领英中国总裁陆坚：中小企业职位发布量恢复迅速 当前求职者更关注大型企业

4月8日，武汉正式解除离汉通道管控。历经76天，因新冠肺炎疫情按下“暂停键”的武汉终于按下了“重启键”。

疫情期间，整体就业情况也受到了影响。4月8日晚，在2020FT“高端视点”沙龙上，LinkedIn（领英）中国总裁陆坚表示，近日，中小企业职位发布量恢复迅速，但当前求职者更关注大型企业，大型企业的关注度会更加聚焦。

领英方面向《每日经济新闻》记者提供的数据显示，今年2月初，领英平台上新发布职位数量同比下降35%，职位申请量也同比下降25%，特别是规模少于200人的中小企业减少了较多的职位发布量，同比减少了83%。

在陆坚看来，随着疫情防控形势逐步向好，职位申请数量已经有所改观。截至今年3月底，职位申请量已经同比增长了39%；新发布的职位同比增长21%，“特别是中小企业职位发布量恢复迅速”。

陆坚表示，从行业的招聘情况来看，消费品、软件与IT服务以及制造业，在职业供需两端均受到显著影响，而医疗健康、公共安全和健身美体行业受到的整体影响相对较小。

“3月以来，职位需求量恢复最快的行业是健身美体、交通物流、建筑、教育和金融。”陆坚认为，零售和消费品行业开始受到求职者关注，职位申请量很高，但职位发布量依然未恢复到疫情前的平均水平，未来还有一定的提升空间。

自疫情暴发以来，线上云招聘自然而然地成为了最受欢迎的招聘方式。领英数据显示，今年2月初，校招职位申请量同比降低了37%，大部分招聘都要通过线上来进行。陆坚认为，“云招聘”、“云面试”等创新的线上直播场景为春季校招带来了新的动能，可能在未来一段时间里仍是主要的招聘方式。

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