金蝶战略投资薪人薪事 巨头纷纷发力构建生态

11月21日上午，金蝶国际软件集团（以下简称金蝶）宣布战略投资HR云服务企业薪人薪事。据了解，金蝶战略投资后，薪人薪事的产品线将与金蝶面向中小微企业的产品线对接，接下来也会考虑基于金蝶企业级云原生PaaS平台研发下一代产品。而金蝶方面将在市场、渠道等方面赋能薪人薪事，助力薪人薪事获得更大的发展机遇。

从产品线来看，此次战略投资薪人薪事也补齐了金蝶在中小企业HR领域的短板，金蝶方面在接受《每日经济新闻》采访时表示，金蝶自身还是做大型企业市场，而小企业市场则与薪人薪事对接，双方各有分工。对于此次合作，金蝶集团创始人、董事会主席徐少春期望颇高，认为战略投资薪人薪事对强化金蝶在云服务市场的地位，加速金蝶云转型具有积极意义。不过关于此次投资的具体金额，金蝶方面并没有透露。

双方优势互补

据了解，薪人薪事于2015年7月正式上线，发展至今，系统涵盖人力全模块，重点打造组织、员工、考勤、薪酬、招聘、绩效等核心人力功能。在获得金蝶投资之前，薪人薪事已经有过多轮融资，资方包括红杉资本、阿尔法资本等。

对于投资薪人薪事的原因，金蝶方面表示，薪人薪事的核心人力管理产品（组织、人事、考勤、薪酬）满足了中小企业快速部署的需求。事实上，作为一家软件公司，金蝶早已经就有了自己的HR产品s-HR，但是s-HR主要针对大型集团，在小企业市场，金蝶一直缺少相关产品，而此次战略投资薪人薪事也算是金蝶在中小企业HR市场的“补课”。

“金蝶会继续专注于大型企业市场，而小企业市场则与薪人薪事对接。”金蝶方面在接受《每日经济新闻》采访时指出双方的市场定位。与此同时，金蝶作为一家老牌的软件厂商，也将在市场、渠道等方面赋能薪人薪事，帮助薪人薪事获得更大的发展机遇。

在具体合作上，金蝶战略投资后，薪人薪事产品线将与金蝶面向中小微企业的产品线对接，形成包括财务、供应链、人力资源、移动办公在内的中小企业管理云服务整体解决方案。据薪人薪事CEO常兴龙介绍，薪人薪事也正在考虑未来下一代产品基于金蝶企业级云原生PaaS平台研发，采用金蝶云平台中的应用开发、组织与社交、大数据、AI以及云基础技术服务等核心能力，使下一代产品具有个性化云定制能力，发展更多增值开发伙伴和分销商，实现更大规模化销售及交付能力。

行业整合加速

观察SaaS行业可以发现，随着头部互联网企业涌入B端市场、传统企业加速转型以及新兴SaaS产品进入滞涨瓶颈阶段，巨头正不断通过投资、收购、合作等方式发力构建生态。以HR领域为例，早在2017年8月份，用友网络就已经收购了大易云的45%股份，以完善人力云板块拼图。而对这些被投资、收购的企业来说，进入巨头的生态版图，是一种比较好的可以生存下来的选择。

在云HR服务市场，很多企业都处于亏损状态，2017年在被用友收购时，大易云上半年归属于母公司股东的净利润为-994.53万元，净资产为-424.84万元，现金流量净额为-623.98万元。另外一家提供云HR服务的公司北森云的情况与大易云类似。

不过由于北森云自2018年4月27日起终止在全国中小企业股份转让系统挂牌，所以暂不清楚北森云2018年的经营状况，但是从2017年的数据来看，也并不理想：2017年实现营收2.33亿元，同比增长28.07%；亏损1.46亿元，相比于2016年亏损1.10亿元，亏损幅度进一步加大。而进一步亏损的原因是公司正处于业务拓展期，对SaaS产品线及PaaS平台的研发及销售团队的投入持续加大，导致营业利润增长率为负数，从而净利润较上年同期有所下降。

不过在被用友收购后，大易云成为用友在HR领域的重要落子，北森云也于2018年10月完成了E轮融资，总金额超过1亿美元，由元生资本和经纬中国领投，红杉资本跟投，业绩承压之下北森云依旧获得了这些老股东的认可。

T客汇创始人赵恒在接受《每日经济新闻》记者采访时指出，这种行为将成为行业常态，一些有利润的SaaS厂商都将会成为巨头收购和投资的目标，“云HR、云SCM、垂直行业的云应用等都将会纳入巨头的收购或投资拼图。”