宁波银行管理层更迭：选举庄灵君为董事长，聘任冯培炯为行长

资产规模超3万亿元的头部城商行宁波银行迎来管理层调整。该行于2月26日召开第九届董事会第一次会议，选举庄灵君为公司董事长，聘任冯培炯为公司行长。

两者的任职资格尚需报宁波金融监管局核准，在任职资格核准前，由庄灵君代为履行董事长职责、冯培炯代为履行行长职责。

《每日经济新闻》记者注意到，庄灵君和冯培炯均是宁波银行内部培养成长起来的干部，此前在总行重要部门及多地分行均有历练。两人均为“70后”，其中庄灵君出生于1979年7月，现年46岁，待监管核准后，其将成为42家A股银行中最年轻的董事长。

头部城商行掌门人更迭

2006年从四川大学硕士毕业后，庄灵君便加入了宁波银行，从总行营业部业务经理做起，后陆续担任北仑支行行长助理、总行个人银行部总经理助理、深圳分行副行长、明州支行行长、总行风险管理部总经理、北京分行行长等职。2019年10月起，其担任宁波银行副行长，之后在2022年4月升任行长。

随着庄灵君“接棒”，执掌宁波银行超过20年的原董事长陆华裕到龄卸任。这位老将在宁波银行的发展历程中起到了举足轻重的作用。

1997年，宁波银行的前身宁波城市合作银行由17家城市信用合作社、1家城市信用合作社联合社及4个办事处整合组建而成，而由于原先的城市信用社历史包袱太重，导致该行成立之初一度资不抵债。

2000年11月，时任宁波市财政局副局长的陆华裕调任宁波银行担任行长，之后于2005年1月升任宁波银行董事长。掌舵期间，陆华裕带领宁波银行成功扭转经营困局，引入战略投资者新加坡华侨银行，并实现A股上市。经过二十多年的快速发展，宁波银行已成长为当前国内城商行的标杆。

宁波银行也在公告中对陆华裕在任期间作出的贡献给予高度评价，“在陆华裕董事长的带领下，历届董事会秉持卓越的战略眼光和务实的经营理念，深耕实体经济，深化金融改革，坚持差异化经营，推动公司从区域性城商行成长为经营稳健、特色鲜明的系统重要性银行，实现跨越式发展。同时，公司在资产规模总量、综合经营能力、风险管控水平、科技赋能质效、品牌价值影响等领域实现全方位提升，在助力经济社会高质量发展、服务大众美好生活的同时， 经营业绩保持稳步增长，为股东创造了可观的投资回报”。

在庄灵君“接棒”董事长后，行长一职则将由副行长冯培炯接任。出生于1974年的冯培炯同样在宁波银行深耕多年，在总行部门及分行机构均有历练。简历显示，他历任东门支行办公室副主任，总行人力资源部主管、总助级高级副主管、总经理助理、副总经理、总经理，总行个人银行部、信用卡中心总经理，苏州分行行长，自2015年4月升任宁波银行副行长。

“一正七副”高管架构形成

除了董事长、行长人员变动，宁波银行在公告中也披露了最新高管人员信息，董事会同意聘任付文生、王勇杰（兼任首席合规官、风险总监）、徐雪松、王丹丹、俞罡（兼任董事会秘书）、陆海英、胡海东（兼任财务负责人）为公司副行长。

其中，俞罡、陆海英、胡海东的副行长任职资格尚需报宁波金融监管局核准。俞罡自2018年1月至今担任该行董事会秘书，陆海英现任该行总行公司银行总部总经理、机构业务部总经理，胡海东现任该行总行财务会计部总经理。

此外，宁波银行原副行长罗维开因到龄离任。待行长冯培炯及前述三位副行长任职资格获监管核准后，该行将形成“一正七副”的高管架构。

记者注意到，此番调整后，宁波银行管理团队年轻化、专业化特征更为明显。拟任董事长的庄灵君出生于1979年7月，现年46岁，或将成为最年轻的A股银行董事长。上述7位副行长中有4位“70后”、3位“80后”，其中胡海东出生于1988年1月，现年38岁。

宁波银行官网介绍称，该行高管团队专业敬业、年富力强、稳定团结。近年来紧跟中国经济发展浪潮，高管团队勤勉敬业，不断推动银行向前发展，使得宁波银行成为中国银行业盈利能力强、资本充足率高、不良贷款率低的银行之一。

据宁波银行2025年度业绩快报披露，2025年该行实现营业收入719.68亿元，同比增长8.01%；实现归属于母公司股东的净利润293.33亿元，同比增长8.13%。截至2025年末，该行总资产3.62万亿元，较年初增长16.11%，不良贷款率0.76%，自2007年上市以来已连续18年保持在1%以下。

封面图片来源：李玉雯