什么信号？9家券商14位高管密集变动，有的新设立首席财富官一职

伴随着半年报的披露，上市券商的高管变动也密集出炉。每经记者注意到，今年8月以来，共有9家券商的14位高管发生变动，包括10位就任和4位离任。

这9家券商分别是：华安证券、银河证券、招商证券、中原证券、中泰证券、西部证券、申万宏源证券和山西证券。

从数量来看，招商证券和中泰证券各有3位高管变动；从职务来看，中泰证券副董事长毕玉国辞职、浙商证券选举王俊为副董事长、申万宏源证券总经理辞任；此外，山西证券聘任刘军担任公司执行委员会委员，此前刘军为山西证券研究所所长；中泰证券设立首席财富官职务，聘任胡增永担任公司首席财富官。

这些高管的变动，又传递出哪些信号呢？

9家券商高管密集变动

据《每日经济新闻》记者统计，8月以来，共有9家券商的14位高管发生变动，其中招商证券和中泰证券变动数量最多。招商证券新任刘锐为公司副总裁、新任熊开为公司副总裁、新任刘杰为董事会秘书；中泰证券新任张浩为公司副总经理、新任胡增永为公司首席财富官，同时，毕玉国因组织工作调整原因申请辞去中泰证券董事、副董事长及董事会审计委员会委员职务。

另外，浙商证券选举王俊为公司董事会副董事长；华安证券聘任储军为公司董事会秘书；银河证券聘任刘冰为公司业务总监、执行委员会委员；山西证券聘任刘军为公司执行委员会委员，同时还聘任孙嘉锋为公司首席信息官。相反，西部证券表示，朱松因个人原因申请辞去公司副总经理职务；中原证券表示，花金钟因个人原因，申请辞去公司副总经理、执行委员会委员职务。

不过，在众多券商高管变动中，要数申万宏源证券总经理变动最受市场关注。8月29日，申万宏源发布公告称，公司所属全资子公司申万宏源证券总经理变动，杨玉成向申万宏源证券董事会递交了辞职报告，因工作安排原因，杨玉成申请辞去申万宏源证券董事职务，不再担任申万宏源证券总经理、执行委员会副主任、成员的职务。同日，新华保险发布公告表示，同意提名杨玉成为公司第八届董事会执行董事候选人。

实际上，就在8月18日，新华保险召开干部会议，杨玉成被任命为新华保险新一任党委书记。在履行完董事会以及监管的必要程序后，杨玉成将出任新华保险董事长一职，现任董事长李全将正式退休。

中泰证券设立首席财富官

前文提到，中泰证券任命了首席财富官。虽说首席财富官是中泰证券此次新设立的职务，但相较于行业而言，其实早已有之。每经记者了解到，国海证券、国联证券等都曾设立过首席财富官。

不难看出，设立首席财富官是为了加强券商在财富管理领域的战略布局和业务发展。8月28日，中泰证券表示，为持续深化财富管理业务转型，公司设立首席财富官职务，首席财富官为公司高级管理人员。同意聘任胡增永为公司首席财富官；胡增永先生不再担任公司副总经理职务。

从胡增永履历来看，2007年1月入职中泰证券，历任公司纪委委员、人力资源部副总经理、总经理、党委组织部副部长、部长、党委办公室主任、综合办公室主任、总经理助理、副总经理等职务；现任公司首席财富官，兼任中泰金融国际有限公司董事。

中泰证券2023年半年显示，今年上半年中泰证券实现营收66.24亿元，同比增长32.11%；归母净利润16.39亿元，同比增长79.79%。记者了解到，业绩增长的主要原因为投行业务、资产管理业务、投资业务等收入同比增长明显，以及合并万家基金产生股权重估收益。

反观财富管理业务却持续承压。作为中泰证券第一大收入来源，2023年上半年，公司财富管理业务实现营业收入17.09亿元，同比下降21.80%，主要是公司代理买卖证券业务收入同比减少。

不过也要看到，中泰证券财富管理业务转型仍在有力推进。截至上半年末，中泰证券客户数量突破820万户，管理客户资产超1.27万亿元。上半年新增开户上半年，公司新增开户32.11万户。

研究所所长成山西证券新高管

同样值得注意的还有山西证券。

8月29日，山西证券发布公告称，聘任刘军担任公司执行委员会委员，这也属于高管范畴。

根据刘军履历显示，1993年7月至2001年9月就职于中国石化安庆分公司。在拥有8年石化工作经验后，2004年3月，刘军加盟光大证券，从事石化和化工行业研究。2007年4月，刘军入职安信证券任安信证券化工首席分析师；2015年2月，刘军入职华金证券，历任华金证券研究所所长、总裁助理、党委委员。2022年1月，刘军入职山西证券，2022年2月至今，任山西证券研究所所长；2022年9月至今任山西证券总裁助理。

不难发现，刘军是分析师出身，逐渐晋升到券商高管。回顾行业，上演“学而优则仕”的其实也有不少。例如长江证券总裁刘元瑞，天风证券副总裁赵晓光、东吴证券执委丁文韬以及华西证券副总经理魏涛等都是如此。

当然，研究业务负责人被任命为高管后，业内普遍解读为公司会拓展研究业务。彼时，刘军转会山西证券时，就被视为山西证券将借此机会大力发展研究业务。今年5月22日，公司高管在业绩说明会时称，山西证券研究所按照公司“十四五”规划确定的“内外兼修”转型方向，引进优秀人才，强化团队建设，研究和销售团队搭建基本完成，以卖方研究、销售交易等为主的相关业务全面展开。

2023年半年报中，山西证券表示，截至上半年末，卖方研究团队完成报告744篇，新开公募席位15家，签约客户达到37家，覆盖公募客户近60家。

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