南极电商：公司跨境项目仍处于筹备期

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：尊敬的董秘你好：就公司运营提几个问题 1：公司员工人均创收这么高，工资水平却很低，且社保上交的数量和员工数对不上的原因是什么？ 2：公司官网和公众号无人维护的原因是什么？希望公司重视互联网加盟渠道和公司对外形象维护。3：对于跨境电商项目的运营情况如何？ 4：公司对于产品品控这方面怎么把控？希望公司能提高对于供应链的管理把控，毕竟公司要持续发展，最低的标准还是需要把握的。

南极电商（002127.SZ）3月12日在投资者互动平台表示，尊敬的投资者，您好。①公司薪酬策略根据“对外竞争性，对内公平性”的原则，采取领先外部市场水平的薪酬策略，从各岗位对公司的相对价值、 工作表现和员工基本保障方面进行设计，员工的薪酬与员工的贡献紧密挂钩，并根据外部市场的变化，每年调整薪酬范围。社保等情况敬请关注公司后期定期报告。②公司官网目前正在筹划升级工作，敬请关注公司后期动态；公司公众号在常规运营中，请认准和关注唯一官方公众号“南极人NANJIREN”。③公司跨境项目仍处于筹备期，敬请关注公司后期公告；④公司从产品的研发、品控、商品企划各个环节都会参与，穿透到每一个工厂和每一个商品，公司一直以积极的态度接纳消费者对品牌的良好期待和要求，秉持好货不贵的理念，我们极力重视消费者的消费体验，会全力在品质形象的提升上面继续加大品控力度。感谢您对公司的关注和支持。

(记者 易启江)

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