参考| @全体高考生 哪所大学最有“钱途”？

又是一年高考时。今年共有975万名考生参考，创下最近8年来的新高。问题是，考哪里？能上哪所学校？这份机构报告提供了一份“钱途”参考。

6月7日，BOSS直聘研究院联合看准APP发布了《2018年高校应届生就业观察》（后称报告）。数据显示，清华大学、北京大学、上海交通大学位列2018高校应届生起薪排行前三，毕业生平均起薪均超过1万元，清华大学以11710元位列榜首。

报告主要调取了平台中上百万2018年应届生用户样本进行观察，重点分析了高校毕业生的起薪、就业城市选择，所关注的行业等就业现状。

金融行业应届生 月薪居榜首

报告显示，在百所高校应届生起薪排行榜中，一线城市高校占据主流，其中北京31所高校上榜，上海13所高校上榜。同时，新一线城市的高校也挤入前十，浙江大学、西北工业大学分布位列榜单第七、第八。在非一线城市，底蕴深厚的一流高校应届生也广受人才市场欢迎。中国科学技术大学、中国医科大学、中国矿业大学、兰州大学等高校均有上榜。在起薪排行前三十的高校中，“双一流”建设高校占绝对主流，占到了其中26所。

调研结果显示，金融、互联网、房地产/建筑行业的应届生平均起薪最高，金融行业应届生以6980元/月位居榜首，互联网行业应届生以6430元/月紧随其后。与此同时，生活服务、机械/制造、广告/传媒行业的应届生起薪垫底，广告/传媒行业应届生起薪仅为4420元。

IT互联网行业依旧是应届生关注的热门，观察指出，约43%的应届生最关注此行业。电子/通信/硬件、房地产/建筑、消费品、教育/培训行业也具有一定的关注度。在关注IT互联网行业的应届生中，主要还是来自计算机科学与技术以及软件工程专业，但其中也有不少来自物流管理、市场营销、工商管理等专业的“跨界”应届生。

广东本地高校应届生留存率最高

BOSS直聘研究院注意到，具有高等教育背景的青年劳动力是各城市争夺的主要人才群体。目前在多个城市的落户政策中，40岁以下并拥有本科学历的人才能够零门槛落户。如何将本地高校培养的毕业生留在本地工作，成为许多城市人才政策的重中之重。

数据显示，截至2018年4月底，从新一线城市本地高校毕业，并留在当地工作的职场新人（包括今年的应届生和一年以下工作经验的求职者）比例达到73.8%，较2016年增加近20个百分点。

同期来看，全国各省级行政区本地高校毕业生的平均留存率（在本地求职）为68.8%，相比2017年同期提升了2.5个百分点。
广东省拥有广州和深圳两个一线城市，加上一定的地域文化影响，本地高校应届生留存率最高，达到96.8%。紧随广东之后的分别是浙江、上海和四川，均超过八成。

而黑龙江省和吉林省的本地高校毕业生留存率则较为低迷，不足40%，年轻人才外流十分严重，这也是东北地区经济转型发展面临的最大障碍之一。

BOSS直聘研究院数据显示，毕业后的头两年，许多职场新人的求职方向和职业生涯规划还不清晰，工作变动较为频繁，全国各省市本地高校毕业生的平均留存率波动性和差异性也较大。

两年后，随着职业方向逐渐清晰，人生规划走上轨道，年轻人择业的地域稳定性明显提升，一部分毕业后选择了其他城市的年轻人开始回流，各地的本地高校毕业生留存率基本面能够维持在50%左右。