“西部猎头谷引才平台”上线、发布超1000个岗位 成都高新区加快建设创新人才集聚区

活动现场 图片来源：成都高新区提供

发展离不开创新，创新离不开人才。7月31日，成都高新区金熊猫人才高峰荟在“菁蓉汇”举办，来自高校院所、新研机构、中试平台、创投机构、人力资源服务机构的近200名人才代表出席活动。本次活动向天府实验室主任颁发了聘任证书，并向科技创新领军人才、产业创新领军人才，金熊猫创业“成就奖”“人才奖”获得者和新入选的“产业教授”颁发了证书。活动还发布了成都高新区人才机会清单以及“西部猎头谷引才平台”线上平台。

近年来，成都高新区坚持在推进科技创新和成果转化上同时发力、在建设现代化产业体系上精准发力，联合国内顶尖创新资源，高标准建设天府绛溪实验室、天府锦城实验室（前沿医学中心）、北京大学成都前沿交叉生物技术研究院、芯华创新中心等高能级平台。活动现场，成都高新区为天府绛溪实验室主任杨建宇、天府锦城实验室（前沿医学中心）主任黄灿华颁发人才聘任证书。

同时，为鼓励高校院所科技成果在成都高新区实现“就近就地、应转尽转”，成都高新区出台《成果转化资助资金工作方案（试行）》，5年设立15亿元成果转化资助资金，支持高校院所创新项目开展概念验证、小试、中试等成果转化工作。截至目前，成都高新区已聘请了95名来自双一流高校的“国字号”教授担任产业教授，由产业教授创办的企业有的已成为潜在独角兽企业，有的融资已超过1亿元，科技成果转化成效明显。

现场，“西部猎头谷引才平台”线上平台也正式启动，将于8月中旬正式上线。该平台以“中高端人才招引全生命周期服务线上平台”为特色定位，聚焦服务成都高新区主导产业、重点产业链中高端人才引进，搭建“企业端、猎头端、运营端”板块功能，提供超20项服务板块，实现政策申报“一键触达”、岗位需求“一体链接”、猎头资源“一库涵盖”、企业招聘诉求“一站反馈”。

为吸引更多优秀人才落户，成都高新区面向全球发布人才机会清单，释放包括天府实验室、企业、新型研发机构、高校等单位超1000个岗位。其中，倍特药业、先导药物等企业发布年薪百万以上的高能级岗位近150个，最高年薪300万元，天府绛溪实验室、海创药业等单位发布博士（后）岗位需求近100个，需求近200人，发布“金熊猫实习生”岗位600个、需求近1000人。