄仕也发表了相同意见。

这两位遭遇弃权票的新任独董候选人背景如何？

简历显示，许金花于1985年出生，为经济学（金融学）博士、广东省高端会计人才，现任广东工业大学管理学院会计学教授、博士生导师、财务与会计系主任。

邓彬于1982年出生，为湘潭大学本科学历，于2009年取得《中华人民共和国律师执业证》，2025年2月至今为广东一粤律师事务所专职律师，并于2021年4月2日至今任广州仲裁委员会仲裁员。

ST加加在公告中也提示，独立董事候选人经深圳证券交易所审核无异议后方可提交公司2026年第一次临时股东会审议。

投弃权票并非第一次

在ST加加的董事会表决历史上，核心高管或独立董事投出弃权票的情况并不常见。不过，此次投出弃权票的姚禄仕，此前也曾有过投出弃权票的记录。

2024年4月底，在ST加加披露2023年年报期间，独立董事姚禄仕就曾对《关于〈2023年度内部控制自我评价报告〉的议案》《关于〈2023年年度报告〉及〈2023年年度报告摘要〉的议案》等关键议案投出过弃权票。

姚禄仕当时的弃权理由是鉴于会计师事务所对公司出具了保留意见和内控否定意见，直指公司存在关联方交易内控失效等问题，导致其无法获取充分证据保证相关报告的真实、准确和完整。

姚禄仕出生于1962年，拥有博士研究生学历，为合肥工业大学会计学教授，其不仅具备深厚的财务与学术背景，更拥有极为丰富的上市公司独立董事履职经历，曾先后担任过洽洽食品、东鹏饮料、铜陵有色等多家知名上市公司的独立董事。

为提高董事会决策的科学性、有效性，更好地适应公司经营发展需要，ST加加董事会审议通过了《关于修订〈公司章程〉及其附件的议案》，同意将董事会成员人数由6名调整为7名，其中独立董事人数由2人调整为3人。

这意味着，公司第六届董事会将由7名董事组成，其中非独立董事4名（含职工代表董事1名，由公司职工代表大会选举产生），独立董事3名。

独立董事方面，另一位候选人迟家方则已取得独立董事资格证书。迟家方拥有丰富的商业地产及物业管理高管履历，曾任职于万达商管集团、佳兆业集团、上海宝龙商业集团及仲量联行等知名企业。

作为国内知名的调味品企业，ST加加主营酱油等相关食品业务，近年来在资本市场和经营层面面临着自身的挑战与调整。根据安排，ST加加拟定于2026年3月26日召开公司2026年第一次临时股东会，将采用累积投票制分别对非独立董事候选人和独立董事候选人进行逐项表决。

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