成都引才新政：到碗里来，给你500万元

上月，创业天府行动计划——上海行，现场签约高端人才近百位

每经记者 张舒

成都千百年来，就具备着创新基因，而成都犹如一个“聚宝盆”一般，吸聚着八方人才。“成都新十条”、“成都人才新政十条”、“创业天府”行动计划等政策和活动，更从软硬件方面为成都吸纳人才战略搭建了新的平台和载体。

12月13日，成都市人民政府新闻办公室举行2016年专题新闻发布会，加快建设西部科技中心，成都又制定出台了《关于支持在蓉高校院所开展职务科技成果混合所有制改革的实施意见》（下称《实施意见》）和《成都市与在蓉高校院所协同引进海内外高层次创新创业人才的实施办法（暂行）》（下称《实施办法》），对入选“成都人才计划”的海内外高层次人才最高给予300万的创新创业资助，对入选“成都人才计划”顶尖创新创业团队最高给予500万元创新创业资助。

最高给予500万元资助

把握住吸引人才的关键，本次发布的《实施办法》更具有明确的指向性，成都市科学技术局（知识产权局）局长卢铁城表示，这次由成都市科技局联合市委组织部等制定的协同引进海内外高层次创新创业人才《实施办法》，将有力推动在蓉高校院所高端创新资源与成都产业发展深度融合，促进在蓉企业集聚优秀人才，为成都建设西部科技中心和具有国际影响力的区域创新创业中心提供人才支撑。

《实施办法》明确了人才引进的支持方式，主要包括对人才或团队的支持，以及对高校院所的支持两个方面。对于引进的人才或团队，可给予四类支持，其中通过“成都人才计划”高层次创新创业人才专项，对入选“成都人才计划”的海内外高层次人才最高给予300万的创新创业资助，对入选“成都人才计划”顶尖创新创业团队最高给予500万元创新创业资助。

“可以说，通过人才联合引进的模式，个人找到了施展才华的平台，高校院所挖掘到市场化的高端创新人才，政府夯实了创新人才支持，实现了多方共赢。”卢铁城表示。

此外，为加快促进高校院所科技成果在蓉转移转化和产业化，成都制定了职务科技成果混合所有制改革《实施意见》，全面深入推广职务科技成果混合所有制改革，提出职务发明人与高校院所可约定按不低于7:3的比例共享职务科技成果知识产权。据了解，单个城市出台专项文件实施科技成果混合所有制改革，这在全国是首例。

政策效应不断发酵

时至今日，“成都新十条”政策已实施半年多，政策效应正在不断发酵。单单从人才方面，就已经做出了一份满意的答卷。“我们深入贯彻“人才新政十条”，出台《成都市优秀人才培养计划科技人才培养实施细则》，修订《成都市科技人才创新创业资助管理办法》，加速聚集创新创业人才。”卢铁城在回答《每日经济新闻》记者现场提问时表示，2016年，已吸纳青年大学生创新创业人才超万名，100余位高校科研人员带技术、带项目、带资金在蓉创办领办企业。同时，创新成果转移转化上，预计到今年年底，成都市技术交易金额将达440亿元，实现两位数增长。

成都一直坚持把创新驱动作为面向未来的核心战略，推动城市加快转型发展。实施“创业天府”行动计划，截止目前，累计举办菁蓉汇系列活动200多场，成功举办第二届全球创交会。专利申请量突破8.4万件，新增科技型企业9168家。

数据显示，去年一年，成都新增市场主体24.8万户，同比增加33.8%，位居全国副省级城市前列。今年前三季度，成都继续保持强劲增长，新增市场主体23.8万户，同比增加31%。

成都市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实表示，成都现已拥有国家“千人计划”专家169人、两院院士35人，四川省“千人计划”专家503人、顶尖团队25个，“成都人才计划”专家349人、顶尖团队28个，“目前呈现出高端人才加速聚集的态势，成都始终坚持“人才是第一资源、第一要素”的理念，不断推进人才发展体制机制改革和人才政策创新，提升人才政策的“含金量”和吸引力。”