华源证券高扬红色旗帜 建设“源文化”讲好“源故事”

近日，华源证券传来消息：公司按照“互联网+党建”创新思维推出的“智慧党建云”项目取得阶段性进展。目前该系统已上线“党组织管理、党员管理、发展党员、三会一课”等8个模块，完成全体员工信息导入，并邀请专家开展了全体党务工作者培训授课。

华源证券“智慧党建云”将云计算、大数据技术与党建工作相结合，搭建党建信息化平台，使上级党组织政策意见的传达、党组织与党员之间的联络、“三会一课”以及党内教育活动等实时完成并实现异地互动，推动公司党的建设实现全级次、全业务、全流程覆盖，让基层党员“全时空”体会到党组织的“引领”。

据华源证券相关负责人介绍，武汉金控集团成为公司实控人以来，公司深刻把握“合规、诚信、专业、稳健”行业价值观和国资国企核心价值理念。公司不断加强党对文化建设工作的全面领导，此番创新搭建“智慧党建云”，旨在吹响智慧党建引领高质量党建工程的“集结号”，为公司进一步强化“源文化”党建品牌建设打下坚实基础。

据了解，华源证券全面启动“源文化”建设，持续讲好“源故事”，近年来积极推进公司文化建设工作在以下方面取得显著成效：

一是坚持党建引领，厚植文化根基。公司高扬“红色旗帜”，公司党委创新推出“智慧党建云”项目；高度重视文化建设工作，设立文化建设领导小组和办公室，明确各层级文化建设工作权责边界；更新了公司价值观、将文化理念写入公司章程；发布实施公司文化建设管理办法，确定指导思想和工作原则，设定主要目标和重点工作；持续吸纳文化建设人才、形成专业梯队；不断加大力量投入和督导力度，将文化建设与党建要求、公司治理、发展战略深度融合；始终坚持金融工作的政治性和人民性、提升金融工作的专业性，坚持服务国家战略任务不偏离，做好金融“五篇大文章”。

二是推动文化焕新，凝聚发展合力。公司全面启动“源文化”建设，组织新员工培训，参观集团展陈中心，宣贯文化理念；参与“我心目中的金控”摄影比赛和青年歌手大赛，提高员工凝聚力和向心力；创设公司“读书会”，开展“我最喜欢的一本书”活动，在多家主流媒体发表公司文化建设宣传报道，持续讲好“源故事”，焕新“源”文化品牌。

三是服务国家战略，彰显国企担当。公司在经济、社会、环境等方面主动承担社会责任，设立“青海同心公益基金会”，开展了系列助学助教、济贫济困、金融培训等公益慈善活动。深化“一司一县”结对帮扶，设立全国首单证券公司委托的双受托人慈善信托，为证券行业开展慈善公益活动开辟创新路径；以推动企业非公开发行“一带一路”公司债券、中小微企业支持债券和绿色乡村振兴公司债券，助力“一带一路”建设、服务民营经济和中小微企业发展；支持武汉新芯IPO项目，完成一单武汉企业北交所上市保荐与承销；重点发力专精特新中小型企业的挂牌、再融资和北交所上市业务，做好科技金融、普惠金融各项服务；设立“华源证券助学金”，助力金融人才培养。

四是弘扬廉洁文化，打造清风国企。公司积极践行中国特色金融文化，坚持做到“五要五不”，厚植“廉”思想、激发“廉”动力，打造有特色的廉洁文化品牌。制定华源特色“1+7”廉洁从业告知函，向客户传播公司廉洁理念，推动业务健康发展；开展“清风润廉”活动，向全员推选清风班组和清风示范岗位、征集文艺作品，挖掘公司在廉洁从业方面的生动实践和先进典型；在各重要节日发布纪律通知，转发典型案例，营造风清气正、廉洁文明过节的良好氛围；强化家风建设，开展送“廉”到家员工家访，及时掌握员工思想动态，帮助员工解决生活上的困难和问题，推出“给家属一封信活动”，宣贯证券行业荣辱观，筑牢思想防线；深入开展警示教育净化思想，以“润物无声”的形式，引导党员干部汲取廉洁文化“营养”，接受廉洁文化洗礼，不断擦亮国企清廉底色。

下一步，华源证券将始终高扬“红色旗帜”，以“心中有梦，眼里有光”的集团文化为遵循，以“客户至上、合规守信、专业稳健、开拓进取、强力执行、简单坦诚”的公司文化为特色，努力将企业文化打造成为公司最重要软实力，为推动公司高质量发展持续注入新动能、提供新支撑。 文/安晴