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    2022年上市公司高管年薪最高达8653万元 科创板年薪均值高于其他板块

    每日经济新闻 2023-05-28 21:30

    每经记者 舒冬妮    每经编辑 杨夏    

    5月28日,上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司发布《中国上市公司高管薪酬及股权激励状况综合研究报告》,报告以2023年4月30日以前公开披露的上市公司年报,剔除单独发行B股的上市公司、暂停上市的公司,以及2023年1月1日以后上市的公司,最终研究样本为5061家。

    报告显示,2022年中国上市公司高管年薪平均值为171.41万元,同比增长3.63%。其中年薪最高的三位高管为:通威股份(600438.SH,股价38.38元,市值1727.85亿元)副总裁李斌(8653万元),三一重能(688349SH,股价33.79元,市值401.93亿元)董事、总经理、核心技术人员李强(5498万元),药明康德(603259.SH,股价66.02元,市值1959.16亿元)董事长、执行董事、总裁李革(4197万元)。分板块看,科创板公司高管2022年年薪均值达220.24万元,为所有上市板块中最高。

    图片来源:荣正咨询

    根据报告,2022年股权激励市场则呈现出“总量超预期、多期常态化”两大显著特点。

    2022年全年A股广义股权激励计划总公告数为972个,较2021年增长1.14%——其中首期公告数量为407个,多期公告数量为565个,较2021年增加22.29%。

    2022年股权激励公告数量较2021年、2020年再创新高。同时,股权激励多期公告常态化,多期股权激励计划公告占比稳步提高是股权激励市场中的又一特点——从2021年的47.12%提高到2022年的52.49%,一定程度上说明股权激励已然进入了“常态化”时代,成为上市公司改善公司治理、提高治理能力的有效手段。

    封面图片来源:视觉中国-VCG111364056802

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