每经记者 黄婉银 每经编辑 魏文艺
3月31日,在万科举行的2020年度业绩推介会上,万科董事会主席郁亮在回答《每日经济新闻》记者关于外部引进人才的提问时表示,万科每十年都会在组织人事上推出工作计划。万科今年遇到的挑战在于人才的挑战,在组织错配的情况下,人才需要先行。“我们在总经理的人员上也会优先考虑从外面请进来的人,当然人事问题和土地问题都比较敏感,我们有得有失。在战略确定后,组织必须适配。”
“万科现在在跟互联网竞争人才,我们对人才竞争要求发生变化了,原先是整个行业的优秀人才就可以了,现在需要全社会的优秀人才,优秀人才也是万科在管理红利时代必须要解决的。
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封面图片来源:摄图网
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