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    *ST锐电董事会候选人名单终出炉:资本撤离 大连重工系有望“独大”

    每日经济新闻 2017-06-13 00:53

    每经编辑 每经记者 曾 剑 每经编辑 张海妮    

    每经记者 曾 剑 每经编辑 张海妮

    几经等待之下,随着*ST锐电(601558,收盘价1.44元)公告的披露,新一届董事会候选人名单终于浮出水面。7名候选人不多不少,不出意外将组成华锐风电新的董事会。

    《每日经济新闻》记者注意到,7人中,第一大股东大连重工提名3人,公司创始人、大连重工出身的韩俊良实际控制的天华中泰提名2人。看起来,新一届董事会“大连重工系”有望掌控绝对话语权。而投资者更为关心的是,这是否意味着华锐风电此前存在的“派系斗争”终将落幕?

    候选人悉数“露面”

    据*ST锐电9日公告,马忠、桂冰、王波、陈雷、丁建娜、杨丽芳和高根宝,被推荐提名为第四届董事会董事候选人,其中后3人为独董候选人。该名单经现任董事会审核通过,将提交股东大会进行选举。

    7位候选人中,马忠、桂冰、陈雷均为*ST锐电现任董事,马忠目前担任董事长兼总裁。此番换届,马忠、桂冰、丁建娜候选人资格均由大连重工提名;陈雷、杨丽芳由二股东天华中泰提名;王波、高根宝分别由公司第三大股东富海新能、第四大股东新盟投资提名。

    至此,华锐风电新一届董事会的架构已经清晰。相较于过往董事会,这样的架构变化不小。其中一大变化在于,董事会成员由9人缩减至7人。大连重工有望揽入3个席位。实际上,在近两届董事会中,大连重工一直占据了3个席位,但上市公司董事会此前由9人组成,如今董事人员的缩减,意味着大连重工话语权的变相提升。

    3个席位并不能保证拥有绝对话语权,但若算上天华中泰的2个席位,情况便会不同。众所周知,天华中泰实际控制人韩俊良为华锐风电创始人,也系大连重工出身。

    资本系大举“撤离”

    一直以来,华锐风电董事会存在“大连重工系”与“资本系”的较量,几乎是公开的秘密。

    查阅华锐风电历史资料不难发现,自成立以来,公司董事会便一直由以“大连重工系”为主的创业团队,以及各家PE共同把持。公司每一次董事会换届,均会引来“两派”之间对董事席位的抢夺。如第二届董事会于2015年换届时,面对9个董事席位,股东们推举候选人高达15人之多。当年,时任公司第一大股东富海新能便推举了4人(最终占据2席)。

    但至今,华锐风电董事席位对PE股东们的吸引力已大不如前。此次第四届董事会候选人名单甚至一度“难产”。

    早在4月23日,华锐风电董事会便通过议案,决定对董事会进行提前换届选举。不过,到提名截止日,相关工作却没完成。从5月5日到5月15日,再到5月19日,公司数次延期,都未能披露候选人情况。

    5月,《每日经济新闻》记者曾就此致电华锐风电方面,公司证券部人士称股东们还在协商。这种变化一定程度上反映出“大连重工系”与“资本系”筹码的变动。

    资料显示,截至去年三季度末,华锐风电主要的股权结构为:富海新能持股19.85%,为第一大股东;大连起重持股16.86%,为第二大股东;第三大到第五大股东分别为:天华中泰持股7.96%,远质投资持股7.96%、新盟投资持股6.96%。

    而随着华锐风电被立案调查事项于2016年12月23日宣告结案。股东们尤其是PE股东迅速开启减持模式。到今年一季度末,富海新能持股比例只剩下5.08%,新盟投资持股比例为5%,远质投资已经退出前十大股东名单。唯有大连重工和天华中泰持股数量依旧保持在较高的比例(分别为15.51%、7.96%)。

    有投资者表示,在资本市场上,股权决定话语权。以前“资本系”之所以能对华锐风电董事会的产生形成重大影响,在于机构们持有公司大量的股权。但随着机构们在去年年末及今年年初的一轮巨量减持,其手中筹码已落后于大连重工和天华中泰,自然没有了以往的底气。

    内耗将终结?

    在国内风电市场,或是A股,华锐风电都曾红极一时。这家由韩俊良2006年创立的企业,4个月内就下线了第一台风机,当年就在国内市场上取得了超过5%的新增风电装机容量市场份额,此后迅速做到国内龙头,并在全球同业排名前三。2011年,华锐风电成功登陆A股,90元/股的发行价创造了当时主板最高发行价纪录。

    从成立之初韩俊良一直担任董事长并兼任总裁,不少员工也是跟随韩俊良从大连重工而来,在公司拥有较高权威。后来,随着公司成功上市,持股价值上涨,创始人团队与PE之间自然也可相安无事。

    然而,上市后,情况出现了变化。2011年,募集到巨额资金的华锐风电,其经营业绩同比竟然出现大幅下滑。2012年,华锐风电开始出现亏损,报告期亏损额为5.83亿元;2013年,公司巨亏34.46亿元。这其中,风电行业竞争加剧、产能过剩等客观因素的确存在,但华锐风电存在的股权结构分散等先天性缺陷也难以忽视。

    伴随着业绩巨亏,华锐风电的股价也一路下行。以资本增值然后退出为目的的PE们坐不住了。2012年8月、2013年3月,在PE压力下,韩俊良相继辞任公司总裁、董事长职务。韩的职务由“资本系”代表尉文渊接任,但其于2013年5月闪辞。此后,“大连重工系”代表王原接过董事长职位,直到2014年7月。这之后,华锐风电董事长职位半年多时间一直空缺。

    直到2015年,又一位“资本系”代表降临,时为公司第一大股东的富海新能获两名董事席位,并由肖群出任董事长。今年3月,肖群也辞职了,随后大连重工推举的马忠成为董事长。

    伴随着董事长的更迭,华锐风电管理层也遭遇大幅调整。大批副总裁辞职。目前,公司仅剩下姜松江一位副总。经营本就低迷,熟悉行业情况的高管人才流失对公司无疑是损失。

    目前,无论是持股数量,还是未来董事会席位,“大连重工系”有望握有绝对优势,公司决策层的动荡局面或也将落幕。不过,“大连重工系”面临的担子并不轻松。华锐风电2015年、2016年已经连续亏损,今年必须扭亏为盈,但公司一季度已经亏掉了1.46亿元。

    日前,华锐风电向《每日经济新闻》记者回复称,公司需要大连重工和大连国资委的大力支持,今年解决历史遗留问题,努力实现2017年盈利的目标。

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