德银首席财务官von Moltke要求员工利用一切机会限制不必要的旅行，直到年底。他表示，这将帮助公司实现降低成本的目标。7月时，von Moltke曾要求所有员工提交自己的削减成本的建议。
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近一两年日子不太好过的德意志银行，为了节约成本，已经开始要求员工“尽量减少出差”了。
据彭博社，在周五的一份备忘录中，德意志银行的首席财务官James von Moltke要求员工利用一切机会限制不必要的旅行，直到年底。他表示，这将帮助公司实现降低成本的目标。7月时，von Moltke曾要求所有员工提交自己的削减成本的建议。
截至2018年第二季度，德意志银行的一般费用已经降至2014年以来的最低水平25.5亿欧元，成本控制策略初见成效。
减少差旅，是德意志银行新上任的首席执行官Christian Sewing实施成本控制的第一步。Sewing在4月份曾表示，要将2018年的开支控制在230亿欧元以下，主要通过在今年年底前减少4000个工作岗位来实现。
华尔街见闻曾提及，到目前为止，德意志银行的成本控制持续取得进展。公司二季报显示，期内总共裁员1700人，上半年人力成本削减计划已完成一半。同期，德银的总成本为119亿欧元（暗示公司将能够完成其成本控制目标）。
从裁员人数的分布来看，德银正大幅缩减投行业务的队伍，其次是私人及商业银行业务。
而在二季报中，德银最赚钱的业务FICC业务营收同比下跌17%至13.7亿欧元，这是公司连续第5个季度固收业务下跌，同时相关数据也创2008年金融危机以来的最低值。与之相对应的是，美国5大投资银行的相关收入在同一时间内长了6.7%。
此外，在股票交易、企业及投资银行业务方面，德银二季度同比均有所下滑，进一步拖累其净利润同比下跌13.9%。
近几年来，德银一直没有走出业绩低迷、股价下挫的困境。
同时，标普6月份也下调了德意志银行的信贷评级，由A-降至BBB+，仅较垃圾债券评级高3级，展望为稳定，理由是“重大执行风险”。
（来源：华尔街见闻 作者：刘镔练）
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