长庆油田85后掀创新潮 工作室六年创收1750万

   创新，已成为科技型企业发展的不竭动力。

           位于甘肃省庆阳市的长庆油田第十一采油厂，对于创新攻关亦格外看重。该厂设立的张伊鲜创新工作室，正是青年职工们创新攻关的新平台。

           近日，包括人民日报、新华社、经济日报、央广新闻等19家媒体，实地观摩长庆油田，并采访了这间智能工作室的领军人物和技术带头人——“85后”姑娘张伊鲜。

          自2010年参加工作以来，张伊鲜一路向前，从竞赛状元、竞赛教练、员工培训师，到创新创效领衔人，发布论文成果及专利30余项。

          她不仅将科技手段充分应用于员工培训及成果创新，而且注重结合VR、AR、大数据、3D打印等最新科技，让培训智能化。六年来，该创新工作室已创造收益1750余万元，节约资本660余万元。

  “全国五一巾帼标兵”

        “85后”姑娘张伊鲜，本科毕业于甘肃农业大学园艺专业，目前已取得西安石油大学石油工程硕士学位。在大学时，她就曾因在公益活动的优秀表现，成为北京奥运会敦煌站的一名火炬手。

         2010年参加工作后，张伊鲜从采油一线干起，担任过许多岗位的工作。长庆油田第十一采油厂开展的业务竞赛，深深地吸引着她。

         从第一年起，张伊鲜就参加了厂里的竞赛。出乎许多人意料的是，首次参赛的她一举夺魁，竟然成为长庆油田第十一采油厂历史上的第一个竞赛女状元。

         她的竞赛成绩，接下来也让人刮目相看。

         第二年，张伊鲜在与众多采油厂及业务公司的竞争中胜出，获得长庆油田公司的竞赛金牌。第三年，在中国石油集团公司的竞赛中，张伊鲜从采油工转变成为集输工种。在与中国石油系统其它油田选手同台比赛中，她也获得了银牌。

         她这份过硬的技能素质，也对其它同事形成带动。由她担任竞赛教练和员工培训，率领团队获得团体第一等多个好成绩。其个人也取得了“全国五一巾帼标兵”等24项荣誉，也成为立足岗位成才的青年代表。

         张伊鲜创新工作室于2013年创建。从只有6个骨干成员发展到有6个专业小组80人，取得专利51项，论文成果174项。该工作室于2017年成为长庆油田公司级劳模（工匠）工作室。今年，又成为甘肃省示范性劳模工作室。

图说：长庆油田采油机展示区  每经记者 毕华章 摄        

         已创造收益1750余万

         如今的张伊鲜工作室，已逐步成为长庆油田第十一采油厂创新创效、技术交流、青工培训的平台。也是展示企业形象、传播油田好声音的窗口，实现了“出成果、出经验、出人才”的目标。

         该工作室利用互联网+培训、互联网+创新的现代化智能学习形式及管理模式，以生产现场及技能竞赛为实践平台，立足岗位解决现场实际问题，激发青年职工创新热情，营造智联创新大环境。

          其对其青年职工的培训，也着实下了一番心思，最终选择采用“智能课堂”的方式。

         智能课堂上，视频录播、直播、VR\AR虚拟体验、游戏闯关等，这些时下的高端技术，被充分利用起来。最终实现了微课录播实时互动，虚拟实操实时练兵，E网培训实时授课，移动书架实时学习等效果。

         举个例子，虚拟实操实时练兵项目，引入新潮的VR技术，通过一副VR眼镜，让员工身临其境地进行培训体验。同时，手机端也开发了虚拟仿真培训app，app已下载达人次超800。在达到培训效果的同时，更节省了物力人力财力。

         六年来，张伊鲜创新工作室创造收益1750余万元，节约资本660余万元。

         截至2018年底，该工作室承担厂级培训项目60余项，新入厂员工、竞赛人才培训率达到100%。培训时间超700课时，累计培训2600人次。

         其引领带动了80多名青年员工成为创新创效的“领头人”，小组成员获得公司及以上个人荣誉100余项，取得集团公司及油田公司各类比赛奖牌31枚（7金7银17铜）。他们当中，涌现出长庆油田公司劳模、中国石油西部企业联赛获奖选手等一批优秀人才。