每经记者 李娜 每经编辑 肖芮冬
《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）了解到，浙商证券研究所副所长、大周期组组长、金属新材料首席施毅已离职，下一站或是在非洲创业。
日前，浙商证券研究所副所长施毅宣布离职，下一站或前往非洲创业的消息迅速在业内传开。
不过，中证协网站显示，施毅仍然在浙商证券分析师团队相关名单中。
与此同时，每经记者从相关人士处获悉，施毅已离职，可能暂时还没有注销相关信息。
公开资料显示，施毅本科就读于中央财经大学2004级经济数学专业，硕士就读于纽约大学，2012年7月在海通证券取得证券投资咨询执业资格。
施毅曾在海通证券研究所任职超过10余年，入职后一直研究有色金属板块，后又增加了汽车板块，同时负责有色金属研究、汽车研究两个团队。在海通任职期间，施毅五次上榜新财富最佳分析师评选，其中斩获2015年有色金属行业第一名、2021年和2014年有色金属行业第二名。
2022上半年，施毅与海通电新首席张一驰就“比亚迪推荐报告”事件陷入舆论风暴。不过当年10月，施毅加盟浙商证券，任浙商证券研究所副所长、大周期组组长、金属新材料首席。
研究所的大佬离职，已不是新鲜事，而“下一站去非洲创业”的施毅却引人注目。对此，坊间曾有着不同的猜测，多次荣获新财富有色金属行业分析师的施毅，有可能从事和老本行相关的矿产投资，毕竟非洲矿产资源极为丰富，而尚未被完全开发。
东方财富choice数据显示，2017年以来，施毅陆续撰写了多篇实地探访非洲有色金属的报告。最近的一篇则是于2023年6月30日发布的《有色金属行业深度报告：走进非洲》。在这篇报告中，施毅指出，非洲矿产优势明显，分析了矿资源分布包括黄金、铬、铂族金属、锰、铝土矿、钛和铜等。他指出，非洲的矿产资源对于全球能源转型和绿色能源发展具有重要意义。施毅曾经参与了对刚果金铜钴矿带的实地调研，这个区域是全球铜和钴的重要产地。
然而，除了“投资矿产”的说法外，还有市场消息称“施毅和家人一起去卖化妆品”。
根据施毅发布的微信朋友圈可以看到，施毅已加入尼日利亚籍，并于8月30日拿到了尼日利亚的绿卡。施毅8月9日宣布“新的开始”，随后展示了在尼日利亚公司的装修现场图以及个人的新名片。然而，更值得注意的是，9月2日其朋友圈展示的BR公司，确实是一家经营化妆品类的公司。
值得注意得是，施毅曾在中央财经大学校友活动中提到，面对金融行业发展的困境，建议同学们思考自己的职业选择与规划，并分享了自己全身心投入到非洲研究的重要因素。
2024年券商研究所的规模仍在持续扩大，分析师人数、销售人数、研报数量等均保持了一定的增长。这表明，券商研究所在吸引人才方面仍然具有竞争力。
2024年以来，不少券商研究分析人士选择离开券商行业，转行至其他领域，比如金融科技、教育、咨询等，或者追求个人兴趣和价值实现，比如参与乡村振兴战略、成为村支部书记等。
前不久，东兴证券原非银金融分析师高鑫，通过公务员考试，被北京发改委录用为价格监测岗公务员。此前，还有券商分析人士甚至券商总裁，转型财经网红的情况。
有券商高层人士指出，施毅的离职和非洲创业计划，反映了金融行业人才多元化转行的趋势，以及个人对于职业发展的新探索。这种跨行业的职业选择，尤其是在非洲这样的新兴市场，可能会为带来新的挑战和机遇。但是市场更需要关注的并非个体，而是券商研究所行业的变化。
毋庸置疑的是，券商分析师的跳槽行为受到多种因素的影响，包括行业竞争、个人职业规划、公司战略调整等。而降佣和降费也成为了当下行业人员动荡的催化剂。
封面图片来源：视觉中国-VCG41N1350722136
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