2023年上海地区券商人力资源透视：人数超6万，流动率下降，营业部硕士学历占比明显上升

作为我国金融业的重要枢纽，上海的证券行业发展动态备受关注。

4月25日，上海市证券同业公会公布的2023年证券业人力资源简况显示，截至2023年末，上海地区证券行业总人数突破7万人，其中证券投资咨询机构人数逾1万人，券商人员数量逾6万人，券商人员仍在持续增长。此外，上海地区券商从业人员全年平均流动率下降。

前述简报进一步显示，尽管40岁以下人员在券商占比同比下滑，但他们依旧是主力军。值得一提的是，在越来越“卷”的证券行业中，学历成了内卷集中地：上海地区券商近六成人员达到硕士学历，尤其营业部硕士学历占比有明显上升。

硕士研究生学历人数近六成

截至2023年末，上海地区证券行业总人数为70907人，其中，证券公司人员数量为60223人，同比增长4.99%，但增幅趋缓。具体来看，法人公司总部21626人，分公司6811人，营业部14843人，驻沪团队16943人。

在年龄结构方面，2023年末上海地区证券公司在岗职工中，40岁以下人员占比为76.86%，尽管同比有所下降，但他们依然是行业的中坚力量。值得注意的是，过去三年来，证券公司在岗职工年龄结构分布相对稳定，其中30至39岁年龄段的人数占比最高，2023年末该年龄段人数占比约48%。

在司龄结构方面，2023年末上海地区证券公司人员中，司龄在1-5年的人数占比最高，达到了48.20%，相比2022年上升了7.83%。

在学历结构方面， 2023年末上海地区证券公司在岗职工中，硕士研究生学历人数占比达到59.22%，上升了5.6%；大学本科学历占比第二，同比小幅下降；博士学历占比同比基本持平。值得一提的是，营业部硕士学历占比有明显上升。

此外，在同等学历的海外学历占比中，海外硕士占硕士比例达38.45%，同比上升3.83%；海外博士占博士比例13.12%，同比小幅下降。海外本科在大学本科中的占比4.31%，同比下降。

就岗位职能而言，2023年末上海地区证券公司在岗职工中岗位人数占比前5位的分别是证券经纪（31.68%）、投行（19.27%）、研究（10.22%）、信息技术（9.58%）、证券投资（5.85%）。各类岗位人员占比排序与2022年保持一致。

另外，2023年人数增幅前5位的岗位分别是证券投资、投行、资产管理、合规风控/稽核、研究。

2023年全年，上海地区证券公司及分支机构共招聘10402人，同比下降18.67%。其中，下降幅度较显著的是营业部和驻沪团队。虽然驻沪团队下降幅度显著，但全年新招聘人员最多的机构还是驻沪团队。

每经记者注意到，证券公司招聘方式仍以国内社招为主，占比61.70%；其次是国内校招，占比18.84%；而海外社招和校招则占比14.55%。另外，2023年末，上海地区证券公司在岗职工中，港澳台及外籍人员数量为242人，其在岗职工占比为0.41%，人数和占比同比均小幅下降。

进一步分析社会招聘来源，2023年上海地区证券公司社会招聘人员中，有60.44%来自金融行业，实现同比增长，其中38.65%来自于证券行业、21.79%来自于非证券金融行业。

在辞职人员流动去向方面，2023年上海地区证券公司减少人员中，82.28%为辞职，这些辞职人员中，47.55%选择留在金融行业，其中31.21%继续留在证券行业，而16.34%流向非证券类金融行业。

综合来看，2023年上海地区证券公司从业人员年平均总人数为59321人，同比上升8.48%；全年共计增加10940人，减少8375人，净增加2565人，同比下降49.44%；全年平均流动率为32.56%，同比下降15.27%。

反观全国，证券公司人数却在下滑。东方财富Choice数据显示，截至2023年末，证券公司总人数为35.24万人，较2022年减少2100余人。另外，今年以来，证券行业人数依旧在下滑，截至4月28日，总人数为34.89万人，较今年年初减少了3500余人。