在绵阳，有一群默默奉献的户外劳动者，他们是城市的“美容师”，是街头巷尾的守护者，是烟火绵阳的点亮人。如今，他们也有了“娘家人”——工会。
近年来，绵阳聚焦“小三级”工会建设工作，持续锻长板、补短板、强弱项，着力打通服务职工群众“最后一公里”。
截至目前，全市共建成乡镇（街道）工会164个，园区工会13个、村（社区）工会485个，吸纳会员数占全市职工总数的76%，越来越多的群体感受到了“家”的温暖。
初冬的绵阳，天气渐冷，但在位于涪城区跃进路上的跃享暖心驿站却“热度”不减。采访当天下午2时许，外卖员王龙刚刚结束了高峰期的配送工作，步履匆匆地走进驿站，空调的暖气瞬间驱散了他身上的寒气。“以前，我们只能回家吃饭、休息”，王龙一边喝水一边感慨，“现在有了这个驿站，我们可以在这里喝水、吹空调、给手机充电，节省了很多时间。”
王龙今年23岁，刚加入工会没几天。“我是通过朋友介绍加入工会的，虽然成为会员只有几天时间，但能真真切切感受到工会带给我们新就业群体的关怀。”王龙说。
王龙所加入的工会名叫新就业形态行业联合工会，由涪城区工区街道华丰社区工会联合会组建。“我们针对辖区内群体较多的快递、网约送餐行业组建了新就业形态行业联合工会，累计吸纳新就业群体入会450人。”华丰社区党委书记、工会主席徐婧告诉记者，跃享暖心驿站是绵阳首家24小时智能化工会驿站，为“工小跑”“工小橙”“工小蜂”等群体提供短休、充电、换电、热饭等服务。
基层工会动起来，工会工作才会活起来。
涪城区石塘街道由原南山街道和石塘镇合并组建，现有常住人口15.5万人，呈现骨干企业强、商贸单位多、商圈聚集高、新就业群体活等特点。如何建立更适合辖区的建会模式，成为街道总工会的着力点。
石塘街道党工委副书记、总工会主席顾学林告诉记者，石塘街道坚持龙头带建、行业共建、区域联建、兜底尽建，建设出了数字型、活力型、品牌型、减负型工会，形成了一批各具特色的“建会建家”典型，成功创建“四有四强”市级示范工会。
前不久，在全省“小三级”工会建设现场推进会上，参会人员观摩石塘街道“小三级”工会建设工作后，对石塘街道的经验做法连连点赞。“这对于我们基层建会工作是一种肯定。”顾学林说。
石塘街道工会工作是绵阳市“小三级”建设工作的一个缩影。
在绵阳，随着企业数量的增多，选择在家门口就业的群众也越来越多。“为了更好地保障工人们的合法权益，我们多措并举推进‘小三级’工会组建工作。”绵阳市总工会相关负责人告诉记者，全市已建成网约车、快递、家政服务等特色行业工会48个，今年新发展会员2.1万人，全市新就业形态劳动者会员累计达11.8万人。
建起来的“小三级”工会在绵阳市总工会的推动下，逐渐发挥应有的作用，切实帮助群众解决难点热点问题——成功创办“勇当主力军、建功科技城”“绵州巧姐妹”等高端制造、家政服务、川菜烹饪技能竞赛品牌，线上线下开展技能培训、就业指导和招聘活动……11月8日至13日，游仙区网约车司机之家工会驿站还开展了免费体检活动，省市区三级总工会为1100余名新就业形态劳动者送上了定制的健康体检。
记者手记
11月21日，全省“小三级”工会建设现场推进会在绵阳召开。会议第二天，记者前往点位进行采访，通过基层工作者的讲述，感受到了他们为民服务的真情实意。
“小三级”工会，是指由乡镇（街道）、村（社区）和企事业单位三级工会构成的基层工会组织体系，是基层工会联系服务职工群众的前沿阵地。作为华丰社区党委书记兼工会主席，徐婧总是格外忙碌，采访也是在午休空档进行。“现在其实还好些了，在社区工会成立初期，为了让新就业群体入会，我和同事连续一个月穿梭在大街小巷中做调研。“徐婧笑着说。
让徐婧和同事们欣慰的是，跃享暖心驿站虽然没有专人维护，但在驿站休息的人都很爱护设施，把这里当成自己的家一样。在这里，渴了能喝水、热了能纳凉、冷了能取暖、累了能休息，驿站为市民、户外劳动者提供了便民服务，也汇聚了城市的温情与美好。
如何让辖区的零工、门店销售人员等群体加入工会，石塘街道总工会想了很多办法。“加入工会可以提供招聘信息、法律援助，还可以畅通行业信息。”谈起如何建会，顾学林很有心得。
阵地跟着职工“走”，服务围着需求“转”。绵阳持续推进“小三级”工会建设工作，构建起了立体化、无死角的职工服务阵地，也成了广大劳动者的温馨港湾，奏响了他们生活的“幸福交响曲”。
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