7个区域公司+4个城市公司+1个事业部，大悦城已于近期落实组织架构调整

4月29日，大悦城（SZ00031，股价2.67元，市值114.4亿元）发布公告称，董事会全票通过关于调整公司组织架构的议案。

《每日经济新闻》记者从接近大悦城的相关人士处获悉，上述具体改革方案在大悦城内部已于近期得到落实。

本次内部架构改革主要体现在根据战略聚焦原则进行的优化，涉及区域及城市公司的调整。具体来看，原来的“10个区域公司+4个城市公司+4个事业部”整合为“7个区域公司+4个城市公司+1个事业部”。

上述知情人士提到，本次调整重点集中在优势地区，部分区域划归资源更集中的大区管理。具体而言，东北区域公司相关业务调整至北方大区公司负责管理；浙江区域公司相关业务调整至华东大区公司负责管理；长沙地区相关业务调整至华南大区公司负责管理、武汉地区相关业务调整至西南大区公司负责管理。同时，上述被调整的区域公司仍保留城市公司或事业部建制，确保项目交付等工作顺利开展，但组织机构得到精简。

事实上，从近两年大悦城在土地市场的表现来看，调整已初见端倪。大悦城2023年年报提到，在投资与运营方面公司坚持聚焦资源，力控风险，重点布局一线以及强二线城市，确保高质量投资。2023年公司新增土地全部位于南京、西安、上海等市场表现较好的核心城市。报告期末，公司土地储备主要分布于京津冀、长三角、长江中游、粤港澳大湾区、成渝等核心都市圈。

上述知情人士表示，国企改革锚定稳健、高质量、可持续的发展，本次组织机构的调整聚焦优势、强化考核，有利于快速、积极地应对市场变化，对公司业绩做出贡献；同时将加速落实能上能下的选人用人机制，通过内部招聘、竞聘等方式加快优秀年轻干部的成长。

据大悦城2023年年报，去年大悦城实现营收367.83亿元，同比下滑7.06%；净利润1.21亿元，扭亏为盈；经营活动产生的现金流净额为106.42亿元，同比增长292.61%。

封面图片来源：每经记者 张涵 摄